Du känner förmodligen redan vikten av att låta professionellt när du skickar en anställningschef om ett potentiellt jobb.
Men hur nära läser du verkligen in dina meddelanden innan du trycker på skicka? Det finns många e-postfel som du kanske inte ens vet att du gör - och de kommer att berätta för din potentiella nya chef mycket om dig som anställd.
I själva verket är här sex saker som framgångsrika företagare från YEC säger skulle kosta dig dina chanser att få en intervju.
1. Du använder samma mall för varje jobb
Även om det är frestande att använda samma mall för varje utredning, måste du göra lite ben för att lära känna lite om företaget för att göra det klart att du har gjort dina läxor. Om jag kan säga att du har lagt noll energi i att nå ut till oss kommer vi att lägga noll energi på att överväga dig.
2. Du tar för lång tid att svara
Ingen jobbsökande skadades någonsin av att svara på e-post för snabbt. Jag älskar människor som visar intresse för vår position genom att komma tillbaka till mig direkt. Om du är orolig för att du ska se "desperat ut" - gör det inte. Jag letar efter sökande som verkligen vill jobba här och är villiga att göra det lilla ofret för att komma tillbaka till mig under sin lunchpaus eller på kvällen.
3. Du använder dålig grammatik
Om du skriver meningar som en grammatiklärare i femte klass skulle markera med rött, är du inte redo att ansöka om ett jobb som kräver att du skickar e-post på företagets vägnar. Jag är förvånad över hur ofta jag får en jobbförfrågan med uppenbara fel. I en tid med multitasking letar jag efter någon som kan landa ett jobb genom att uppmärksamma varje detalj på vägen.
4. Du gjorde inte dina läxor
Om du verkligen vill betraktas som en kandidat bör din forskning gå utöver att känna till företagets namn och bransch. En sak som kommer att skada dina chanser är att ställa frågor eller felaktig information som är lätt tillgänglig via en snabb Google-sökning. Kandidater som vet mycket om mitt företag visar mig att de har passion och intresse för jobbet.
5. Du stavar fel på företagets namn
Jag är alltid chockad över hur många e-postmeddelanden jag ser där vårt företags namn stavas fel. Om du inte är detaljerad eller tankeväckande nog för att spendera två sekunder på att googla vårt namn, hur kan jag lita på att du ska representera företaget?
6. Du använder Emojis
Ja, de sökande har skickat dessa till mig. Det ögonblick som jag ser en emoji från en sökande, är jag helt avstängd och klar med konversationen. Emojis är för vänner, inte professionella relationer.
