När någon från HR tappade på mig på axeln och bjöd in mig med henne för en privat konversation, visste jag vad som kom. När jag hade min "Vi tycker att du är jättebra, men du måste lämna lokalen just nu" -samtalet hade flera tidigare kollegor redan haft samtalet. I själva verket hade två rundor med uppsägningar föregått mina under de senaste 18 månaderna.
Den första påverkade inte mitt team direkt. Det innebar att det var relativt lätt att ignorera det och fortfarande tillbringa majoriteten av mina tilldelade stress-om-min-karriär-tid-läsningsstudier där jag säger att sitta vid ett skrivbord hela dagen rakade år av mitt liv.
Den andra omgången träffade närmare hemmet. Plötsligt verkade mitt solida jobb inte så solid. Jag svarade med att avfyra några ansökningar om positioner som såg OK ut, gjorde några intervjuer som gick OK, och innan länge, bosatte jag mig tillbaka i samma gamla rutin för att göra mitt jobb.
Detta var ett misstag. Och jag menar inte att jag borde ha startat en massiv jobbsökning vid denna punkt, för jag tror verkligen att bli avskedad ledde till att jag gjorde karriärval som jag aldrig skulle ha gjort annat. (Och jag är verkligen inte den enda personen som känner det på det sättet.) Men jag vet att att ta några steg under denna mellan-tid skulle ha gjort den första arbetslösa veckan mycket mindre skrämmande.
Så om du för närvarande är anställd i en organisation som känns lite skakigare än du vill att den skulle känna (för rekordet vill jag att mina företag ska känna 0% skakiga), skulle jag föreslå att du tar dessa tre enkla steg.
1. Börja värma upp det gamla nätverket
Du vet vad som verkligen är otrevligt efter att ha tappat jobbet (förutom att behöva tänka på vilka tråkiga halvåta föråldrade snacks den person som packar upp ditt skrivbord i din låda)? Skickar besvärligt "Jag har precis lagt mig, vet du några öppningar?" E-postmeddelanden till personer som du inte har pratat med på ett tag.
Vet du vad är mindre besvärligt? Att skicka anteckningar till samma folk sans desperationen.
Till exempel önskar jag att jag skickade ett meddelande som detta till några gamla kollegor efter den första uppsägningsrundan hos mitt företag:
Möte för kaffe medan du fortfarande är anställd gör det inte bara mindre besvärligt att skicka upp e-postmeddelanden om du verkligen tappar jobbet. Men det betyder också att ditt samtal inte bara är ett syndparti fullt av inspirerande citat som gör att du båda upprepar trötta mantraer om silverfoder och förvandlar citroner till limonad. Istället kommer du att påminna människor varför du är så fantastisk. På det sättet, om det värsta händer, kommer de att vara mycket mer angelägna om att hjälpa dig i vägen för leads och referenser.
2. Uppdatera ditt CV (och din LinkedIn medan du är på det)
Ugh, jag vet. Du hoppades helt att jag inte skulle säga ”återuppta.” Men lita på mig när jag säger att det är mycket mindre stressande att spendera en lugn lördag eftermiddag än att göra det bråttom efter att ha tappat jobbet för din kusin bara skickade en öppning som fylls så snabbt .
Dessutom är det mycket lättare att komma ihåg dina imponerande prestationer och kvantifiera dina punkter när du har tillgång till dina filer och inkorg. Eftersom det faktiskt är väldigt svårt att ta reda på exakt hur många användare du hjälpte webbplatsen att skaffa när du inte kan se det interna företagets kalkylblad som beskriver tillväxten från månad till månad okej.
För att inte nämna, kommer det att vara mindre troligt att du kommer med bulletpoäng som "Grow Facebook av fyra miljarder användare, inte att de själviska idioterna uppskattade det" om du är på en bra plats mentalt.
PÅ MARKNADET FÖR ETT FÖRETAG SOM ÄR 0% RÄCKT
Bra! Vi vet att så många fantastiska företag anställer.
Allt du behöver göra är att klicka här
3. Skapa en budget
Först rekommenderade jag att du uppdaterade ditt CV och sedan bad jag dig att skapa en budget. Jag vet - jag är värst. Men hör mig. När du går från att tjäna pengar till ingen över natten är det verkligen (verkligen!) Läskigt. Och även om du har nödbesparingar för tider precis som detta, är det fortfarande lite nervtäckande att faktiskt börja överföra dessa pengar. (Lita på mig, det ögonblick när du måste göra det, kommer du att inse att du alltid antog att "nödfond" bara var ett kortare sätt att säga "Mitt liv är tillsammans eftersom jag har en nödfond, så jag kommer aldrig att ha att beröra detta. ”)
Här är vad jag föreslår: Ta reda på hur du spenderar dina pengar varje månad. Det är allt. Just nu behöver du inte ändra någonting när det gäller dina utgiftsvanor. Och berätta vad, du kan räkna ut det på vilket sätt du vill. Personligen älskar jag Mint, men det finns massor av budgeteringsappar där ute. Och om du inte litar på appar med din konfidentiella information, svär folk också vid Excel.
Varför behöver du göra detta? För om du befinner dig arbetslös kommer du mycket snabbt att behöva göra förändringar i din livsstil. Och det kommer att bli mycket lättare (och därför, väldigt mindre ångestdrivande) om du direkt kan avgöra vad som kan klippas ut. Medan middagarna och dryckerna är uppenbara är det ofta de små sakerna som kommer att överraska dig när du ser hur du spenderar din budget så tydligt utformad.
Jag väntade till slutet för att berätta den bästa delen av att ta dessa tre steg. Och det är det faktum att även om du aldrig blir avskedad kommer de bara att gynna dig. Såvida du naturligtvis inte har träffat en person i världen som trasker runt i stan, förstörde den lördagen som hon tillbringade uppdatering av sitt CV.
Gick du igenom detta och ville lägga till i den här listan? Berätta på Twitter!
