Alla mina professionella aktiviteter som rekryterare anpassar sig till ett gemensamt mål: Jag är på uppdrag att ge människor möjlighet att hitta karriärsuppfyllelse. På en given dag som kan inkludera att arbeta med en start för att hitta en ny digital marknadschef, coacha en klient på nätverkstekniker eller att komponera jobbjaktstips för att dela med läsarna.
Baserat på feedback jag har fått skulle jag säga att mina styrkor är energin och passionen jag lägger in i mitt arbete. Men om jag är helt ärlig, så var det inte alltid fallet. Det tog faktiskt tio år och fem flytt till städer över hela landet innan jag till och med fick en glimt av vad jag verkligen önskade i en karriär.
Det hela började när jag tog ett jobb direkt från college som inte passade mig. Jag var motiverad av startlönen, signeringsbonusen, företagsbilen och det omfattande förmånspaketet.
Och även om jag definitivt uppskattade alla dessa saker, i slutändan, räckte de inte för att kompensera för hur eländig jag var. Ändå slog jag ut det i tio hela år, och varade flera drag alltid med hopp om att nästa överföring skulle vara den. Det var det aldrig. Och även om jag regelbundet befordrades under hela min tid, var jag inte uppfylld.
Slutligen, efter en företagsomstrukturering, blev jag avskedad.
Jag var glad.
Det låter kanske galet, men jag såg det som min chans att verkligen ta reda på vad jag ville göra med mitt liv. Så snarare än att skynda mig tillbaka till ett annat jobb inom samma område tvingade jag mig själv att ta reda på vilken typ av arbete som skulle leda till en uppfyllande karriär.
Så här fick jag hända:
Jag engagerade många olika människor
Jag kände mig helt förlorad efter att jag blev avskedad, men jag var också så upphetsad att få en andra chans. Mitt första steg var att brainstorma med människor som inte hade något att göra med min tidigare arbetslinje. Jag behövde nya idéer.
Jag satt och lyssnade på pensionärer, kaffebaristor, familjemedlemmar som ägde företag, till studenter, i princip alla som skulle ge mig några råd om hur jag upptäcker vilken typ av arbete som skulle kunna få tillfredsställelse. Tre råd stod ut:
-
Det är lätt att göra exakt samma sak; fall inte i den fällan.
-
Du förtjänar det jobb du vill; nöja dig inte med bara något företag som förlänger en inbjudan.
-
Skriv ner tre jobbbeskrivningar som ser ut som det perfekta jobbet, gå sedan ut och hitta den.
Skriv ner den perfekta bilden
Att skriva ner min vision om den perfekta rollen var en spelväxlare. Det fick mig att tänka igenom vilken typ av miljö jag presterar bäst i, de branscher som får mig pumpad och vad jag ser för att vara givande dagliga uppgifter.
Svaret låg i detaljerna: samarbetar med ett litet nära team, använder bloggning och sociala medier, främjar en meningsfull upplevelse eller tjänst, interagerar med kunder en-mot-ett mot ett gemensamt mål, hjälper individer att nå sin personliga potential och så vidare.
Jag tog min lista och sökte på nätet och skrev in de nyckelord som fick mig mest upphetsad i hopp om att identifiera jobbtitlar som stämde överens med min vision. Resultaten kom tillbaka - rekryterare, ideell fundraiser och säljare för ett socialt ansvarsfullt företag. Rekryteraren var den som fick glödlampan att gå av.
DU VÄRLD DET TILL DIG SÄLV ATT HITTA EN KARRIÄR DU ÄLSKAR
Eftersom livet är för kort för att hata ditt jobb.
Kolla in företag som anställer nu
Gör forskningen
Nu när jag hade fokus var det dags att samla in information. Jag ville lära mig allt jag kunde om att rekrytera. Jag läste artikel efter artikel online för att få en känsla för branschen. Att göra det ledde till att hitta rekryterare att prata med, vare sig det var affärskontakter med en vän eller slumpmässiga profiler som jag kom över på LinkedIn.
Jag skulle helt enkelt nå ut med ett snabbt meddelande som beskriver min nuvarande övergång och be om ett fem minuters samtal för att lära mig lite om vad de gör. Att kontakta främlingar kan göra vissa människor oroliga, men de flesta som jag räckte till var öppna för att chatta. Jag tänkte att det värsta fallet var att människor inte svarade. Ingen stor grej.
Testa det
Ju mer jag förstod mitt karriärspår, desto mer ivrig blev jag att få saker att gå. Det var när jag nådde ut till en ideell organisation som hjälpte flyktingar att hitta arbete. Jag blev volontär och fokuserade på att bygga ut mina rekryteringsfärdigheter, färdigheter jag kunde lägga på min CV. Jag hade hittat ett kreativt sätt att utbyta min tid för en möjlighet att få erfarenhet och perspektiv. Det var ett bra sätt att se om den här nya vägen faktiskt var så passande som den verkade.
Frivilligarbete fungerade för mig - och du kan läsa om min erfarenhet här - men jag har sett människor testa vattnet på flera sätt inklusive: reklam på nätet för att tillhandahålla smutsiga tjänster, delta i branschevenemang, undervisnings- eller forskningsassistentskap eller helt enkelt skugga någon i några dagar.
Eftersom det tog mig över tio år att hitta en uppfyllande karriär känner jag mig ibland lite bakom. Men jag är åtminstone på rätt väg.
Jag säger hela tiden att det aldrig är för sent att sluta, utvärdera din situation och i slutändan ändra din karriärresa till en som passar dig. Från karriärbussar till onlinekurser finns det resurser som hjälper dig att komma på rätt spår och upptäcka din passion. Och se, jag vet att det är ett överanvändt ord i dag, men du kommer att spendera mycket av ditt liv på att arbeta - är det inte bara vettigt att hitta något du älskar?
