En del människor gör jobbsökningsprocessen svårare än den behöver vara. Uppenbarligen är det inte deras avsikt att göra en redan svår resa längre. Men ibland gör arbetssökande (omedvetet) saker som arbetar mot dem.
Så om din sökning har dragit längre än du vill, se om något av dessa skäl kan vara den skyldige. Vet bara att innan du börjar läsa att alla dessa beteenden är helt fixbara när du identifierar dem.
1. Du håller din sökning mellan dig och din bärbara dator
Att få ett jobb är en lagsport, och kunniga människor bygger team av rådgivare som arbetar för att hjälpa dem att lyckas genom stöd och råd. Till exempel är vissa människor bäst på att hjälpa dig identifiera styrkor och svagheter. De kan granska ditt CV, göra introduktioner och ge ärlig feedback.
Andra kommer att uppmuntra dig när du är redo att slänga in handduken. Så låt inte din dator vara din enda förtroende. Nå ut till ditt nätverk för hjälp och support.
2. Du ansöker endast genom traditionella medel
Oavsett om du är inriktad på mindre företag eller stora varumärken, glöm inte att många företag betalar en remissavgift till anställda som hittar nästa anställning - vilket betyder att det finns något i det för alla när du blir hänvisad. Och det är det bästa sättet att anställas.
Så var inte rädd för att be vänner, släktingar och kontakter att hänvisa dig till öppna positioner där de arbetar. Så länge du har gjort din due diligence i förväg och du är hänsynsfull till det, kommer de sannolikt att hjälpa dig om de kan.
3. Du går bara efter stora företag
Om du inte kan namnge fem kommande organisationer i den bransch du riktar dig till, känner du inte riktigt till sektorn som du tror.
Mindre kända företag kanske inte är lika eftertraktade som Googles och Microsofts i världen, men de kanske bara har en kultur där du kommer att trivas och möjligheten du letar efter. Om du bedriver företag med stora namn eftersom de är allt du vet måste du utöka din sökning.
Söker du efter ett fantastiskt företag som du älskar?
Såklart du är! Den goda nyheten för dig är att vi vet massor.
Klicka här för att se dem nu
4. Du (alltid) kommunicerar assertivt
Många människor strävar efter att projicera en känsla av kontroll och kompetens. Det är meningsfullt för att andra ska ha förtroende för dig måste du ha förtroende för dig själv.
Men om du överdriver det kan du stänga av människor. Om du tillåter dig att vara ärlig - när du till exempel arbetar i nätverk kan det hjälpa andra att få bättre kontakt med dig.
Ingen vill säljas någonting, och de flesta är inte imponerade av bravado. Kom ihåg att det att vara sårbart då och då kan vara en av de bästa sakerna du kan göra för dig själv som arbetssökande.
5. Du tvivlar på dig själv
Vissa människor spenderar värdefull emotionell energi för att försäkra sig om att jakten tar så lång tid som det är för att de helt enkelt inte är tillräckligt bra. Och när du slutar tro på dig själv är du i problem.
Snabba inte in i ett beslut som att ta en position som du känner dig orolig med eller går tillbaka till skolan helt enkelt av rädsla. Istället påminn dig själv om alla anledningar till att du kanske inte kommer att ringa tillbaka som inte har något att göra med dig (som om du har ansökt om roller du verkligen inte är kvalificerad till).
6. Du spelar inte till dina styrkor
Förleden arbetade jag med en student som hade en otrolig talangtal, men de roller som hon hade sökt endast marginellt tillät henne att använda sin unika talang. Så medan hon hade en färdighet som differentierade henne från andra, riktade hon sig inte till jobb som tillät henne att visa vad hon gjorde bäst.
Fråga dig själv vad det är som du utmärker dig och var inte rädd att använda dessa attribut som en utgångspunkt. Målroller som skulle maximera dina talanger: Det är mer troligt att du kommer att ringa tillbaka - och uppnå större jobbtillfredsställelse och karriärsframgång efter att du har anställts.
Är du en status quo arbetssökande - någon som är rädd för att vara djärv? Det kan ha kommit tid för dig att skapa en plan som passar dig. Vara kreativ. Skapa stora pauser för dig själv genom att gå emot normen och prova vad som inte har gjorts tidigare. Och framför allt, undanröja dessa vanliga misstag, som bara kommer på ditt sätt.
