Att försöka övertyga främlingar att anställa dig är en stressande process för de flesta - och ett misstag kan göra att hela upplevelsen känns som en total mardröm.
Det som människor glömmer är att alla gör misstag - vi är bara mänskliga! Så vi har sammanställt de vanligaste och hur vi kommer förbi dem.
1. Du gör munnen din tidigare arbetsgivare
hoppsan! Du menade förmodligen inte att säga det, eller annars menade inte att säga det på det sättet. Frågan var, "Kan du berätta för mig om en tid då du visade ledarskap på jobbet?" Och på något sätt gick historien från ett bra exempel till att du gjorde en skrap på din gamla chef som aldrig dykt upp till möten i tid.
Om du fångar dig själv gör detta, ta andetag, ber om ursäkt för att du har formulerat det på samma sätt som du gjorde och klargör.
Det är lika enkelt som att säga: ”Oj, menade inte att ta historien där. Det jag tänkte säga var att … ”
Förpacka ditt svar genom att vara extra positiv och sätta tillbaka fokuset på dina handlingar - och inte på din tidigare chef.
I framtiden
Kolla in Museeförfattaren Kat Boogaards artikel om de sex bästa berättelserna som finns till hands under intervjuer. Om du har berättade historier, är det mycket mindre troligt att du går utanför manus.
2. Du glömmer ordet för något
Å nej, vad heter den aktien igen? Hur uttalar du det ett ordet? Att vara nervös under en intervju kan ibland leda till att du blir helt tom.
Försök inte göra något om du är osäker på det. Istället arbeta runt problemet genom att bara vara ärlig.
Försök: ”Tyvärr, jag är helt tom på namnet på den appen - vilket är galen eftersom jag arbetar med den varje dag. Men vad som är viktigare än namnet är att det hjälpte oss att nå våra kvartalsmål snabbare än någonsin. ”
Genom att fokusera på det som är viktigt (och det som är viktigt är sällan namnet), distraherar du anställningschefen från din hjärnafart.
I framtiden
Skapa ett fuskark på din telefon med alla viktiga termer som du tror kommer att uppstå i intervjun, och titta på det några minuter innan du går in.
3. Du låter ett svär ord glida ut
Visst, du vet att du aldrig ska svära under en intervju - det behandlas i intervjuing 101. Men ibland, när du blir super upphetsad, låter du en glida ut. Även om du inte kan ignorera det, bör du inte heller låta den få intervjun till ett skrikande stopp.
Var istället ärlig: ”Tyvärr, jag blir så upphetsad över projekt X att jag ibland låter mina känslor komma framför mig. Det var bara det när vi såg resultaten … ”
Som att glömma ett viktigt namn är nyckeln här att svänga och fokusera om dina prestationer och prestationer.
I framtiden
Om du tycker att du blir riktigt upphetsad, ta ett djupt andetag och sakta ner. Det är mindre troligt att du bläddrar ut något beklagligt om du pratar långsammare.
4. Du är fångad utanför vakten av en fråga
Oavsett hur länge du förbereder dig för en intervju kommer det alltid att finnas en fråga som kastar dig för en slinga. Och chansen är stor att intervjuaren vet att den är knepig.
Så ta dig tid att svara. Det finns inget fel med att säga, "Det är en fantastisk fråga - låt mig tänka på det" eller "Har du något emot om jag tar en sekund för att tänka igenom det?" Att ge dig själv några extra ögonblick för att sammanställa dina tankar visar att du tar processen på allvar och vill svara på bästa sätt. Kom ihåg: En intervju är inte ett tidsbestämt test.
I framtiden
Ta en titt på den här guiden från intervjuekspert Lily Zhang för att svara på frågor utanför väggen som får dig att säga: "va?"
5. Du märker en besvärlig paus
Du har precis avslutat det du hade att säga, och sedan … tystnad. Den fruktade obekväma pausen följer. Vad gör du med dina händer? Ska du säga något?
Chansen är att en besvärlig paus för dig inte alltid betyder en obekväm paus för den person som intervjuar dig. Han eller hon kan anteckna (fysiskt och mentalt) eller tänka på nästa fråga. Tystnaden mellan att prata är helt normal, så ge den här personen lite tid att bearbeta det du just sa innan han hoppade tillbaka till konversationen.
Fortsätt inte bara prata för att fylla tystnaden - det kan avbryta anställningschefens flöde och tankeprocess. Och vad händer om han eller hon bara pausar för att lägga en mental anmärkning om hur fantastisk du är?
I framtiden
Räkna till fem mellan pauser. Oddsen är hög, du får inte fem eftersom pauserna inte är någonstans i närheten så länge du tror. Eller, om det verkligen verkar som att din intervjuare väntar på att du ska inleda nästa konversation, följ upp en fråga relaterad till dina egna svar, till exempel "Fungerar ditt företag på samma sätt?"
6. Din telefon slocknar
Vad du än gör, svara inte på det . Men ignorera det inte - särskilt om dina inställningar dikterar att det kommer att surras eller pipa eller göra något annat ljud tills du erkänner det. Be om ursäkt för avbrottet, vänd det till tyst, sätt tillbaka det i din väska och fortsätt.
I framtiden
Stäng av den. Kontrollera att den är av. Kanske trippelkontroll, bara för bra mått.
7. Du har en garderobfel
Trots att du har valt ut din outfit och stryk den kvällen innan, så kastar du på något sätt kaffe på dig själv ögonblick före intervjun. Det finns ingen tid att ändra.
Så vad gör du? Påminn anställningschefen att du är mänsklig genom att göra ett snabbt skämt i början av intervjun om situationen.
”Jag ber om ursäkt för min skjorta. Jag var så upphetsad att komma in i morse att jag spillde över mig själv. Obs till mig själv: Tide Stain Sticks är din bästa vän. ”
Gå sedan vidare.
Anledningen till att du vill erkänna detta är inte att visa upp din känsla för humor, utan snarare så att anställande chefen vet att du inte är en direkt röra som skulle gå in med en färgad tröja.
I framtiden
Kom förbi en spegel på väg in i intervjun. Ta en selfie. Gör vad du behöver göra för att se till att du ser bäst ut. Och kanske bära lite fläckborttagare, bara för fall.
Ibland kommer du att göra dessa misstag och det kommer att äta dig inuti, men ärligt talat är du inte den första - och du kommer inte att bli den sista. Det viktigaste är att ge dig själv en paus och komma ihåg att inte varje intervju kommer att gå helt smidigt.
Och om du kan hantera det som en mästare, finns det ingen anledning att ett misstag ska påverka dina chanser att få jobbet. Vem vet, kanske den snabba återhämtningen är vad som får dig till nästa omgång.
