Du kanske är helt ny i ditt team. Eller kanske har du funnits ett tag, men du har insett att du verkligen inte vet så mycket om de människor du arbetar med. Hursomhelst är det dags att dra ut några frågor som du får veta.
Stön inte helt ännu! Det finns gott om du kan be dina teammedlemmar som inte involverar de klichéer som alla är trötta på att svara. Men bryr det sig verkligen någon om dina förpackningspreferenser för den hypotetiska öken?
Kasta ett par av dessa förfrågningar (av vilka vi faktiskt använder just här på The Muse) ut på ett teammöte eller till och med en en-mot-en kaffe (eller icke-kaffe!) Fånga upp, och gör dig redo att binda med dina kollegor på en helt ny nivå.
Om du föredrar att hoppa direkt till det kan du hoppa till frågor som är:
- Strikt affär
- Lite mer personlig
- För skojs skull
Frågor om lärdomar 1-19 Strikt företag
Låt oss säga att du äter lunch eller ett en-mot-ett-möte med en kollega, och du är angelägen om att förstå mer om deras specifika roll, karriärsplan eller arbetsstil. Tja, dessa frågor täcker nästan alla möjliga arbetsrelaterade ämnen.
-
Vad gör du vid och under vilka omständigheter skulle jag komma till dig för något?
-
Vilken professionell kompetens arbetar du för närvarande på?
-
Vad är ditt go-to produktivitets trick?
-
Är du en tidig fågel eller en nattugla?
-
Vem har påverkat dig mest när det gäller hur du närmar dig ditt arbete?
-
Vilket beteende eller personlighetstrekk tillskriver du din framgång till och varför?
-
Hur föredrar du att börja dagen?
-
Hur föredrar du att avsluta din dag?
-
Vilket var ditt första jobb?
-
Vad är det värsta jobbet du någonsin har haft och vad lärde du dig av det?
-
Vad är ett misstag du gjorde tidigt i din karriär, och vad lärde du av det?
-
Vad ledde dig till denna karriär?
-
Vad ger dig energi på jobbet?
-
Vad tömmer dig på jobbet?
-
Vad är en sak som förvånade dig om att arbeta på?
-
Vad är en arbetsrelaterad prestation som du verkligen är stolt över?
-
Vad är din största husdjurskydd för arbete?
-
Vad är den största missuppfattningen människor har om din position?
-
Om du kan lägga till en sak på kontoret, vad skulle det vara?
Frågor om kunskap 20-44 Lite mer personliga
Du vill gräva lite djupare för att förstå vem den personen är när de lämnar kontoret varje dag. Dessa frågor går utöver arbetsrelaterade frågor och lättare isbrytare (oroa dig inte - vi kommer till dessa!) För att ge dig bättre insikt i vad som verkligen får den personen att kryssa för.
- Om du kunde knäppa fingrarna och bli expert på något, vad skulle det då vara?
-
Om du kunde skriva en bok om ditt liv, vad skulle titeln vara och varför?
-
Vilka råd skulle du ge till ditt tonårssjälv?
-
Vad gör du för att vända saker när du har en dålig dag?
-
Vad tömmer dig utanför arbetet?
-
Vad ger dig energi utanför arbetet?
-
Vad är en resa som förändrade dig, och varför?
-
Vad är ett av dina favoritminnen från det senaste året?
-
Vad är en sak som de flesta inte vet om dig?
-
Vad är en sak du för närvarande försöker göra en vana?
-
Vad är en sak du lär dig nu, och varför är det viktigt?
-
Vad är det du såg nyligen som fick dig att le?
-
Vad har du gjort, men kommer aldrig att göra igen?
-
Vad är något - stort eller litet - som du verkligen är dålig på?
-
Vad är något - stort eller litet - som du är riktigt bra på?
-
Vad är det bästa råd du någonsin har gett? Vem var det från?
-
Vad är det bästa komplimentet du någonsin har fått?
-
Vad är ditt favorit sätt att varva ner efter en hektisk dag?
-
Vad är ditt skyldiga nöje?
-
När du var liten, vad ville du vara när du växte upp?
-
Om du kunde handla platser med någon under en dag, vem skulle du välja?
-
Om du var tvungen att välja en ålder för att vara permanent, vilken ålder skulle du välja?
-
Vilka tre ord skulle dina vänner använda för att beskriva dig?
-
Vem skulle spela dig i en film om ditt liv?
-
Vad skulle vi troligtvis hitta på att du gör på helgen?
Frågor om kunskap 45-70 bara för skojs skull
Om du letar efter ett besynnerligt eller optimistiskt sätt att starta ett teammöte med lite limning eller till och med bara få en konversation som rullar en mot en, borde dessa roliga, oväntade och lågtrycksfrågor göra susen.
- Är du en hundperson eller en kattperson (eller ingen)?
-
Har du en dold talang? Vad är det?
-
Om du kunde välja ett namn för dig själv, vad skulle det vara?
-
Om du kunde välja en supermakt, vad skulle det då vara?
-
Om du bara kunde äta en artikel för varje måltid resten av livet, vad skulle det då vara?
-
Om du bara kunde ha tre appar på din smartphone, vilka skulle du välja?
-
Om du var den enda mänskliga kvar på jorden, vad skulle du göra?
-
Vilken bok läser du nu?
-
Vilken är din favoritsport att titta på och vilket lag har du rot till?
-
Vilken trend hoppas du gör comeback?
-
Vilken en hobby du skulle älska att få till?
-
Vad är en artikel du inte kan lämna ditt hus eller lägenhet utan?
-
Vad är en artikel du vill äga som du inte gör?
-
Vad är en låt eller artist som du är generad för att låta dig gilla?
-
Vad är en låt du har memorerat helt?
-
Vad är en helt irrationell rädsla som du har?
-
Vad är den första konserten du någonsin har besökt?
-
Vad är den bästa destinationen på din måste-besök-lista?
-
Vilken fiktiv plats skulle du mest vilja besöka?
-
Vad är din favoritplats att äta här?
-
Vilken är din favorit TV-program - den du alltid tittar på vid upprepning?
-
Vad är din go-to karaoke-låt?
-
Vad är din mest hatade hushållsarbete?
-
Vad är dina mest använda emoji?
-
Vilken säsong är din favorit?
-
Vad är den konstigaste maten du någonsin har ätit?
Även om du inte är helt ny på kontoret gör det aldrig ont att lära känna dina medarbetare lite bättre (här är varför). Men låt oss inse det - det kan vara svårt att tänka på frågor som går utöver, "Vad gjorde du i helgen?" Eller "Det är lite kallt här i dag, eller hur?"
Lägg märke till den här listan och kom tillbaka till den, så kommer du säkert att främja ett rykte som den medarbetare som alltid kan få en fantastisk konversation igång.
