Föreställ dig några av de dummaste, mest ineffektiva pick-uplinjerna som du har hört eller (gispat!) Använt på någon när du var på en lokal nattklubb eller samlingsplats. Chansen är de värsta var antingen:
Och med all sannolikhet ledde ingen av dessa eländiga fodrar till framgång för plockaren. Eftersom första intryck spelar roll. De betyder mycket.
Låt oss nu prata om ditt följebrev.
Som rekryterare och karriärstrateg ser jag att detta ”hemska pick-up-syndrom” spelar sig igen och igen i framsidan av täckebrev. Faktum är att de allra flesta försäkringsbrev jag granskar är fruktansvärda. (Där sa jag det.)
De är ostliknande, generiska eller helt överflödig för personens CV. De berättar mer om vad du vill än vad du kan göra för mig (eller för anställningschefen).
Låter dyster, tills du inser att du helt kan förvandla denna verklighet till en massiv fördel - om du spelar saker rätt.
Konstruera ett konversations-, minnesvärt och direkt relevant försäkringsbrev, lägg till en stark och konversationsledning och skicka den sedan till en verklig kontakt inom din riktade organisation - och du har precis lagt dig mil miles framför paketet. Kom ihåg att de flesta av dina tävlingar skapar täckebrev med förlorade inlämnanden som gör att granskarna krymper, snooze eller (i extrema fall) vill smälla dem.
Låt mig illustrera: Föreställ dig att du är en begåvad fältingenjör som behöver hitta ett nytt jobb på grund av en familjeflyttning till Texas. Du riktar dig till ett stort företag som tillverkar och installerar vindkraftverk. Vilken introduktionsbokstav tror du att det är mer sannolikt att beordra granskarens uppmärksamhet?
Omslag A
Omslagsbrev B
Plockade du B? Grymt bra. Berättar en historia, talar direkt till det företaget söker och riktas till en riktig person.
Låt oss gå en ny omgång.
Du är nu en all-star IT-professionell som bor i Seattle. Du dör för att jobba för Starbucks, men du föreställer dig att tävlingen kommer att bli hård. Så hur ska du starta ditt brev?
Omslag A
Omslagsbrev B
Plockade du B igen? Utestående. Ser du skillnaden?
Omslagsbrev A börjar med en generisk, klichéhälsning. Det säger lite och fokuserar starkt på vad den arbetssökande vill ha av affären. Cover Letter B å andra sidan visar personlighet och stil och visar att författaren har gjort sina läxor på Starbucks.
Här är saken, folkens. Folk gillar att läsa intressanta, engagerande grejer. De gillar saker som målar en bild, berättar en historia och kanske till och med får dem att le. Folk gillar det när du är mänsklig, äkta och minnesvärd.
Och du vet vad folk älskar? I både barer och styrelserum gillar folk en utmärkt, övertygande och minnesvärd pick-up-linje.
