Denna fråga kastar alltid människor för en slinga. Varför frågar de och hur mycket behöver de faktiskt veta?
Tja, anställa chefer är nyfiken på vad andra företag du intervjuar med av några skäl. De kanske vill täcka ut tävlingen, se hur allvarligt du är med branschen eller till och med mäta deras sannolikhet för att landa en sådan stjärnkandidat.
Låt oss gå vidare och få detta ur vägen - svaret är inte, "Detta är det enda företaget jag intervjuar med." Inget behov av att ge intervjuaren mer makt än han eller hon redan har.
Så, hur svarar du på detta på ett sätt som inte gör att du låter desperat eller ouppnåelig? Här är några idéer, beroende på din situation.
Om du intervjuar för konkurrenter
Säg att du har satt upp ett par intervjuer på andra företag inom branschen. Det är en utmärkt position att vara i. Det bästa alternativet skulle vara att förklara hur du aktivt utforskar alternativ inom ditt område och att du för närvarande har några andra intervjuer i rad - men är mest glada över den här positionen.
Till exempel:
Jag har ett par intervjuer snart kommer med Digital Ventures och Renley och Co. för senior marknadsföring positioner. Men jag kan säga er att denna ställning, baserat på vad jag vet, exakt har de typer av utmaningar jag letar efter i min nästa roll.
Om du intervjuar i andra branscher
En svårare situation är om du intervjuar positioner inom olika branscher. Du vill inte bli så otillåtet för den typ av roll du ansöker om, så det kräver lite mer finess än den tidigare situationen. För att få det här arbetet ska du försöka hitta sambandet mellan alla positioner du riktar dig in. När du har den här vanliga tråden, låt den vägleda ditt svar.
Det kan låta så här:
Jag intervjuar med några få företag för en rad positioner, men de kommer alla att leverera en utmärkt kundupplevelse. Jag ville hålla ett öppet sinne för hur jag bäst ska uppnå det målet, men hittills verkar det som att denna roll verkligen kommer att göra det möjligt för mig att fokusera all min energi på kundupplevelse och lagring, vilket jag tycker är väldigt tilltalande.
Om du inte intervjuar någon annanstans
Du vet att man inte säger detta direkt, men hur kommer man runt det? Tricket är att helt enkelt välja att svara på en annan fråga. Istället för att svara med din brist på andra intervjuer, låt din intervjuare veta vilka typer av tjänster och företag du har ansökt om.
Så här kan det gå:
Jag är fortfarande ganska tidigt i min jobbsökning. Jag har ansökt om ett antal möjligheter som gör att jag kan använda mina färdigheter i datavisualisering för att utbilda klienter, men den här positionen är mest spännande för mig. I själva verket tycker jag att denna position passar särskilt bra för min kompetensuppsättning eftersom jag kan utnyttja min betydande erfarenhet av att arbeta med komplicerade datamängder.
Kort sagt, du vill svara intervjuaren på ett tillfredsställande sätt, men du vill också komma över att du är särskilt investerad i den position du för närvarande intervjuar för. Som med alla intervjufrågor har du och intervjuaren båda dagordningar. Att svara bra kräver att båda utförs.
VET DU HUR DU SVARAR DENNA FRÅGA?
Att anställa en karriärcoach kan hjälpa dig att få din intervju.
Vad väntar du på?
