Varje jobb är annorlunda, och vad du inte gillar med ditt är annorlunda än vad din rumskamrat tar problem med - även om ni båda hävdar att du älskar det du gör. Medan du kanske avskyr de administrativa uppgifterna som är kopplade till din roll, kanske någon annan uppskattar den ordning och organisation som krävs för att utföra detta ansvar. Du kanske är irriterad varje gång det finns ett företagsövergripande möte, du tror, av information som du redan vet! Men din vän kanske värderar sin organisations veckomöte.
Oavsett dessa skillnader finns det flera delar av arbetet som alltid kommer att suga, oavsett hur generellt lojal du är till #ilovemyjob hashtaggen. Sluta besätta över dem och vara tacksam över att det faktum att du har en 9-till-5 som du gillar är ganska fantastisk. Så, i ingen viss ordning, här är de:
1. Att göra arbete som inte lockar dig
Det finns bara inget sätt att varje timme på din dag kommer att fyllas med saker som får din adrenalin igång. Det kallas arbete av en anledning, oavsett hur passionerad du är för det arbetet. Du kanske är i ditt drömjobb (ja, du!), Men du kommer fortfarande att fastna och göra tråkiga uppgifter. Lär dig att acceptera det faktum att vissa delar av pusslet kommer att bli roligare än andra, och du kommer snart att sluta bli irriterad varje gång du måste flytta ditt fokus till något definitivt vardagligt, som att organisera de delade mapparna ditt team använder eller utforma ett onboarding-dokument för nyanställda.
2. Få tillstånd och godkännanden
Älskar du din chef och din organisations generösa semesterpolicy? Gillar det arbete du producerar för din roll i marknadsföringsteamet? Om du inte är ansvarig och är din egen chef, har du människor att svara på, en handledare att prata med om att ta ledigt, ett team att skicka idéer till innan de implementeras.
I en perfekt (eller nästan perfekt) värld är du bekväm att begära semester eller prata med din chef om att arbeta på distans en dag i veckan. Du är övertygad om att kalkylbladet som du sätter ihop ger tillräckligt med information för att få ditt projekt grönt upplyst, men ändå kan du inte bara göra vad du vill när du vill. Kaos skulle följa om så var fallet, och det är i stället det nödvändiga ondskan att be om tillstånd att göra något och få godkänt att genomföra något.
3. Att säga adjö till kollegor
Människor kommer och går, ibland frivilligt, andra gånger inte, och det kan vara svårt när medarbetare du verkligen gillar och bryr dig om lämnar företaget.
Oavsett om din vän går vidare för att hon hittade en fantastisk möjlighet någon annanstans eller för att hon släpptes på grund av dålig anställdas prestanda, när någon nära dig lämnar, kan det verkligen få dig ner. Det är naturligt att känna sig upprörd, ledsen, besviken och listlös. Men du studsar tillbaka för att du älskar det du gör, eller hur? Och du kommer snabbt att inse att bara för att din kollega inte längre är en del av ditt dagliga liv, betyder det inte att du inte kan ha kontakt med honom utanför kontorsväggarna.
4. Att inte ingå i beslutsprocessen
Titta nu, även om du är anställd i en organisation som värderar samarbete och individuella insatser, är det mycket osannolikt att du kommer att ha något att säga i varje val som de högre ups landar på. HR-avdelningen kan besluta att byta företagets sjukförsäkringsföretag, eller vd kan besluta att det nya kontoret kommer att bli ett öppet. Din chef kan bestämma att måndagar kl. 18 är den bästa tiden för ditt lags obligatoriska möte.
Det kommer oundvikligen att finnas saker som du inte får tänka på, och du kommer inte att älska eller stödja varje beslut som tas utan att du säger det. Och ibland, även när din åsikt beaktas, kommer du inte att få vägen, och det är lika mycket en del av din karriär som det handlar om resten av ditt liv, så det är ingen mening att låta den agitera dig.
5. Gilla inte en eller flera personer
Det skulle vara fantastiskt om du älskar varenda en av dina medarbetare, om du hittade fel hos ingen, och ville vara BFF: er med alla. Det mer troliga scenariot är dock att du hela tiden kommer att stöta på vissa människor som bara gnider dig fel. Och även om det är en mildare version av detta (den nya killen är så tråkig!), Kommer det alltid att finnas minst en person som man kunde klara sig utan. Eftersom det inte finns något behov av att försöka vara kompisar med alla, är detta en av de saker som du behöver acceptera och sluta bry sig om.
Om du verkligen älskar ditt arbete, bör det vara ganska enkelt att förbise någon av ovanstående frågor. Att hantera livets hinder är något du lär dig göra även i det drömmaste av jobb. Att möta dessa vanliga problem och acceptera dem för vad de är är det snabbaste sättet att hålla huvudet uppe och stanna på din väg.
