Det hände mig förleden när jag bet i en hemgjord cookie från min kollega hur långt vi har kommit. Jag minns de dagar då man bakade en kollegas födelsedag eller tog in ett parti brownies utan tillfälle betraktades som dålig praxis eftersom det föreslog (särskilt för kvinnor) att du hade tid på dina händer. Istället för att arbeta fler timmar eller tänka kreativt på din fritid, var du armbotten djupt i pajskorpan och gav människor anledning att se dig inte som en professionell person, utan bara en inhemsk - eller åtminstone som en oambitiös. Jag är så glad att tanken har flyttat coop.
Det fick mig dock att tänka, vilka andra karriärråd är helt föråldrade? Vilka artiga förslag kan vi kasta bort? Jag kan tänka på minst fem från toppen av mitt huvud:
1. Håll ditt personliga liv privat
Vilka föråldrade råd. Du är en hel människa, din handledare är en hel människa, och som sådan har ni båda liv utöver det arbete ni gör. Varför innehålla dig själv när du delar detaljer om ditt personliga liv kan faktiskt vara bra?
2. Låtsas att du inte behöver någon hjälp
En gång i tiden respekterades detta råd. Detta var ungefär den tiden då du uttalade ett ord svar om din semester paus eller din systers besök under den långa helgen. Men nu? Så länge du inte visar något ganska olämpligt på dina plattformar eller pratar skit om din chef, företaget, verkställande direktören, är det ganska naturligt att bli vän, följa, gilla, kommentera kollegas sociala mediesidor. Det går tillbaka till den biten om att alla är en hel människa.
4. Upprätthålla en separat balans mellan arbete och liv
I teorin kan jag förstå var den här dikotomin uppstod, men i verkliga livet är det inte vettigt. Jag får en spänning när jag befinner mig inspirerad av en idé medan jag går med hunden första på morgonen. Jag piskar ut min telefon och lägger ner en anteckning så att jag inte riskerar att glömma när jag tappar min hjärna att komma ihåg den bara när jag har kommit till skrivbordet. Jag kommer inte heller att ignorera min partners e-post om middagsfesten vi planerar bara för att jag är på klockan. Att starkt dra en gräns mellan arbete och liv, som är så uppenbart kopplade, kommer bara att göra det svårt.
5. Utmana aldrig myndigheten
Och ändå, om du ser respektfull pushback som att spela i organisationens större fördel, bör du vara åtminstone halvvägs över hinderet att tala om dina övertygelser. Din chef, om han är en bra, som bryr sig om din tillväxt och företagets framgång, vill att du ska utöva ditt tal.
Som är fallet med många väldigt avsedda råd som har genomgått i årtiondena, är det viktigt att överväga några råd från gamla skolan med ett skeptiskt öga. En del av det, kanske du finner, gäller fortfarande för dig, medan andra bitar, du glatt kastar åt sidan till förmån för mindre arkaiska professionella råd.
