Att skicka in ansökan efter ansökan kan bli frustrerande snabbt, särskilt om du inte får några förfrågningar om en intervju. Är det helt enkelt att varje jobböppning är löjligt konkurrenskraftig, eller gör du något fel? Ja, det är ofta det förra, men det är förmodligen också dags att gå igenom dina material med en finkam.
Nedan finns nio vanliga återupptagningsfel som arbetssökande gör som hindrar dem från att göra det till nästa omgång. Undviker du alla dessa?
- Håll irrelevant arbetslivserfarenhet av, såvida det inte finns något annat sätt att visa avgörande mjuka färdigheter som är nödvändiga för detta jobb. (The Undercover Recruiter)
- Med andra ord, se till att ditt CV är anpassat till det jobb du vill ha. (The Daily Muse)
- Bli av med generiska fyllmedelfraser som "resultatorienterad" och "självmotiverad" och ge exempel på dessa drag istället. (Erfarenhet)
- Dessutom fokusera på att kunna beskriva hårda färdigheter och använda nyckelord. Anställa chefer och rekryterare söker specifika förmågor; gör det enkelt för dem! (LiveCareer)
- Det är dags att släppa onödiga tillägg som bara tar plats, som ett objektivt uttalande, dina hobbyer och dina referenser. (Business Insider)
- Kommer din CV över som "mig, mig, jag?" Fixa det. (Inc.)
- Är ditt format professionellt nog? Prova ett av dessa 283 alternativ som du kan skapa i Microsoft Word (så det krävs inga snygga designfärdigheter!). (Hloom)
- Det verkar dumt, men se till att din e-postadress är professionell. Det är chockerande hur många som fortfarande inte gör det. (Konsultjournal)
- Slutligen läs mina läppar: Korrekturläsning. (Grammarly)
