En framgångsrik jobbintervju börjar långt innan du går in i ett företags lobby och väntar på att starta ditt möte. Innan du ens väljer din outfit till den stora dagen, se till att du har gjort din forskning så att du verkar beredd, intresserad och upphetsad över möjligheten.
Stubbat över vad man ska leta efter? Här är sju saker att kolla in innan du går till något kontor.
- Först och främst förstår du uppdraget? Använd dessa fyra frågor för att se till att du har en uppfattning om vad företaget värderar (och inte bara vilka varor eller tjänster det erbjuder). (Forbes)
- Vet inte bara vad företaget gör - vet också vad det har åstadkommit. Använd Google Alerts för att undersöka senaste prestationer och utmärkelser. (Careerealism)
- Följ din potentiella arbetsgivares närvaro på sociala medier på webbplatser som Instagram, Twitter och Facebook för att se vad teamet anser vara viktigt för världen att veta om. (Business Insider)
- Kolla in företagets blogg för att lära dig mer om kulturen. Vad bör du specifikt leta efter? Här är en bra lista. (Inc.)
- Använd Glassdoor-recensioner som en resurs för att lära dig mer om företagets anställningspraxis och hur andra kände om organisationen. (The New Talent Times)
- När du har gjort din forskning, tänk på sätt att visa en arbetsgivare i en intervju att du faktiskt har gjort din forskning. (Investopedia)
- Det bästa med hela processen? Du kommer att kunna förutse intervjufrågorna som folk sannolikt kommer att ställa. (The Daily Muse)
