Hur lockar du de allra bästa talangerna till ditt företag? Här på The Muse, vi vet alla att det handlar om ett viktigt ord: innehåll.
Att skapa högklassiga innehållskampanjer för ditt arbetsgivarvarumärke innebär att du kan främja ökad medvetenhet bland dina målgrupper av kandidater, ge talanger en tydlig förståelse för hur ditt företag verkligen ser ut och omvandla passiva kandidater till aktiva och engagerade sökande.
Nu kommer den stora frågan: Hur kan du komma med tvingande innehållskampanjer? Och, ännu viktigare, vad kan du göra för att framgångsrikt marknadsföra ditt innehåll och få ditt företag framför fler ögongulor?
Goda nyheter - vår senaste ebok är här för att hjälpa dig göra just det. I denna omfattande guide täcker vi allt du behöver veta för att slå dina innehållskampanjer ur parken.
Vi börjar med stegen du behöver vidta för att skapa autentiskt innehåll för ditt eget företag. Från att bygga dina personliga måltalanger till att dra bra information från dina befintliga anställda, genom att kontrollera dessa steg gör uppgiften att skapa innehåll mycket mer smärtfri.
Nästa? Det handlar om distribution. Trots allt är ditt innehåll inte bra om ingen verkligen ser det.
Vår e-bok ger upp alla möjliga tips och strategier du kan använda för att få ditt helt nya innehåll framför de människor som du verkligen vill se det. Vi har också inkluderat massor av exempel från arbetsgivare precis som du, så att du kan se dessa förslag i aktion och få dina egna kreativa juicer att flyta.
Låter som något du inte vill missa? Vi trodde det.
Ta tag i vår nya e-bok här och gör dig redo att rulla upp ärmarna och ta ditt företags innehållsspel uppåt.
