Det finns en litany av klagomål om den öppna kontorsmiljön. Aldrig tidigare har tanken på att ha ett skåp - än mindre ett privat kontor - varit mer attraktiv. Bara förra veckan delade en kollega en artikel publicerad på LinkedIn med titeln: "Ditt öppna kontor är trasigt. Här är vad man ska göra åt det. ”
Men den titeln antar att den genomsnittliga anställda har något att säga i situationen. Visst, de kanske vet att det är en problematisk arbetsinställning (“trasig” som det var), men vad kan man göra? Det är verkligen frågan, eller hur?
Hur kan du hantera ett högt, störande rum när en hörnsvit med en dörr är så långt från din verklighet att det inte ens är värt att fantasera om? Och hur kan du navigera i det så att du både får gjort ditt arbete och inte möter kontoret?
Först, baserat på hundratals kommentarer på artikeln som nämns ovan, kan du rimligen anta att du är långt ifrån den enda som kämpar. Så ditt första steg för att inte komma överens är att förstå att många av dina medarbetare antagligen är oroliga för samma sak.
Med den kunskapen, så här kan du fungera bra på ett öppet kontor:
Omfamna hörlurar eller öronproppar
Du känner den här, jag inser, men det är fantastiskt hur många klagar över hur bullriga deras omgivningar är och det finns inte en öronpropp eller ett par ljuddämpande hörlurar i sikte. Inte bara indikerar hörlurar för människorna omkring dig att du inte är tillgänglig för improviserad konversation, utan om du stämmer in på en spellista som får dig i affärsläge kommer du att göra dina arbetsvanor en riktig tjänst.
Inte att lyssna på musik medan du ansluter? Prova omgivande ljud. (Vi är sådana fans att vi rundade upp åtta gratis alternativ du kan prova idag.) Om det inte heller tilltalar dig är öronproppar billiga och hjälpsamma för att dämpa ljud. Och även om de inte är så uppenbara för kollegor, om någon försöker engagera sig när du är i mitten av något, så letar du bara upp och inte pekar på örat. Oftare än inte kommer de att be om ursäkt och erbjuda att följa upp vid en bättre tid.
Ändra tiden du äter lunch
Om företagskulturen dikterar att äta lunch kl 13.00 varje dag, vilket resulterar i en massutflykt från det centrala arbetsområdet, överväg att äta klockan 12.00 och arbeta igenom all annans lunchpaus.
Naturligtvis, för att se till att du inte får ett rykte för att vara antisocial, särskilt om ditt team är ett som äter tillsammans ofta, ändra det upp så ofta och ät med dina medarbetare.
Se inte upp
Att göra ögonkontakt med dina kollegor som ammar om kontoret är ett säkert sätt att bli distraherad från vad du än gör. En minut tittar du upp, möter ögonen med Bailey, ler och säger "hej", och nästa sak du vet, du är engagerad i en animerad diskussion om var du kan ta dina föräldrar till middag i helgen. Det tar dig på en tangens för var du ska åka för den bästa hamburgaren och vilken närliggande vandring är bäst för mellanklättrare.
Se vad jag får här? Om du verkligen och verkligen vill fokusera på vad som ligger framför dig, måste du undvika att uppmuntra distraktioner utanför så mycket som möjligt. Välj en fast punkt på väggen om du måste titta bort från skärmen för att samla dina tankar eller skriva ner slumpmässiga tankar på en anteckningsblock. Det kommer att finnas en tid att chatta med kollegor på saker som inte är arbetsrelaterade, men spara det för när du har råd med avbrottet.
Dessa tips antar att du inte bara kan ta över ett konferensrum och att du inte har möjlighet att arbeta hemifrån regelbundet, även om du inte har försökt övertyga din chef att låta dig arbeta på distans, dessa e-postmallar kan vara användbara.
Det är OK om du inte är galen om att arbeta så nära ditt team. Så länge du kan hitta balansen du behöver för att vara en hård arbetare och en trevlig medarbetare, behöver du inte låtsas att det är uppe i din gränd. Gör istället ditt bästa för att hitta sätt att tolerera det.
