Det irriterande med jobbsökningen är att det kan känns som ett heltidsjobb i sig själv - och det beror på att det är det! En verkligt effektiv sökning tar tid, fokus, tålamod och mycket hårt arbete och vaksamhet. Som de säger, bra saker kommer de som väntar och lägger in sin tid (OK, jag lägger till den sista biten).
Så innan du hoppar in i den och eventuellt slösar bort din egen tid ska du vara mycket tydlig på att du mentalt är på rätt väg. Du kan göra det genom att ställa dig själv dessa fem frågor för att göra processen snabbare, effektivare, mindre stressande och framför allt mer framgångsrik!
1. Vet jag vad jag vill?
Detta kan verka som en mycket existensiell fråga, men för vissa kan det tyckas uppenbart (varför människor tenderar att inte ta itu med det). För att få vad du vill måste du veta vad du vill.
Så ta dig tid att sitta ner innan sökningen börjar - utan att ha blivit överflödad av information, till exempel jobbannonser som kan svaja dig - och skriva vad jag gillar att kalla ditt hissanförande. Detta kommer att vara ett stycke som fångar och sammanfattar vem du är när det gäller din nästa karriärrörelse.
Så här kommer du igång med att skriva det: Fråga dig själv hur nästa steg i din karriär ser ut. Formulera vad du är ute efter - ofta är det bra att tänka på vad som inte fungerar eller vad du vill ändra på din nuvarande arbetsplats. Sedan har du en tydlig disposition eller fyra till fem punktpunkter som innehåller alla detaljer du söker: bransch, nivå, storlek, typ av företag och plats.
2. Har jag färdigheterna för att få det jobb jag vill ha? Om inte, vad kan jag göra?
OK, så det här är två frågor, men de är båda viktiga.
Så du vet vad du vill och du började titta på öppningar. Om du kan svara ärligt att du har den färdighet som passar ditt perfekta jobb - grattis!
Om inte, inga bekymmer. Du kan alltid komma dit du behöver - men det kommer att ta arbete. Till exempel kan du avrunda din upplevelse genom att gå på en online-kurs, acceptera en praktik på deltid, volontärarbete i en besläktad organisation eller till och med gå tillbaka till skolan.
Att gå den här vägen kommer att vara tidskrävande - men om det verkligen är vad du vill måste du acceptera det.
3. Vet jag vad mina prioriteringar är?
Med varje jobb måste du troligtvis göra några kompromisser - så känna till dina förhandlingsbara saker och icke-förhandlingsbara objekt som går in. Du kanske vill jobba för ett jobb som har flexibla timmar och arbete hemifrån, men om alla andra rutor kolla in, det kan vara lyx som visar sig inte vara nödvändigt.
För alla dina önskemål, fråga dig själv, "Är det nödvändigt eller är det bara idealiskt?" Ha en lista över saker som jobbet måste ha, och en lista över saker som du föredrar men som inte är obligatoriska. Kompromissa inte om rollen inte passar dina måste-ett bättre alternativ kommer med. Och om du hittar en som kontrollerar dina prioriteringar, anser du vara tur!
KÄNNA EN LITT MER SÄKER I VAD DU VILL I EN JOBB?
Bra, för vi har massor av öppningar för dig att kolla in just nu.
KLIKA HÄR
4. Söker jag efter rätt jobb?
När du har fäst in vad du vill ska du bara tänka på de jobb som klarar ovanstående tester. Det kan vara lätt att falla i fällan av "Jag tar vad jag kan få" vid en viss punkt i sökningen, men sanningsenligt är du inte rätt passform för allt och allt passar inte rätt för dig - så ge dig själv en högre chans att bli inbjuden till en intervju.
Fråga dig själv, "Är jag tillräckligt kvalificerad för att ansöka om denna roll? Eller är jag för optimistisk? Om du är osäker, här är en guide för att veta om du är underkvalificerad eller okvalificerad.
5. Tar jag rätt inställning?
Vid denna tidpunkt vet du vad du vill och du har gjort mycket arbete för att komma dit, så gör inte det vanliga misstaget nu att inte lägga din bästa fot framåt.
För att se till att du är på rätt väg, fråga dig själv om du skräddarsyr din ansökan efter varje enskilt företags behov. Om du inte gör detta med både ditt CV och en följebrev (utöver att ersätta företagets namn) tar du inte rätt tillvägagångssätt.
Du måste undersöka företagets kultur och använda den informationen i din ansökan för att göra det uppenbart att du passar. Ta reda på varför du vill arbeta för det företaget eller i den rollen specifikt, och varför din tidigare erfarenhet gör dig kvalificerad att göra det. Gör det klart att de inte bara vill ha dig utan behöver dig - genom att ge dig denna position hjälper du organisationen att bli framgångsrik.
I första hand är det: De saker du vill ha mest i livet är de saker du måste arbeta svårast för att uppnå. Ju mer tid som tillbringades i början på att få ditt sinne på rätt plats, desto större är belöningarna i slutändan.
