Det är säkert att säga att jag i min karriär som rekryterare för Hulu och nu, som kör karriär Contessa, har genomfört min rättvisa andel intervjuer. Och under alla dessa möten har jag upplevt det goda, det dåliga och det väldigt fula.
Låt mig hålla saker positiva och dela fem saker som jag absolut älskar under intervjuer. Tips: Beslut om jobb - oavsett om du gör det förbi telefonskärmen, till den slutliga intervjun och erbjudandet - kan verka mystiska, men ofta är det de små saker som är viktigast.
1. Presentera dig själv väl
Jag bryr mig inte om du intervjuar med ett företag fullt av människor som bär jeans och tröjor hela dagen - de allra flesta intervjuare vill veta att du tar mötet på allvar. Betydelse: Visa upp tidigt, klä dig professionellt, var trevlig mot alla du interagerar med, kom förberedd med kopior av ditt CV, ge ett fast handskakning och se din intervjuare i ögat när du pratar.
Ja, dessa steg är intervjuande 101, men anställande chefer märker när du gör dem (eller inte).
2. Gör Small Talk
Som intervjuare vill jag naturligtvis att du är beredd att svara på frågor som "Berätta om dig själv" och "Varför letar du efter ett nytt jobb?" Men jag vill också veta att du är någon som jag skulle tycka om att arbeta med varje dag. Även om du inte bör låta intervjun gå för långt från kursen, se till att delta i småprat för att visa att du kan vara social och är en intressant person.
När allt kommer omkring, huruvida intervjuaren vill prata med dig varje dag eller inte kan vara den avgörande faktorn om du får jobbet.
3. Sälj vad du kan erbjuda
För många gånger, när jag har frågat intervjuade varför de är intresserade av jobbet och företaget, får jag svar som "Jag tror att det här är en utmärkt inlärningsmöjlighet för mig" eller "Jag kan lära mig mycket." Eller värre, " Jag är för närvarande i ett deltidsjobb och jag vill ha ett heltidsjobb. ”Så undrar jag fortfarande: Hur exakt skulle dessa människor gynna min organisation?
Svar: De kommer inte. Mina favoritintervjuer kan lätt formulera värdet de skulle ge företaget - inte vad de skulle ta bort från jobbet.
4. Gör dina branschläxor
Grundläggande pre-intervju-förberedelse inkluderar forskning på företagets historia, uppdragsutlåtande, produktutbud och så vidare. Men bra intervjuade undersöker också branschen i stort. Vilka makrotrender påverkar företaget? Vem är dess största konkurrenter, och vad gör de annorlunda? Att med säkerhet kunna tala med aktuella nyheter i rymden visar ditt genuina intresse och passform i företaget.
5. Skicka ett tack-meddelande (verkligen)
Det kan tyckas uppenbart, men du skulle inte tro hur många som fortfarande inte gör det. Och den här lilla anteckningen kan faktiskt stå mellan dig och ditt drömjobb. Jag har faktiskt fått en annan intervjuare säga mig att vänta med att skicka ett erbjudandebrev till en kandidat tills vi hade fått ett tackseddelande.
Nedersta raden: Skicka en. Och gör det bra.
