När du väl har bestämt dig för att starta en arbetssökning så att du kan bli en betald bloggare, måste du få den erfarenhet som anställnings chefer letar efter. Följ dessa steg för att öka dina chanser att genomföra en framgångsrik jobbsökning och landa ett bloggarbete som betalar.
01 av 06Definiera ditt expertområde
Människor som anlitar professionella bloggare har höga förväntningar från de bloggare. Professionella bloggare behöver skapa färskt, aktuellt och meningsfullt innehåll för sina läsare, och de måste kunna delta i bloggens community som tillhandahåller information som läsare vill se. Du måste kunna etablera dig som ytterst kunnig i något ämne som du ansöker om att vara en professionell bloggare. Precis som alla jobb kommer den mest kvalificerade personen att få positionen.
Lär dig att blogga
Innan en anställningschef kan vara intresserad av dina färdigheter, måste du polera dem. Skapa en personlig blogg om ett ämne av intresse för dig som du är passionerad och börjar blogga om det. Ta den tid som behövs för att fullt ut förstå alla bloggar som är tillgängliga för dig.
Att lära sig att blogga kräver också att lära sig att marknadsföra din blogg genom social bookmarking, socialt nätverkande, delta i forum och mer. Investera kvalitetstid när du lär dig hur du marknadsför din blogg, eftersom anställningsansvariga kommer att förvänta sig detta från de professionella bloggare som de anställer.
Bygg din online-närvaro
När du väl har skapat en egen blogg och ditt kompetensområde, investera kvalitetstid i att öka din närvaro på nätet. För att bli en expert och kunnig i ditt ämne behöver du utveckla din trovärdighet genom att näta på nätet.
Du kan göra det genom sociala nätverk och forumdeltagande som nämns i steg 2 ovan. Du kan också uppnå detta genom att blogga på bloggar och skriva bra innehåll på webbplatser som Yahoo Voices, HubPages eller en annan webbplats som gör det möjligt för någon att gå med och skicka in innehåll.
När du bygger din online-närvaro, kom ihåg att du också bygger ditt online-varumärke. Allt du säger online kan hittas och ses av en anställningschef. Håll ditt onlineinnehåll lämpligt för den typ av varumärkesbild du försöker skapa.
04 av 06Utför din arbetssökning
Ta dig tid att se de webbplatser där bloggar jobbar och läggs till på dem inom ditt kompetensområde. Du måste begå dig till din blogger-jobbsökning eftersom många kvalificerade bloggare ansöker om varje bloggjobb. Du måste ansöka om att bli aktuell.
Du kan hitta professionella bloggar jobb med den här listan med bloggar jobbkällor.
05 av 06Visa kan du lägga till värde
När du ansöker om ett bloggjobb, kom ihåg att tävlingen är hård. Visa hyreschefen hur du kan ta med värde till den bloggen genom bra innehåll och kampanjer som leder till ökade sidvisningar och abonnenter, vilket sedan leder till annonsintäkter för bloggägaren. Inkludera din bloggupplevelse i din ansökan tillsammans med länkar till dina blogginlägg eller andra online-skrivklipp som visar att du förstår bloggens ämne och vad anställningsföretaget vill ha.
Läs mer om vad hyresgästerna letar efter när det gäller professionella bloggerfärdigheter, sedan borsta upp de kompetenserna och referera till dina förmågor i samband med dessa färdigheter i din ansökan.
06 av 06Gör din skrivprov glans
Många anställningschefer kommer att begära att professionella bloggande sökande ger ett exempel på bloggpost i samband med bloggens ämne för att få en bättre förståelse för vilken typ av innehåll sökanden skulle skriva om de fick jobbet. Detta är din möjlighet att sticka ut från mängden. Skriv en provpost som är relevant och aktuell och visar att du känner till ämnet bättre än någon annan. Inkludera användbara länkar för att visa att du förstår ämnets plats i blogosfären. Slutligen, se till att ditt provpost inte innehåller stavning eller grammatiska fel. Med andra ord, gör det omöjligt för den anställande chefen att vägra din ansökan.
