Skip to main content

4 sätt att göra din kopplade profil starkare - musen

#AskGaryVee Episode 4: Personal Branding and Brett Favre (Maj 2025)

#AskGaryVee Episode 4: Personal Branding and Brett Favre (Maj 2025)
Anonim

Med sin största stationära redesign någonsin kämpar LinkedIn den goda kampen mot distraktion. 2017-uppdateringarna ger mindre rörelse över plattformen och en mer fokuserad upplevelse på varje front, särskilt din personliga profil.

Men ungefär som ett garage fullt av skräp, så spruder upp saker bara en verklig skillnad om du blir av med allt slumpmässigt skräp som bara tar plats.

Med tanke på det här är fyra nedskärningar som din LinkedIn-profil behöver för att ta dessa ändringar till nästa nivå - och visa upp de delar av ditt personliga märke som verkligen betyder något:

1. Inaktuella yrkesupplevelser

Har du fortfarande en stöt från din praktik för åtta år sedan? Eller kanske en portföljobjekt som var helt imponerande när du just började?

Överväg att ge dem yxan idag.

Detaljer om din gamla yrkeshistoria drar uppmärksamheten från dina senaste och relevanta upplevelser. Så låt dina tidigare två roller sälja dig och koka allt sju till tio år tidigare, till det väsentliga (som i vissa fall bara kan innehålla din jobb och namn).

Ju längre tillbaka du går i din karriärtidslinje, desto mer "mindre är mer" ringer sant.

2. Ovärderade färdigheter

Ditt färdighetsavsnitt är ett nyckelord oas, vilket kan göra att det laddas med maximalt tillåtna 50 färdigheter ganska frestande. Men det kommer att slå tillbaka, som i många fall går handfulla av dem helt utan anmärkningar. (Översättning: Du har en lista med talanger som ingen är villig att säga att du är bra på.)

Dessa "döda" färdigheter blir röriga. De tar upp fler frågor än de intresserar. Värre, hur mycket nyckelkraft kan de ha om andra användare inte interagerar med dem?

Beskär ditt färdighetsavsnitt och locka till dig nya rekommendationer regelbundet.

3. Bristande prestationer

Många av dina en gång oberoende profilsektioner som Projekt, utmärkelser och utmärkelser, patent och andra är nu samlade i ett nytt avsnitt om "Prestationer". Det är ganska snällt, för att organisera innehållet på detta sätt tar bort massor av onödiga bulk.

Det finns dock en avvägning: Dessa prestationer konkurrerar nu direkt med varandra om uppmärksamhet.

Titta noga på vad du har listat här och identifiera vilka artiklar du vill att någon ska se till och vilka du skulle ha okej med att de glömmer. Jag rekommenderar alltid att du tar bort dina språkkunskaper om du inte är flytande (eftersom "High School Spanish" inte imponerar någon). När du är på det, klippa testresultat och kurser från din forntida akademiska historia.

Andra möjliga distraktioner: Certifieringar som har gått ut, projekt som fizzled och publikationer med webbadresser som inte längre är giltiga (kolla dessa två gånger!). Utmärkelser från tidigt i din karriär som du vet att det inte är så imponerande kan vara att göra överskottsljud också. Att ta bort dessa artiklar gör att dina mer imponerande - och relevanta - prestationer sticker ut.

Tanken är att bara lyfta fram de artiklar som bygger det personliga märke du vill återspeglas just nu.

4. Gamla rekommendationer

Visst, när som helst någon säger något riktigt vackert om dig, är det en trevlig sak. Så jag får varför du skulle krama vid tanken på att skära fina stycken allt om dig. Men hör mig: Föråldrade rekommendationer kan sälja dig eller sälja färdigheter du inte är intresserad av att använda längre - vilket innebär att de kan undergräva vem du är idag.

Låt oss till exempel säga att du tillbringade den första halvan av din karriär inom marknadsföring, men nu är du enbart intresserad av backend webbutveckling. En profil full av lovsång för dina marknadsföringsrelaterade talanger kan förvränga "Jag är ett ess med servrar och databaser!" -Intryck du vill göra, och istället få dig att bli av som någon som blev teknisk igår.

Uppenbarligen, om du har vunnit erkännande från en särskilt anmärkningsvärd figur, eller om någon säger att du är den bästa professionella de någonsin har arbetat med, kan det vara värt att behålla på grund av den fantastiska sociala bevis den har. Men i de flesta fall vill du byta ut eller dölja gamla rekommendationer för att lägga tonvikt på de som passar bra i din nuvarande riktning.

LinkedIn är en plats att forma en exakt, meningsfull, övertygande berättelse om dina talanger - inte en karriär. Att klippa distraherande innehåll kanske känns konstigt i början, men det är viktigt att förfina meddelandet du levererar. Så försök verkligen få ut det mesta av sin nya strömlinjeformade design för att wow alla som besöker din profil.