Du börjar på en jobbsökning eftersom du vill ha en ny (bättre) position. Det är motsatsen till en "njut av resan" strävan. Du är inte med på grund av glädjen med intervjuer: Du sticker ut det för slutresultatet.
Men som så många mål som involverar en svår process (gå tillbaka till skolan, träna för en långdistanslopp, starta en sido-spelning), finns det dagar då du bara vill sluta. Du vill klippa igenom ineffektiviteten som finns där "bara för att" och hitta en vän och en flaska vin så att du kan hyra om hur dumt och svårt det är.
På den ljusa sidan har du helt rätt till vännen, flaskan vin och rant. Men den dagdrömmen att välja bort varje irriterande del av jobbsökningsprocessen? Även om i stort sett alla håller med dig om att vissa aspekter helt och hållet suger, vet de också att det finns rutor som du bara måste kontrollera för att bli en ny roll.
Med det i åtanke, här är fyra sanningar om hårt sökande som du måste acceptera för att lyckas.
1. Du måste nå ut till ditt nätverk
Det finns många skäl till varför människor vill hoppa över detta steg. De vill "göra det för sig själva." De vill inte ses som "användare." De tycker att nätverk är väldigt besvärligt.
Och det här är förståelige känslor, men du måste komma dit och nå ut till dina kontakter ändå.
Här är varför
Museeförfattaren Adam Saven samlade sex lite kända fakta om att ansöka om ett jobb. Bland dem: Mer än tre fjärdedelar av jobb hittas genom nätverk, remisser räknas för nästan hälften av alla nyanställda, och hundratals - bokstavligen hundratals - av människor kommer att ansöka om en genomsnittlig öppen position. Det innebär att att vara i kontakt med andra är en avgörande del av att hitta rätt roll, få din ansökan att se och kan till och med öka dina chanser att landa ett erbjudande.
Så låt inte ditt hat mot nätverk hålla dig tillbaka, i stället når ut på ett sätt som fungerar för dig.
2. Du måste fylla i ansökan
Naturligtvis tar vissa människor ovanstående råd för långt och räknar om de skickar e-post till alla sina kontakter, de borde inte behöva följa de traditionella reglerna också. När allt kommer omkring är det helt irriterande att fylla i ett online-formulär på flera sidor, bara för att bifoga ditt CV som innehåller exakt samma information . Tvekar du att spendera tid på att skräddarsy ett stjärna täckebrev, när det finns en chans att det aldrig ens kommer att läsas? Skulle det inte spara alla tid om du bara mailade i ett stycke om varför du är rätt passform och kallade det en dag?
Du har rätt att fundera över dessa frågor och hitta alla dessa aspekter fullständigt irriterande, men om du vill ha en intervju måste du ändå slutföra stegen.
Här är varför
Svaren du skickar genom den besvärliga formen går förmodligen rätt in i ett sökandes spårningssystem, så om du ger svar på ett ord kan dina material kanske inte filtreras genom systemet för mänsklig granskning.
När det gäller täckebrev, som Muse Master Coach Jenny Foss förklarar, ”Klart gjort, det finns ingen stor sak alls. Klart, ett följebrev ger dig chansen att tala direkt till hur dina färdigheter och erfarenheter passar in i det specifika jobb du söker. Det ger dig också en möjlighet att antyda granskaren att du är kärleksfull, original och troligt kommer att passa in på platsen om du landar jobbet. ”(Förhoppningsvis rensar det också varför du inte kan skicka ett" Hej, du hatar att läsa dessa, jag hatar att skriva dem, men jag passar bra ”avsnitt: Det räknas som ett försäkringsbrev" gjort dåligt. ")
Så ta dig tid att korsa dina T: er, pricka dina I: er och slutföra alla delar av applikationen. Och om du är orolig för att ditt brev inte hackar det, överväg att arbeta med en tränare.
3. Du måste förbereda dig för din intervju
Att förbereda sig för en intervju verkar vara dumt. Du vet vem du är och vad din arbetsupplevelse är - du har ju levt det! Varför ska du behöva öva på att prata om dig själv istället för att bara dyka upp och vara dig själv? Och varför ligger det på dig att undersöka rollen och ta upp frågor? Kommer inte anställningschefen att säga vad du gör?
Du får tänka att repetera din livshistoria känns onaturlig och det bör inte vara nödvändigt att tänka på frågor, men du får inte hoppa över det här steget.
Här är varför
Jag säger inte detta för att öka dina jävlar före intervjun, men sanningen är att du betygsätts baserat på dina svar. Liksom alla tester, om du kommer väl förberedd, känner du dig mer säker. Om du ger solida svar på de första, förutsägbara frågorna kommer du att skapa en rytm som hjälper dig att känna dig mer bekväm (och redo att svara på något mindre förväntat också). Om du bestämmer dig för att flytta den och snubbla över de första flera svaren, tillbringar du resten av mötet upptagen av idén att du behöver göra dig mark.
Och ja, du måste också undersöka företaget. Muse Writer och tidigare rekryterare Richard Moy delar de möjligheter du kommer att sakna om du inte gör det - som att se till att du verkligen skulle njuta av att vara en del av det företaget.
4. Du måste skicka ett tackanteckning
Jag får det: I ditt personliga liv skickar du ganska mycket bara en tackseddelning när någon har gett dig en gåva (eller en check) eller delat i någon större livsevenemang eller gjort en kolossal tjänst som hjälp du flyttar - över hela landet . Omvänt tar intervju för ett jobb arbete. Du kanske spenderade pengar på en ny dräkt (eller att få en gammal kemtvätt); du tillbringade timmar med att förbereda; du svarade på frågor framför en skjutgrupp - och nu ska du uttrycka din tacksamhet?
Visst, det passar inte de andra scenarierna där du behöver skriva en tackanmärkning, men du måste skicka en ändå.
Här är varför
Enkelt uttryckt kan det göra skillnaden. Ja, du kanske har träffat en anställningschef som tycker att anteckningar för tack är gamla skolan, men du kan också ha en som helt enkelt inte kommer att anställa en kandidat - oavsett hur perfekt hon är - om hon hoppar över detta steg. Och tyvärr finns det inga tecken på kontordörren som säger vilken intervjuare du har.
Så du måste spela det säkert och skicka ett. Och goda nyheter, det behöver inte vara så svårt, följ bara den här mallen.
Att leta efter ett jobb är inte lätt. Det tar tid, det kräver ansträngning och det kräver en vilja att acceptera att inte alla steg är saker du ser fram emot (eller tycker är meningsfullt eller till och med anser vara rättvist). Men du kommer ihåg att de hjälper dig att nå ditt mål, och när du kommer att jobba på ett nytt jobb varje dag, kommer det att vara värt det.
