Vad händer om hur du klädde påverkade om du hamnade i en kampanj eller inte?
Det är nästan omöjligt att mage, särskilt med tanke på dina färdigheter och prestationer du har gjort på företaget. Det sista du vill tänka på är att efter allt hårt arbete och fokuserad ansträngning, det du väljer att bära varje dag kan vara det som håller dig tillbaka.
Och ändå, enligt Kristin Wong på Lifehacker, händer det faktiskt. Med hänvisning till en ny undersökning av CareerBuilder som "undersökte 2 000 HR-chefer över hela USA" följer Wong statistiken för anmärkningsvärda arbetsgivares attityder om anställdas utseende. Detta är vad hon rapporterar från resultaten:
- 44% var mindre benägna att marknadsföra en anställd som bar provocerande kläder att arbeta.
- 43% var mindre benägna att marknadsföra en anställd som hade på sig skrynkliga kläder.
- 32% var mindre benägna att marknadsföra en anställd med andra piercingar än traditionella öronpiercing.
- 27% var mindre benägna att marknadsföra en anställd som ofta bar kläder som var för avslappnade för arbetsplatsen.
Naturligtvis noterar stycket också det uppenbara - att påverkan definitivt kommer att variera från företag till företag. Ändå är det ganska säkert att säga att ingen vill höra att hur han klär sig kan påverka karriärens framgång negativt.
Se på den ljusa sidan: Dessa nummer berättar kanske inte en historia du gillar, men de berättar en historia ändå - en du kan använda till din fördel. Med andra ord ringer den gamla klichéen fortfarande sant: Klä dig för det jobb du vill, inte det jobb du har.
