Läsning kräver fokus. Det kräver tid. Och låt oss vara riktiga, det kräver mycket disciplin - för i slutet av dagen är det nog mer troligt att du når efter din telefon än din Kindle.
Naturligtvis vet du att du borde läsa mer (och binging mindre). När allt kommer omkring är det vad så många framgångsrika ledare säger får dem framåt. Så vad är en upptagen person som ska göra när Googling "bästa karriärböcker" ger alltför många alternativ (och titlarna låter alla så mycket lika)?
Se listan nedan! I stället för att tvinga dig att sortera igenom alla företagens bästsäljare på egen hand, räckte jag till sju VD för att lära sig vilka böcker som förändrade deras liv. Jag vill inte ge några löften, men att plocka upp en av dessa titlar känns som en ganska uppenbar genväg för att komma på det ledarspåret.
1. Om du behöver en kreativitetsökning
Läs original: Hur icke-konformister rör sig världen av Adam Grant
"Det här är en bra läsning för alla som är intresserade av att tänka på stora bilder, " säger Steph Korey, medgrundare och VD för Away Travel.
Du kommer att gå bort och veta hur man kommer fram till goda idéer - och ännu bättre, hur man presenterar dem så att alla i rummet köper in. Du kommer också att lära dig hur man kan övervinna självtvivel och uppmuntra människor runt dig att vara skeptiska ( på ett bra sätt).
För Korey "bekräftade det vikten av att ta tankeväckande risker, använda lärdomar för att upprepa och förbättra sig på vägen och vara villig att skriva din egen spellista."
2. Om du vill få empati
Läs East of Eden av John Steinbeck
Denna bok - som ja, är fiktion - följer två familjer och deras sammanflätade öden. Steinbeck själv kallade det för sitt bästa verk. Men det är inte det enda skälet till att du bör läsa det: Det hjälper dig också att förhålla dig till dina teammedlemmar, kunder, chefer och mer.
" East of Eden spikar verkligen det mänskliga tillståndet, " säger Mike Burnstein, medstifter av det löpande klädmärket Janji. "Det lärde mig att vi alla letar efter acceptans - vilket jag tror har gjort mig mer empatisk."
3. Om du vill vara mer ärlig (och inte ha det tillbaka)
Läs Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss utan att tappa din mänsklighet av Kim Scott
Tanken på att prata ditt sinne på jobbet kan skicka rysningar i ryggraden, men den här boken förklarar varför den är så viktig och exakt hur man gör det.
"Det hjälpte mig att bli en mer självsäker och empatisk ledare, " förklarar Sylvia Vaquer, medgrundare och Chief Creative Officer för det digitala byrån SocioFabrica.
Vaquers tre bästa takeaways:
“Visa att du bryr dig, för människor lyssnar och reagerar annorlunda på din feedback när de vet att det kommer från en vårdplats; gå in i vanan att ge beröm offentligt och uppriktig, konstruktiv kritik privat; och ta hand om dig själv först så att du är i ett hälsosamt känslomässigt och mentalt tillstånd att ge. ”
4. Om du strävar efter att starta ditt eget företag
Läs The Hard Thing About Hard Things: Att bygga ett företag när det inte finns några enkla svar av Ben Horowitz
Medgrundare av VC-företaget Andreessen Horowitz delar allt du behöver veta om att driva en startup som inte omfattas av handelshögskolan.
”Som ledare är det lätt att känna att ingen någonsin har gjort de misstag du har gjort. Den här boken påminner dig om att du inte är galen och att allt du upplever är normalt, säger Jessica O. Matthews, grundare och VD för Uncharted Power. ”Ibland räcker det bara för att ge dig modet att ta nästa steg. Och ofta är bara ytterligare ett steg allt du behöver just nu. ”
5. Om du söker efter inspiration
Läs The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon av Brad Stone
Du vet att 60% av dina livsbehov levereras av Amazon, men vet du hur det blev så? Den här boken, som Lisnr grundare och vd Rodney Williams kallar "den ultimata företagarhistorien", är en nära och personlig look på både företaget och dess VD.
Williams fann Bezos vision och uthållighet enormt motiverande. Men även om du inte känner dig inspirerad kommer du att lära dig värdefulla lektioner om att driva ett team, identifiera luckor på marknaden och slå dina större, mer etablerade konkurrenter.
6. Om du bryr dig om social påverkan
Läs Let My People Go Surfing: Utbildning av en motvillig affärsman av Yvon Chouinard
Michael Dweck, medgrundare och president för Basic Outfitters, väntade sig en enkel memoar från grundaren av Patagonia. ”Men jag insåg snabbt att det verkligen var en färdplan för hur man bygger en äkta verksamhet och att vara en socialt medveten entreprenör, ” säger han. "Yvon skrev om hur han hade en vision att starta ett miljövänligt företag - ett som tjänade världen lika mycket som det tjänade kunderna."
Berättelsen formade Dwecks bild av den figur han hoppades bli. "Det fick mig verkligen att vilja vara den typ av företagsledare som gjorde saker som var meningsfulla: som rörde människor eller hade någon inverkan på livet och världen."
7. Om du vill ha några råd utan No-BS
Läs Jack: Straight from the Gut av Jack Welch
Fans av tuff kärlek, säger Birchbox-grundare och VD Katia Beauchamp, kommer att gilla denna "livsförändrade" självbiografi från Welch, som var ordförande och VD för General Electric från 1981 till 2001.
"Det är en kraftfull berättelse om att vara en ledare som inkluderar hans misslyckanden, " säger hon. "Han förbereder dig för berg-och dalbanaupplevelsen framöver och uppmuntrar dig att göra misstag - och att ha en arv som du är stolt över."
Jag vet inte om dig, men jag kan knappt beskriva Instagram-inlägg som jag bläddrade igenom igår - bara ens förra veckan. Böcker, å andra sidan? Det är några som jag minns så bra att jag antagligen kunde skriva om dem. Så plocka upp ett av dessa VD-godkända val. Det finns en god chans att du kommer att tänka på vad du läser för resten av din karriär.
