Helst är en jobbsökning något du startar på dina egna villkor. Du känner dig redo för en ny utmaning eller en karriärförändring eller att flytta från ett företag till ett annat.
Men den hårda verkligheten är att du inte alltid börjar leta för du vill.
Nedskärningar, uppsägningar - och ja, till och med sparken - kan hända oväntat. Med alla dessa kan du ha en inblick i vad som kommer att komma, men det kan fortfarande vara ganska chockerande.
När detta händer kommer du att frestas att omedelbart dyka till ansökan. När allt kommer omkring är du inte längre anställd - och det var inte din plan . Men här är saken: Tillämpa-nu-och-tänka-senare tillvägagångssätt kan göra din sökning mycket längre. Det beror på att vara strategisk, luta sig på ditt nätverk och bli hänvisad kan påskynda processen - mycket.
Med detta i åtanke kommer att följa denna plan hjälpa dig gå förbi din oväntade arbetslöshet - och få dig på rätt väg att avsluta den med framgång.
Steg 1: Ge dig själv en vecka att tänka på din karriärväg
Det finns absolut situationer när någon tappar sitt jobb genom att inte göra något fel. Ett företag viker eller en avdelning elimineras, och det finns ingenting att göra. Om det är du - du älskade vad du gjorde - och det finns andra företag där du kan göra liknande arbete, hoppa till steg två.
Men andra gånger, efter reflektion, kanske du inser att ditt tidigare jobb inte var rätt passform. Kanske hade du varit olycklig under en tid. Du kanske hade börjat dyka upp sent eller börjat kolla in vid möten. (Kanske nämndes till och med en förändring i attityd eller prestanda när du släpptes.)
Om det låter bekant, ge dig själv tid att fundera över vad du verkligen vill göra med ditt liv (här är 30 gratis sätt att komma igång).
Jag vet att det är irriterande optimistiskt att säga, "Tänk på detta en möjlighet!" Men det betyder inte att det är fel. Det är en chans att arbeta på ett företag med en annan kultur eller lära sig mer om andra områden. Du kanske inte skulle ha genomfört en karriärförändring annars - men det visar sig, det är exakt rätt sak för dig.
Att ta tid att behandla först innebär att du inte kommer till erbjudandesteget bara för att inse att du inte är upphetsad över den roll du sökte på.
3 bästa läsningar
- 3 sätt att ta reda på om du bara behöver ett nytt jobb eller en helt ny karriärväg
- 5 skäl att överväga att byta karriär
- Sluta fråga dig själv "Vad är min passion?" och börja fråga detta istället
Steg 2: Uppdatera ditt CV
När du når ut till dina kontakter kommer de förmodligen att säga, "Skicka mig din CV!" Så istället för att ansluta, sedan kryptera, gör dig redo på ditt slut först.
Tricket att skapa ett CV som du kan skicka till vem som helst är att skräddarsy det till ett mål - vare sig en viss bransch, en drömroll eller en chans att visa din kreativitet. När du uppdaterar det, se till att du effektivt demonstrerar dina talanger och varumärke.
Det kan vara så att ett sammanfattande uttalande eller någon omarrangering kommer att vara riktigt inverkan.
3 bästa läsningar
- Hur man skapar en Kick-Ass CV som du kan skicka till alla som ber om det
- Hur du uppdaterar ditt CV på 30 minuter och gör en imponerande, typfri version
- 4 bättre sätt att organisera ditt CV, beroende på vem du är och vart du ska
Steg 3: Optimera din LinkedIn-profil
Nu har du din meritförteckning redo att gå - men helt enkelt kopiera och klistra in det på LinkedIn skulle vara ett misstag. Även om det är en användbar hoppning utifrån, finns det så mycket mer du kan göra för att din online-profil ska bli uppmärksam.
Lägg till nyckelord så att du dyker upp högre i rekryteringssökningar. Om du lämnade ditt företag på goda villkor, be om en rekommendation som kommer att stärka det fantastiska arbete du utförde i din senaste roll.
Publicera tankar om ledarskap, så att någon som klickar på din profil ser att du "får" industrin (eller åtminstone dela branschartiklar med en kort bildtext med ditt tag). Du kanske till och med vill registrera dig för en premiumversion, så att du kan skicka InMail och rangordna som en "utvald sökande" i rekryteringssökningar.
