Skip to main content

Få din CV-rekryterare redo - musen

Välj rätt frågor till intervjun! (Juli 2025)

Välj rätt frågor till intervjun! (Juli 2025)
Anonim

Vad är skillnaden mellan en anständig CV och verkligen fantastisk?

En mördare-CV är mer än en lista över dina erfarenheter - det är ett paket som visar vem du är och varför du är en kvalificerad kandidat till jobbet. Så läs vidare för tips om hur du skapar ett CV som blir märkt, inte kastat i papperskorgen.

1. Hitta ett professionellt teckensnitt

Så roligt som det kan se ut på sidan är nu inte tiden att använda konstiga teckensnitt. Om du inte arbetar inom ett kreativt område där du borde visa upp din stil, håll dig till något klassiskt. Times New Roman är bra att gå till, eller prova ett serif-teckensnitt med lite mer individualitet, som Book Antiqua eller Lucida Bright.

2. Sätt först goda saker

Den verkliga hemligheten med en bra CV är att fokusera din läsares uppmärksamhet. I en idealvärld skulle rekryterare läsa varje ord på din CV. I verkligheten händer det sällan. Jag har visat hundratals meritförteckningar, och även om jag är mer noggrann än de flesta, har jag varit förvånad över hur många jag nästan kastade, bara för att hitta något riktigt intressant begravd längst ner på sidan.

Det största misstaget är också att använda kronologisk ordning. Varför leda med "Babysitter in High School" när du kunde leda med "Strategic Planning Analyst?" Även omvänd kronologisk ordning (som är vanligare) kanske inte ger dig den flexibilitet du vill lyfta fram dina bästa och mest relevanta resultat.

3. Var specifik

Har du ökat rekryteringen? Ge oss procentökningen. Har du samlat in pengar för välgörenhet? Berätta hur mycket du samlat in! Detta kan förvandla genomsnittliga utseende till imponerande head-turners och hjälpa dig att skilja dig från andra kandidater. Den baksidan av det är att specifikationer också kan få vissa prestationer att se sämre ut. Om du bara samlade in $ 150, kanske du vill tänka två gånger innan du inkluderar det - det är osannolikt att imponera på en miljard dollar.

Tips: Det gäller även dina klasser. Om du nämner relevanta kurser kan det hjälpa dig att få en rekryterare.

4. Variera dina verbs

Om varje kula i ditt CV börjar med "Ansvarig för" kommer läsarna att bli uttråkade mycket snabbt. Använd den här praktiska listan över actionverb för att blanda den!

5. Gör varje ordräkning

Om du inte är en fast anställd professor som behöver lista alla bokar och artiklar du någonsin har publicerat, bör ditt CV vara en sida. Medan detta begränsar utrymmet du måste dela med dig av din upplevelse, tänk på det som en välsignelse i förklädnad: Det tvingar dig att fokusera.

Du behöver inte lika många kulor under varje erfarenhet. Du bör spendera fler ord på dina mest imponerande upplevelser. Dessutom, om ett jobb inte är relevant längre, ta ut det! Du behöver inte bevisa att du har varit anställd sedan 1997.

Kan inte saker få plats på en sida? Fortsätt skära ner det. Du kan spela med marginaler och teckenstorlekar lite om det behövs - men inte överdriva det. Poängen är att välja rätt upplevelser, inte klämma in dem. Dessutom är en tät CV mer svår att läsa. Och desto svårare din CV är att läsa, desto mer troligt kommer folk bara att skumma det.

Tips: Du kan göra fontstorleken på avståndet mellan text mindre utan att tappa läsbarheten

6. Korrekturläsning

Grammatik eller stavfel i en meritförteckning kan vara skillnaden mellan "hålla" -hög och "skräp-hög". I bästa fall ser du slarvig ut. Nog sagt.

7. PDF, PDF, PDF

Den här är enkel: PDF-filer ser desamma ut på vilken dator som helst. Word-dokument, å andra sidan, kan dyka upp med galna formateringar eller spill på en andra sida om de öppnas med en annan version av Word eller på en PC kontra en Mac. Se till att företag ser vad du ville att de skulle se.