Om du är något som jag, spenderar du förmodligen mycket tid på att försöka ta reda på hur du får ditt CV att sticker ut. Och du har antagligen fått mycket riktigt bra råd. Tyvärr har du antagligen också fått många dåliga råd. Dåliga råd som har lett till att du återupptar landning i "nej" -högen.
Även om du vet att inte börja med ett objektivt uttalande, vet du förmodligen inte att några få vanliga CV-tillägg ser nästan lika dåliga ut. Även om du inkluderar dem av rätt skäl.
Här är tre saker som du kanske vill tänka om att kasta på där:
1. Att säga att du är flytande på ett annat språk för att imponera på Hiring Manager
Om du tog fyra års spanska i gymnasiet och gick utomlands en sommar för att hjälpa människor i nöd, är det fantastiskt. Men om du inte är 100% flytande, var noga med att lista det språket i avsnittet Ytterligare färdigheter i ditt CV. Särskilt när du söker ett jobb som kräver flytande på ett visst språk.
Jag är inte tvåspråkig, så jag förstod inte hur seriöst anställande chefer tar flyt på ett annat språk förrän jag blev en rekryterare. Även om det kommer att variera från intervju till intervju, kom ihåg att anställa chefer kan testa din förmåga att tala ett annat språk om du säger att du talar det.
I ett antal intervjuer jag varit i har vi bett någon i teamet som är flytande på ett visst språk att prata med en kandidat. Om någon inte hade snuff, tänkte vi det ganska snabbt. Så om du inte är övertygad om hur väl du talar ett visst språk (som om du enkelt kunde utföra intervjun på det andra språket), var du så tydlig som möjligt om din faktiska färdighetsnivå på ditt CV. Även om det innebär att lägga till ord som "grundläggande förståelse av."
2. Att använda bransch Jargon för att göra dig själv låter mer imponerande
När jag jobbade med marknadsföring var det många saker jag gjorde dagligen och som jag visste skulle vara noll i ett CV, särskilt om jag sökte ett jobb utanför min bransch. Men även om jag visste detta gjorde jag fortfarande misstaget att använda mycket av den jargongen på mitt CV för jag tyckte att det låter bra. Inte överraskande fick jag nästan inte så många samtal som jag trodde jag skulle ha för vissa spelningar. Och när jag kallades in för intervjuer, såg jag att det tog hälften av mötet för att förklara de irriterande marknadsföringsvillkoren jag insisterade på att använda.
Spola framåt några år till min ansträngning som rekryterare, och jag insåg äntligen hur svårt det är att sikta genom branschspecifik jargon. Vid de få tillfällen då jag hade tid att göra det skulle jag Google vissa villkor för att se till att jag inte missade någon fantastisk. Men vanligtvis hade jag inte tid. Och även om jag visste att jag kanske skulle gå miste om en stor utmanare, måste jag gå igenom.
För att helt undvika detta antar du att du försöker förklara ditt tidigare arbete för dina föräldrar. Vi har alla varit där, och medan mamma och pappa förmodligen aldrig kommer att förstå vad du gör helt, har du förmodligen gett dem tillräckligt med information för att åtminstone få en allmän uppfattning om vad du gör för att leva. Var inte rädd för att dumma saker på din CV lite - rekryterare kommer att uppskatta denna uppmärksamhet på detaljer mer än du tror.
3. Inkludera ett foto av dig själv som ska minnas
Jag är säker på att du är en riktigt snygg person. Men varje gång jag har stött på ett foto av någon på ett CV - vanligtvis högst upp där det bara inte går att missa - har jag fått en reaktion på det: Jag har skrattat. Mycket. Det ser bara dåligt ut.
Medan några av dessa kandidater hamnade åtminstone tillräckligt bra för en telefonintervju, är intrycket ditt CV-foto gör på en rekryterare svårt att ändra under hela processen. De flesta av intervjuarna jag har varit med har fått samma reaktion på ett foto högst upp i ett CV som jag har haft. Det är inte rättvist och det är inte trevligt, men det är den typen av insider som dina trevligare vänner kanske inte släpper in dig.
Tack och lov är LinkedIn en mycket mer acceptabel plats för profilfoton. I själva verket skulle du vara dum att inte inkludera ett foto i din LinkedIn-profil.
Vanligtvis görs dessa CV-misstag av människor som försöker hårt att göra ett gott intryck. Och jag applåderar dig för att du försökte ditt hårdaste. Men när du polerar din CV, kom ihåg att ibland mindre är mer. Du är jättebra, du är skarp, och alla som läser ditt CV kommer att se hur begåvad du verkligen är.
