För närvarande kliar en av mina kollegor sig ganska högt. En annan lägger med huvudet framför fönstret och väntar ivrigt på eftermiddagens ankomst av hennes mest hatade person: postmannen.
Lita på mig när jag säger att den här introduktionen blir mycket mindre oroande när jag klargör det faktum att min enda "medarbetare" är mina hundar.
Dag in och dag ut arbetar jag hemifrån - vilket innebär att mina mutter, Bert och Gracie, är de enda här som lyssnar på min utluftningssessioner om en svår klient eller min prylar om en överväldigande lista.
Här är saken: De svarar faktiskt aldrig på mig (med undantag för en ynklig blick som jag är säker på är avsedd att framställa, "Varför ställer du mig de här frågorna jag inte kan svara, din patetiska kvinna?").
Men bara för att vi inte kan kommunicera på samma sätt som de flesta vanliga kollegor betyder inte att jag inte har lärt mig mycket genom att ha dessa två pooches som mina dagliga teammedlemmar. Här är bara några av de många, många lektionerna som dessa lurviga problem har lärt mig.
1. Persistens betalar ut
Mina hundar är ingenting om de inte är bestämda. Om jag lägger en älskad leksak eller ben utom räckhåll? De flyttar bokstavligen möbler för att få tillgång till dem. När de inte vill fastna i sina kennlar? De kommer att fikra med spärren tills dörren öppnas.
Att ha hundar som mina enda kollegor kommer definitivt med sina upp- och nedgångar (och dess rättvisa andel telefonsamtal som avbryts av oavbrutet skällande).
Men det är också en solid påminnelse om att du kan lära dig mycket av vem som helst eller vad som helst - vare sig det är en bok, en mentor, en chef eller en medarbetare (av antingen den mänskliga eller fyrbenta sorten). Självklart, så mycket som jag tycker att jag är den som gör all undervisningen när det gäller mina valpar, är de alltid snabba att bevisa mig fel.
