När du marknadsför dina professionella förmågor - oavsett om det är genom en aktiv jobbsökning eller som en kontinuerlig ansträngning för att bekräfta ditt personliga varumärke - är det löjligt viktigt att du raderar ditt horn och rensar det väl.
Enkelt uttryckt, desto lättare gör du det för människor att snabbt förstå vad du handlar om och varför de (säkert som pokker) borde bry sig om dig, desto bättre är chansen att de kommer att vilja känna dig, intervjua du, eller släpp allt för att anställa dig.
De flesta människor, när de står inför uppgiften att ropa ut vad som är så bra med sig själva slags frysning. Eller så gör de det på ett sätt som blir felaktigt och lämnar de som tar emot det felaktiga intrycket.
Att gå den linjen är verkligen utmanande för de flesta av oss. Vi lärs oss från en tidig ålder att inte skryta eller skryta. Att inte vara cocky eller arrogant. "Ingen gillar påfågeln, " brukade min mormor säga. (Jag kommer att hävda att påfåglar är coola som pokker, men det är bredvid punkten här.)
Och så gör vi fel på sidan av försiktighet och - ofta än inte - hamnar på att sälja oss själva. Vi vattnar ner vår fantastiska på ett sätt som får oss att se ut som en av många. En annan fisk i havet. En handelsvara.
Du är inte majs. Du vill inte komma över som en vara.
Så, hur gör du det tydligt att du är bra på det du gör (och ännu trevligare att tillbringa tid med) utan att komma ut som om du är full av dig själv?
Här är fyra snabba sätt:
1. Gör prestationerna lätta att se (och förstå)
Så många av oss är bra på att skratta av de "saker" som vi gör eller har gjort. I själva verket fokuserar nästan varje "före" CV som kommer genom dörrarna till min CV-verksamhet solidt på de uppgifter och ansvar som personen har. Att berätta för någon vad du gör hjälper emellertid inte nödvändigtvis för dem att se precis utanför fladdermattan att du verkligen vaggar på det du gör.
Det är därför det är så viktigt att dela prestationer på din CV, i din LinkedIn-profil och i samtal - både de kvantitativa resultaten (sparade företaget 42% på kontorsmaterial) och de mer kvalitativa resultaten (blev en pålitlig resurs för företagets mest svår klient).
Det finns ett talesätt som är perfekt passande här: "Berätta inte för dem hur bra du är, visa dem." Och du kan göra detta genom att göra dina prestationer lätt att hitta och lätt att förstå.
2. Gör "jag" uppenbart genom att visa "vi"
Du vet vad som kommer - det finns inget "jag" i teamet. (Tyvärr kunde jag inte motstå.) Men allvarligt, att inrama dina vinster i samband med "vi" är ett bra sätt att visa hur imponerande du är utan att ge så mycket som en whiff att du har ett gigantiskt ego.
Så kanske du spelade en nyckelroll i att ta ditt företag genom en komplex teknikintegration. I själva verket kan du ha varit linjepinnen för hela projektet. Men du har antagligen lagkamrater som arbetade sida vid sida med dig. Överväg att inkludera dem som du beskriver för någon hur du spikade uppdraget, även om du var helt hjälten. Det är en enkel skift som visar ödmjukhet samtidigt som du gör din imponerande prestanda tydlig.
3. Låt de andra tala för dig
Det är en sak för dig att skrilla om hur bra du är (och gör mig inte fel, du borde få dig bekväm att marknadsföra dig själv). Men det krävs en helt annan maktnivå när någon annan sjunger ditt beröm. Ja, just det. Magin från tredje parts vittnesmål. När de är bra kan de vara oerhört användbara verktyg för att märka dig själv och hjälpa dig att landa din nästa roll.
Visst är en av de mest uppenbara platserna du kan visa en vittnesbörd på LinkedIn (som en rekommendation).
Tricket här är detta: Fråga med specificitet.
Istället för att helt enkelt lägga fram en generisk begäran, "Hej. Kommer du snälla att rekommendera mig? ”Överväga att be personen att direkt validera de saker du mest vill visa upp om dig själv.
Till exempel:
Bonus: Om du får en bra offert kan du dra ut ett utdrag och ansluta det till ditt CV.
4. Använd lämplig humor när det är lämpligt
Visst, jag förespråkar inte att du försöker bli en stand-up komiker som ett sätt att bekräfta din professionella expertis (såvida du naturligtvis inte är en). Men att vara rolig går långt, inte bara för att fastställa din mänsklighet, utan också att engagera andra.
Och även om det inte nödvändigtvis visar upp dina hårda färdigheter, kan det hjälpa människor att se ganska snabbt att du är äkta, liklig och någon de vill vara med.
Själv-deprecierande skämt är förmodligen det enklaste sättet att göra detta. Prova det på ett nätverksevenemang, när du arbetar för att bryta isen med en främling som du just har träffat (”Jag kan hantera massiva kalkylblad, men har ännu inte kommit fram till hur man håller en cocktail och en tallrik full av aptitretare vid dessa evenemang ”). Eller koppla in en relevant berättelse om dig själv i ditt följebrev ("Om du hade berättat för mig den dagen jag orsakade den branden i vetenskapslaboratorium som jag skulle växa upp till att bli kemist, skulle jag aldrig ha trott dig …”).
Kom alltid ihåg att vi alla bara är människor. Och människor gillar att bli underhållna, att le och spendera tid med andra som får dem att skratta. Så om du kan väva den delen av din personlighet i dina professionella konversationer och dina personliga varumärkesinsatser kan det gå långt i att visa att du är någon speciell.
För det är du utan tvekan. Nu ska du göra världen klar över detta.
