Kan du sammanfatta kärnvärdena för företaget du arbetar för med tre eller fyra ord? Det är inte lätt - men om du kan göra det är det ett tecken att ditt företag framgångsrikt har definierat sin kultur och vägledande principer.
Till exempel kan Apples värden kokas ner till "äganderätt", "enkelhet", "mod" och "samarbete."
Som Steve Jobs sa: "Det krävs mycket hårt arbete för att göra något enkelt, att verkligen förstå de underliggande utmaningarna och komma på eleganta lösningar."
Kolla in kärnvärdena för de sju bästa teknikföretagen genom att läsa infografin nedan, börja sedan tänka på ditt nuvarande företags kärnvärden, hur de passar upp med ditt, och om den överlappningen (eller bristen på dem) påverkar hur du känner för din jobb.
