Två skrämmande ord: byta karriär. Några av oss vill göra det men vet inte hur, andra önskar att vi kunde men inte kan tyckas övertyga oss själva att ta språng.
Så när vi hör en karriärförändringshistoria på The Muse, värmer det verkligen våra hjärtan. För även om deras berättelse kanske inte är din berättelse, är det ett bevis på att allt är möjligt med lite hjälp och hårt arbete.
Nicole Mesko har en av dessa berättelser. Hon har jobbat för ideella organisationer i konstvärlden i flera år och var redo för något nytt. Vi pratade med Mesko om hur hon omarbetade sin LinkedIn och återupptog och landade ett jobb hon älskar med hjälp av The Muse Coach Connect.
Hur hörde du om The Muse Coach Connect?
Jag är en Muse-läsare och hade sett avsnittet på webbplatsen relaterat till coachning och leksakat med idén att prova det. Jag tillbringade de senaste sex åren i ideell bransch och arbetade med museer och konstorganisationer och beslutade att dra avtryckaren och få hjälp av en tränare när jag började söka ett jobb i den vinstdrivande världen för några månader sedan.
Vem träffade du, och vilket program valde du?
Min tränare var Theresa Merrill, och jag valde paketet Resume + LinkedIn Review.
Varför registrerade du dig för en coaching?
Jag anmälde mig för att jag var i en smula med min jobbsökning. Jag trodde att jag skulle få hjälp av en coaches expertis för att ge mig ett nytt och annorlunda perspektiv samt en förståelse för hur jag bäst kan komma till jobbsökningsprocessen och skräddarsy mitt CV därefter för att få de resultat jag sökte. Som någon som ville byta branscher, kände jag också att en coaches kunskap och erfarenhet skulle vara till nytta för att jag bäst skulle kunna lyfta fram min överförbara styrkor.
Hur kände du att du gick in i din coaching?
Jag var upphetsad och nyfiken. Så fort jag fick bekräftelsemailen efter att jag registrerat mig för sessionen fick jag ett meddelande från Theresa där jag bad mig om att slutföra en kort bedömning med karriärrelaterade frågor. Hon fick mig också läsa en av sina hjälpsamma artiklar relaterade till personligt varumärke, titta på ett bra TED-samtal med Simon Sinek, och med dessa artiklar som grund börjar jag komma med flera hissanföranden för min LinkedIn-profil.
Det är verkligen en underdrift att ringa det jag hade med Theresa bara en "session." Vi hade flera telefonsamtal när vi gick igenom processen att återupplösa min CV och LinkedIn-profil. Hon fick mig verkligen att tänka på hur jag ville positionera och märka mig själv och hur man säger de viktiga sakerna på ett kortfattat sätt. Det var faktiskt tufft arbete! Theresa coachade mig verkligen på vägen och lärde mig mycket. Hon ställde sig alltid tillgänglig och var en ovärderlig resurs.
Vad var det mest meningsfulla med din karriärcoaching?
Theresa är maven för LinkedIn-optimering och varumärke. Jag lärde mig massor av henne om hur man strukturerar min LinkedIn-profil, vilka nyckelord jag ska använda och hur man använder plattformen mest effektivt. Jag skulle säga att det mest meningsfulla jag lärde av henne var användbara tips om hur jag kan fortsätta förbättra mina nätverkskunskaper. Du måste vara ute och prata och ansluta med människor - det är det bästa sättet att få din fot i dörren.
Vad var din favoritdel i din karriärcoaching?
Definitivt den uppmärksamhet och detalj som Theresa lägger i allt hon hjälpte mig med. Jag kände att varje beröringspunkt med henne var strukturerad, produktiv och flyttade nålen när det gäller materialet vi arbetade med.
Hur kände du dig efteråt?
Jag kände mig utrustad - med en återuppbyggd CV och LinkedIn-profil och några nätverkstips - för att fortsätta träffa trottoaren med några nya och förbättrade tillgångar och lite mer förtroende!
Vad hände sedan?