På det här sättet, samtidigt som du letar efter jobb, ökar du chansen att rekryterare hittar dig. Och alla som klickar över till din profil får ett aktuellt intryck av dina färdigheter och intressen.
3 bästa läsningar
- Den snygga jobbsökarhandboken för att få din LinkedIn-rekryterare redo
- 7 sätt att ta din LinkedIn-profil från bra till bra
- Allstjärniga LinkedIn-användare är 40 gånger mer benägna att få kontakt - hur du gör detta betyg
Steg 4: Börja leta efter jobb
Du har antagligen bläddrat i inlägg under den senaste veckan eller två, för när du funderar på vad som är nästa är det trevligt att se vad som faktiskt är öppet. Men om du inte har börjat ännu, är det OK.
Detta är forskningsstadiet. Precis som de flesta läser en meny innan du beställer för att se vad alternativen är (även om de är ganska säkra på vad de kommer att få), granska olika beskrivningar för att se vilka punkter ditt intresse och vad du kan vara kvalificerad för.
De flesta webbplatser låter dig spara (eller skicka dig ett e-postmeddelande), så att du kan komma tillbaka till det när du är redo att ansöka.
3 bästa läsningar
- 5 användbara trick för jobbtavlor, så att du kan sluta bläddra enkelt och börja hitta jobb
- De 17 bästa webbplatserna för nischjobb som hjälper dig att skära igenom allt röran
- 3 möjligheter du förstör för dig själv när du inte forskar ett företag
Steg 5: Nå ut till ditt nätverk
Vissa människor rekommenderar att du gör detta steg fyra - idén är att ditt nätverk kan hjälpa dig att nollställa var du ska leta. Detta är ett giltigt perspektiv, och du vill definitivt ansluta till andra innan du börjar ansöka. Jag valde dock den här beställningen eftersom du vill göra det så enkelt som möjligt för dina kontakter att ta hand.
Med andra ord, om du når ut till ditt nätverk efter att du har spenderat lite tid på att titta på roller, kan du hoppa över "Är ditt företag anställa?" Och leda med "Jag såg en öppen analytikerposition hos ditt företag, och jag hoppas på att lära mig mer om hur det är att arbeta där. "Eller istället för att säga:" Jag är inte säker på vad jag vill göra, "kan du öppna med, " jag är inte 100% säker på vad jag vill gör, men hittills har jag sett positioner för innehållsmarknadsföring som ser riktigt intressant ut och skulle gärna höra om din upplevelse. ”
Du begränsar dig inte med den här metoden. Om det är något du är perfekt för som inte har lagts upp, kommer din kontakt att berätta.
Nu när du är övertygad, låt inte nerverna komma i vägen! Arbeta med en mall för att skicka en anteckning du mår bra med.
3 bästa läsningar
- Ett överraskande enkelt sätt att få din fot i dörren
- 5 e-postmallar som följer upp någon som är mindre besvärlig
- 4 frågor att ställa ditt nätverk förutom "Kan du få mig ett jobb
Steg 6: Applicera
Jag vet: Äntligen! Det är här som alla benarbeten du har lagt i lönar sig.
Nu har du alla pusselbitarna redo att gå, så när du söker jobb vet du att ditt CV är uppdaterat, att du kan söka och att du är redo att svara "Varför är du intresserad av detta roll?"
Letar du efter ett fantastiskt företag som du älskar
Såklart du är! Den goda nyheten för dig är att vi vet massor.
Klicka här för att se dem nu
3 bästa läsningar
- Hur man ansöker om färre jobb (men fler fler intervjuer)
- 3 steg för att söka ett jobb när du inte uppfyller kraven
- Skillnaden mellan ett brev och e-postmeddelandet du skickar med din ansökan
Utan tvekan är det en bra, produktiv känsla att slå "skicka" in en ansökan - varför du förmodligen skulle vilja göra det ASAP. Men som det gamla talesättet säger, Rom byggdes inte på en dag. Att lägga in tiden för att gå förbi din uppsägning och göra allt redo för en ny roll, betyder att när tiden kommer kommer du att vara så beredd som möjligt.
