Oavsett om du är en undergrad, i gradskola eller några år efter examen, är en av de bästa resurserna du har i ditt arbsökande arsenal en college-karriärrådgivare. På de flesta högskolor är dessa individer utbildade karriärexperter som är redo och villiga att hjälpa dig att brainstorma karriärvägar, identifiera öppna positioner och ge ditt CV och en följebrev en ökning - allt gratis!
Men för att få ut mesta möjliga av denna resurs är det bra om du vet vad du kan förvänta dig och vad du ska göra för att få ut så mycket som möjligt av dina möten. Som karriärrådgivare själv, låt mig dela med dig en sammanfattning av vad du ska fråga - före och under ditt möte - för att hjälpa din karriärrådgivare hjälpa dig.
1. "Kan jag ordna en tid för att diskutera min sommarpraktikplats?"
Medan din karriärrådgivare har en mängd resurser och råd och är där för att hjälpa dig, är du den som verkligen sitter i förarsätet. Och hon kan vara mest effektiv när du delar det du specifikt vill komma ut ur mötet. Behöver du hjälp med att hitta ett jobb på en specifik geografisk plats eller bransch? Undrar du vad historia majors gör efter college? Behöver du finjustera ditt CV? Fråga det från get-go - i din e-post när du ställer in tid, inte en gång du kommer dit.
2. "Vad är den bästa jobbsökningsstrategin för mig?"
Varje vår arbetar jag med studenter på att identifiera, ansöka om och säkra sommarpraktikplatser och jobb. Och under processen har jag sett vilka strategier som har (och inte har) varit effektiva i olika positioner och branscher. Och det är inte detsamma överallt - att få ett jobb inom mode eller publicera kräver mycket olika taktik än att få en i finans.
Så få din rådgivares erfarenhet av att strategisera din strategi. Ställ frågor som: Hur ska jag fördela min söktid mellan nätverk, informationsintervjuer och ansöka om jobb? Vilka strategier har varit effektiva för andra som ansöker om dessa typer av tjänster? Hur du ska närma dig jobbsökningen kommer att variera baserat på din roll, bransch och plats, men din karriärrådgivare har troligen några råd som hjälper dig.
3. "Hur ser mitt CV ut?"
Din rådgivare vet vad som får en CV att stå fram för arbetsgivarna, så ta med en kopia av din till mötet och få hennes feedback. Även om det fortfarande är ett pågående arbete är det OK. Ta med ett utkast, eller till och med en lista över alla dina erfarenheter och aktiviteter - från dina praktikplatser till att vara en publicitetsstol i en volontärklubb på campus till att spendera dina somrar som en livräddare. Rådgivare kan hjälpa dig att skapa erfarenhetsbeskrivningar som uppmärksammar de färdigheter och personliga egenskaper du har som arbetsgivare söker.
4. "Hur kan jag visa att jag har erfarenhet om jag inte har direkt erfarenhet?"
Jag får denna fråga från många studenter med begränsad eller ingen tidigare praktikupplevelse i en viss bransch - och det är en stor fråga. Prata med din rådgivare om de specifika typerna av positioner du är ute efter, liksom hur du kan utnyttja undervisning, volontär, på campus och akademiska erfarenheter för att göra det möjligt för en anställningschef att du passar bra. Många arbetsgivare är villiga att anställa och utbilda rätt kandidat om hon kan visa starka kommunikationsförmågor, drivkraft, intelligens, professionalism och andra värdefulla mjuka färdigheter - det är bara en fråga om positionering.
5. "Hur ser jag ut på sociala medier?"
Fler och fler arbetsgivare använder sociala medier för att kolla in potentiella kandidater, även före intervjun. Men även om potentiella arbetsgivare är avstängda av din bild på Facebook-profilen kommer de förmodligen inte att berätta om det. Så logga in på dina sociala medieplattformar med din rådgivare och be om hennes uppriktiga feedback om vad dina profiler säger om din professionella image. Hon kan låta dig veta vad en tredje part kan tänka på dina LinkedIn-, Facebook- och Twitter-profiler och om de kommer att hjälpa eller skada dina chanser att säkra en position.
6. "Vilka resurser är tillgängliga för mig?"
Det finns några uppenbara resurser som finns på ett högskolekarriärcentrum. Till exempel har nästan varje skola en egen databas över jobb och praktikmöjligheter. Men centra har också mindre uppenbara resurser - som en databas med alumnekontakter eller listor över de bästa arbetsgivarna per bransch. En karriärrådgivare kan också rikta dig mot professionella föreningar för nätverksmöjligheter och tillgång till värdefulla branschnyheter. Det är definitivt värt att fråga om allt som kan vara tillgängligt för dig - mer sannolikt än inte, det finns något du inte vet om som du kan använda.
7. "Vad är mina nästa steg?"
Beroende på längden på ditt möte med din karriärrådgivare kanske du inte kommer till alla dessa frågor. Ditt första möte är en bra utgångspunkt för att få hjälp av din karriärekspert, men var noga med att lämna mötet och veta vad nästa steg är. Det kan vara din tur att uppdatera ditt CV eller titta på vissa företag, eller det kan vara dags att schemalägga ett uppföljningsmöte för att fortsätta diskussionen. Viktigast av allt, var inte rädd för att be att träffa din karriärrådgivare under hela din sökprocess - kom ihåg, det är vad hon är där för!
