Frasen ”slutintervju” är konstigt tröstande för många människor. Efter flera omgångar med intensiva möten med människor som alla försöker fatta ett väldigt viktigt beslut om ditt liv, är det lätt att tänka att du i grund och botten är klar när en rekryterare når ut för att din tillgänglighet ska komma tillbaka på bara en gång till . Men även om detta är en tydlig indikation på att slutet är i sikte, finns det några ganska stora misstag som många gör under det sista mötet.
Så för att hjälpa dig att undvika att göra ett fel som kan kosta dig ett drömjobb när du går in på det sista steget, låt oss erkänna några av de vanligaste misstagen och diskutera hur du fixar dem.
1. Du klä dig för intervjuer som om du redan har jobbet
Jag arbetar för ett företag där klädkoden är ganska avslappnad. Och jag har haft det oerhört, särskilt på dagar då jag vill träna under lunchen. Men det är lätt att se den typen av miljö under intervjuprocessen och tänka, "Hej, jag slår vad om att jag imponerar på dem om jag dyker upp i ett par jeans och den bekväma t-shirt jag älskar." Du kanske tar tag i rekryterarens uppmärksamhet genom att följa deras exakta klädkod för en slutlig intervju, men inte alltid på ett positivt sätt.
Hur du fixar detta
I det här stadiet av intervjuprocessen bör du ha en ganska bra idé om hur mycket du behöver klä upp för att träffa anställningschefen. Och vad du hittills har använt har fungerat! Så håll dig fast vid vad du har gjort hela tiden. Om det betyder business casual, håll dig till business casual - även om du tror att den slutliga intervjun kommer att vara ganska informell, och även om "happy hour" nämns som en del av det.
2. Du pratar med intervjuer som om du är bästa vänner
Den här fångade mig när jag var rekryterare. Vid ett tillfälle började det med vad jag trodde skulle vara en oskyldig handskakning. Som förvandlades till en kram. Som förvandlades till en handfull frågor om hur min fru gjorde det (jag kunde inte ens komma ihåg om jag hade nämnt min fru tidigare). Det är en sak att vara vänlig under hela processen, men det är en annan när du går in för en sista intervju som om du har varit kompisar med anställningschefen i decennier.
Hur du fixar detta
Du behöver inte agera som en robot när du helt klart känner någon. Men du bör fortfarande hålla konversationen professionell. Interagera med den här personen som han eller hon är chefens chef - det betyder att du är mer respektfull än lekfull.
3. Du berättar för dina vänner att det är gjort
Den här är mer för din skull än för att få jobbet. Och igen får jag det. Du har genomgått mycket för att komma dit du är nu och du vill bara börja fira med alla dina vänner. Om du är som jag, ringer du förmodligen alla du känner på nu och säger: ”Jag håller på att få ett erbjudande och får betalt alla pengar! Låt oss äta humongösa ostburgare och fira mina prestationer! ”
Problemet är att såvida inte din slutliga intervju planeras bara för att prata lön, kommer dina intervjuare att ha några allvarliga frågor till dig. Hur vet jag? Tja, enligt min erfarenhet som rekryterare har jag genomfört några av de mest intensiva frågor och svar-sessionerna i denna omgång. Och i de flesta fall övervägde vi fortfarande en handfull kandidater.
Hur du fixar detta
Du borde vara riktigt stolt över det faktum att du har nått det hittills. Men du ställer dig också in för mycket besvikelse genom att berätta för dina vänner att det är i väskan. Dessutom, om du går in med den här inställningen, kommer du förmodligen att vara kukig - mer än självförtroende. Åtgärden är dock enkel: I stället för att räkna dina pengar kan du försöka säga till dina vänner: "Jag är glad att ha nått det hittills, men den sista intervjun kommer fortfarande att bli en utmaning." Jag hjälper dig att närma dig detta sista möte på rätt sätt, oavsett om du slutligen får ett erbjudande eller inte.
En inbjudan till en sista intervju är något du borde vara stolt över varje gång du får en. Men det är inte heller en bra tid att börja fira ditt nya jobb. Håll dig fokuserad på att göra dig själv oemotståndlig för anställningschefen, även i de mest avslappnade inställningarna för den slutliga intervjun. Det kan verka som en formalitet, men det finns fortfarande mycket på linjen när du har nått denna punkt i processen.
