Du har ett öga på en konkurrensposition. Du vet att ansökan du skickar in kommer att vara din första officiella presentation av kandidatur - och kanske ditt enda skott för att bli märkt. För att sticker ut från förpackningen har du beslutat att skicka in en kreativ jobbansökan. Du hoppas att ett djärvt, innovativt tillvägagångssätt är precis saken för att få rekryterarens uppmärksamhet.
Och ibland är det exakt det som kommer att hålla dig den intervjun. Men att gå ut ur din traditionella komfortzon betyder att du också behöver lära dig några nya bästa metoder - liksom vanliga misstag som ska undvikas. För att se till att din ansökan är minnesvärd av de rätta skälen, här är vad du inte ska göra.
1. Enstorleken passar alla sökande
Om du skrev ett traditionellt omslagsbrev skulle du arbeta med en vanlig mall - men du skulle veta att inte skicka samma brev till ett adminjobb som du skickade för en uppsökande position. I det kreativa spelet är det lika viktigt att individualisera dina applikationer. Du kan inte bara stänga av videoramar med namn på olika företag. Den videouppsättningen för populärmusik kan vara perfekt för den start-spelningen, men det kommer inte att vara rätt för den vita text-på-svart-bilderna klassisk musikorganisation.
Vad kan du göra? Bekanta dig med organisationens webbplats och marknadsföringsmaterial för varje position. Synergi med organisationens egen stil gör att din applikation verkar vara en naturlig passform. Och om det låter som mycket arbete - ja, kreativa applikationer är mycket arbete. Det är trots allt varför de sticker ut.
2. Den enskilda estetiska sökanden
Din ansökan är fantastisk. Ditt CV är tredimensionellt (glasögon kastas in för bra mått), visar din stil för design och kommer säkerligen att granskas av anställningskommittén. Det spelar ingen roll vem som ser det, men om rekryteraren läser den är den full av typfel och saknar substans. Även om det är ett kreativt eller designjobb behöver du mer än en väl utformad vacker sida för att landa jobbet.
Hur undviker du den här situationen? Motstå frestelsen att spendera 90% av din tid på hur din CV ser ut och sedan bara klippa och klistra in (eller ännu värre, hitta och ersätt) dina kvalifikationer för tjänsten. Alla traditionella korrekturläsningstekniker tillämpas här, så läs hela applikationen högt och se till att orden på sidan visar konkreta exempel på dina färdigheter och tidigare resultat.
3. Den egocentriska sökanden
Skicka in en kreativ applikation visar att du är säker, begåvad och villig att bryta dig loss från förpackningen - och det är alla bra saker. Men som om du tycker att din ansökan är den bästa saken någonsin kommer inte att göra dig några fördelar. Kanske är du enastående kvalificerad, men din strutning kommer bara att tycka ropa "inte en lagspelare."
Hur skiljer du dig från förpackningen utan att låta kock? Håll fokus på positionen. Istället för att hävda att du är perfekt, fokusera på att vara perfekt för jobbet. Liksom med en traditionell tillämpning, basera dina påståenden på konkreta fakta och prestationer snarare än djärva generaliseringar om dig själv - ingen kan argumentera med siffror.
4. Den sökande som saknar kreativitet
Det är okej om du för första gången du hörde "kreativ applikation" avbildade Elle Woods rosa, doftande CV i Legally Blonde . Men om nästa dag är det enda exemplet du kan tänka på - det är lite av en röd flagga. Författarblock är en sak, men om dina försök till en kreativ applikation går av klumpiga och opolerade, kom bara ihåg detta: den bästa jobbansökan är den solida applikationen, inte den trendiga applikationen.
Hur vet du om du sätter din bästa fot framåt eller sätter din fot i munnen? Tänk på hur applikationen får dig att känna tillsammans med att utvärdera den slutliga produkten. Fråga dig själv: Känns det som den typ av arbete du kan generera regelbundet? Känns det sant för dig som sökande och framtida anställd?
Ungefär som att intervjua i ett annat område, kan du bomba en ny applikationsstil här eller där när du får tag på det. Och om kreativa applikationer är ett okänt territorium för dig, finns det en sannolikhet att man missar märket tidigt. Men ändå kan kreativa applikationer ibland också vara skillnaden mellan att gå vilse i blandningen.
Så om du vill ge det ett skott (och det är rätt för din bransch) - gå för det. Var bara uppmärksam på dessa riktlinjer, få feedback på vägen och, som med allt annat, lära av dina misstag. Snart nog kommer du att vara skicklig i din nya kreativa applikationsstil och på väg att landa ett fantastiskt nytt jobb.