Jag tog de råd jag fick från Theresa om att utnyttja kraften i LinkedIn och sprang med den. Jag hade några fantastiska företag i åtanke som jag visste att jag skulle älska att arbeta för, och genom en koppling av en koppling av en anslutning (något liknande) såg jag ett inlägg från en intern rekryterare på Royal Caribbean Cruises som indikerade att de var Jag ville ha jobb i början av 2019, så jag räckte ut och skickade min information. Allt spelade därifrån.
Vad är ditt jobb nu och hur ser ditt dagliga arbete ut?
Jag är programmedarbetare för Royal Caribbean Cruises LTD., Arbetar i nybyggnads- och innovationsavdelningen. Mitt specifika team ger projektledningssupport för flotta moderniseringsinsatser som vitaliserar våra nuvarande fartyg. Jag har bara varit i företaget i en månad, så jag lär mig fortfarande repen, men för närvarande innebär en dag i livet att arbeta med flera strategiska initiativ på portföljnivå, sammanställa statusrapporter för alla pågående projekt och arbeta med projektgrupper för att säkerställa att uppgifterna går framåt och att riktmärken för projektet uppfylls.
Vad tycker du mest om ditt nuvarande företag?
Jag beundrar Royal Caribbean Cruises och älskar att vara en del av företaget eftersom jag verkligen tror att vi kontinuerligt innoverar och driver gränserna för vad som är möjligt med produkt-, teknik- och byggnadsinnovationer. Vårt fokus på att tillhandahålla en förhöjd kundupplevelse är kärnan i det vi gör, och detta engagemang är tydligt i våra varumärken. Jag tror att alla dessa aspekter tillsammans är det som verkligen gör oss till ledande inom branschen.
Vad är din go-to-aktivitet för en arbetspaus?
Våra kontor ligger i hamnen i Miami och har vacker utsikt över centrum. Det är alltid livligt här, och de flesta dagar kan jag se kryssningsfartyg genom vårt kontorsfönster. Det finns inget som att köra över bron för att komma till jobbet och se dessa massiva, fantastiska fartyg. När jag måste gå bort under dagen älskar jag att sitta vid lunchtabellen utanför våra kontorsbyggnader och titta ut mot viken. På en solig dag är det ett bra sätt att dekomprimera och koppla av ett kort ögonblick.
Är det det här jobbet du trodde att du skulle göra för flera år sedan?
Inte nödvändigtvis - men på ett sätt är det helt meningsfullt när jag tänker på de saker jag har utvecklat ett intresse för och den riktning jag har gått de senaste åren. Under min tid inom ideell administration var jag involverad i att inrätta system, processer och rapportera för att hjälpa team att fungera mer effektivt och hjälpte till att styra ett antal projekt från start till slutförande. Jag tyckte att jag gillade dessa aspekter av projektledning, särskilt möjligheten att tänka strategiskt om projektplaner, arbeta med olika intressenter för att flytta ett projekt och hitta sätt att fungera mer effektivt och effektivt.
Hur länge var din jobbsökning, och hur störde du under den?
Min jobbsökning varade i cirka fem eller sex månader från det att jag verkligen började leta på allvar. Det är lätt att bli överväldigad och frustrerad över bristen på resultat när du letat ett tag.
Jag tror att det bästa sättet att förtrycka är att vara bra på att planera och dela in din tid. Avsätt en viss tid dagligen eller varje vecka för ansträngningen, och lägg den sedan åt sidan och ägna tid åt andra intressen och hobbyer. Se till att det inte konsumerar dig.
Vilka råd har du för någon som har fastnat i en tuff jobbsökning?
Ge inte upp! Jag vet att det är lättare sagt än gjort (lita på mig, jag har varit där), men förblir positivt och inte ser avslag som ett bakslag, men istället som ytterligare ett steg närmare din nästa möjlighet, kommer du att hjälpa dig att hålla ett jämnt huvud och inte få avskräckt.
Omge dig med vänner, familj och kollegor som tror på dig och kommer att stödja dig, ge dig råd och kanske ge förslag och ett nytt perspektiv.
Prata med anställda på företag du vill arbeta för, yrkesverksamma i jobb som intresserar dig och individer i branscher du söker. Varje konversation med någon kan vara värdefull och lära dig något nytt, och du vet aldrig vilka dörrar det kan öppna.
Och var inte rädd att nå ut till människor och fråga. Utnyttja den otroliga kraften i nätverk.
