Fakta: Om du för närvarande räcker med en handfull jobberbjudanden, vänner dina vänner antagligen fram och tillbaka mellan att vara svartsjuk och tröttna på att höra om det. Men vad de troligtvis inte tror är att detta verkligen är en svår plats att vara i. Du kan verkligen inte bestämma vad du ska göra - och att prata om alternativen är inte du ödmjuk skryt.
Tja, goda nyheter - jag är inte här för att få dig att känna dig skyldig. Bara för att gratulera dig och förhoppningsvis göra saker lite lättare. När allt kommer omkring har du arbetat riktigt hårt för att sätta dig själv i den här positionen. Och nu när du har några alternativ på bordet är du fast besluten att fatta rätt beslut.
Så, för att hjälpa dig att sortera allt, här är fyra frågor att ställa dig själv om du har turen att vara i den här situationen.
1. Ser du bortom förmånerna?
För att förbli konkurrenskraftiga för bästa talang har många företag verkligen uppdaterat sitt spel när det gäller förmåner. Det är inte ovanligt längre att utmanare erbjuds gratis sjukförsäkring, tvättstuga på plats och tillgång till de typer kök som bara verkar verkliga på TV. Men eftersom dessa förmåner är så fantastiska, är det verkligen lätt att bli svept av dem och ignorera andra aspekter av jobbet.
När push kommer att skjuta och du måste välja mellan flera erbjudanden, se tillbaka till vad som fick dig att ansöka om alla dessa spelningar i första hand: jobbbeskrivningarna. Medan ett företag kan erbjuda att skina dina skor varje dag vid skrivbordet, kanske du verkligen är mer entusiastisk över ett annat jobb - även om det företaget inte ens har en kaffebryggare i köket.
Även om förmåner är något du bör ta på allvar, spelar de slutligen inte så mycket om du inte tycker om ditt arbete. Känn dig fri till anställningscheferna och be om mer information om ditt jobbansvar, i så mycket detalj som möjligt
2. Vilken ger dig mest möjligheter att växa?
Låt oss säga att du har erbjudits ett jobb för mycket pengar. Den typen av pengar som låter dig sparka ut dina rumskamrater och prenumerera på kabel-TV igen. Och i samma scenario har du fått ett jobb som inte betalar nästan lika mycket, men du vet att det skulle finnas många möjligheter att lära sig nya färdigheter och främja din karriär. Visst, att ha massor av pengar och snygga saker kommer att göra dig lycklig ett tag, men tänk på hur uttråkad du kan vara om du fortfarande gör samma exakta arbete några år från och med nu.
Du är i en unik position där du inte behöver bosätta dig. Så om du är intresserad av en roll som ber dig att skriva in några saker varje dag och se till att saker inte bryts är det helt bra.
Men om du letar efter en spelning som låter dig växa, var inte rädd för att följa upp med varje företag innan du fattar ett beslut - särskilt om alla dina alternativ inte har gett dig tydliga inlärningsmöjligheter. Och när du har kommit så långt, ställa dig själv följande fråga.
3. Vilket företag skulle du faktiskt vilja gå in i?
De flesta människor som jag känner har haft jobb på en eller annan punkt som får dem att säga till mig: "Om jag fortfarande arbetar här om fem år kan jag tappa tanken." Det roliga är att många av dem visste att de skulle komma till den punkten när de accepterade jobbet. Ännu mer ironiskt nog var det dessa människor som ständigt blev befordrade på företag som de inte kunde stå emot.
På grund av detta ställde jag mig själv den här frågan när jag tog mitt nuvarande jobb. Jag befann mig i de avancerade stadierna av två intervjuprocesser, som båda låter intressanta. Men jag gjorde något jag inte skulle ha föreslagit förrän nu - jag tänkte framåt om vilket företag som fortfarande skulle göra mig lycklig några år på vägen. Visst var jobbet båda bra, men vilket företag skulle jag vara glad och stolt över att växa med? Och i slutändan var mitt beslut väldigt enkelt.
4. Gillade du verkligen de människor du träffade?
Detta kan verka dumt, särskilt eftersom det är svårt att verkligen lära känna dina potentiella kollegor under en intervju. Men du kan säga när de människor du träffar verkligen är glada över att prata med dig. Du kan också se när folk bara skickar in det eftersom deras chef sa att de skulle ställa några frågor.
När du har några alternativ på bordet har du lyxen att välja den grupp medarbetare du tror att du skulle klicka med. Och du bör dra full nytta av det. Du tillbringar mer tid med de människor du arbetar med än någon make, fru, pojkvän, flickvän eller valp. Det här är väldigt sorgligt, men mycket, mycket sant. Så, ignorera inte tarmen när du tror att du skulle vara lyckligare att arbeta med en grupp människor över en annan.
Att ha flera jobberbjudanden är fantastiskt, och du borde vara riktigt stolt över dig själv. Men det kan också vara en stor källa till ångest - för även om det är bra, är det svårt att fatta sådana tuffa karriärbeslut. Så när du sorterar igenom alla dina alternativ, var inte rädd för att eliminera val som bara inte känner sig rätt. Du är den med alternativen, så dra fördel och vara en förespråkare för dig själv.
