Du är redo att hitta ditt drömjobb.
Din CV uppdateras och du vet exakt vilken typ av arbete du vill göra. Det är dags att starta din sökning med full kraft.
Men innan du verkligen går igång stannar du själv. Du ser att applikationen kräver ett brev eller att du är ansluten till någon i företaget och det bästa alternativet är att skicka över en anteckning.
Du fryser upp, klickar ut och lägger din jakt på obestämd tid.
Om du hatar att skriva kan jobbsökningen vara riktigt smärtsam. Eftersom du kan ansöka om roller som inte kräver mycket av det, måste du fortfarande böja de kommunikationsmusklerna för att göra det genom ansökningsprocessen.
Oroa dig inte: Det finns tre saker du kan göra för att göra det mycket lättare.
1. Använd en mall
Skrivandet är mycket lättare när du inte börjar från början. Om du sätter dig ner för att skriva ett omslagsbrev, eller en LinkedIn-inbjudan, eller tackar dig och du tittar på en tom skärm, är det lätt att känna sig skrämd.
Med en mall har du en hoppningspunkt. Det ger dig självförtroende att veta att du är på rätt väg, så att du kan spendera din tid på att anpassa en mening eller två (i motsats till att återuppfinna hjulet).
Här är förskrivna sådana för varje steg:
- Ett e-postmeddelande för att be ditt nätverk om hjälp
- Några personliga LinkedIn-inbjudningar
- Några kalla e-postscript för att begära ett möte (jag vet, det läskigaste)
- En följebokmall som bryter exakt hur man skriver en
- Ett e-postmeddelande om du skickar in ditt följebrev tillsammans med ditt CV som bilagor
- En tacknotmall som ska skickas efter intervjun
- Ett uppföljningsskript som hjälper dig att nå ut till anställningschefen
2. Gör det kortare
Vid tveksamhet är kortare ofta bättre. I huvudsak, ju mindre ord som använder dig, desto mindre möjligheter har du att göra ett misstag.
Om du begränsar dig själv till att göra ett uppsökande e-postmeddelande så länge kommer du att rädda dig själv från att skriva ett 10-stycks e-postmeddelande med hela din karriärhistoria (att den andra personen aldrig kommer att avsluta på något sätt). Är du inte säker på vad som är lämplig längd? Se mallarna ovan.
När det gäller ditt brev, har du två alternativ. Den ena är att klippa ner det du redan har ner till en sida. Ett andra alternativ, och min personliga favorit, karriärekspert Erica Breuers “Wham Bam” -meddelande.
När hon förklarar: "Tanken är att komma in, visa företaget att du förstår dess behov och har den erfarenhet det letar efter och komma ut." Hon ger detta exempel:
Naturligtvis nämner Breuer också att detta bara kommer att tilltala vissa företag (tänk: effektiv, snabb takt). Men om det är där du ansöker, kan du komma undan med - och komma ännu längre med - ett tre-menings omslag.
HITTA ETT NYTT JOBB KAN VERKLIGA ÖVERSIKT …
… och stressande, och hårt, och ok. Vi gör det lättare.
Fantastiska jobb just på det här sättet
3. Luta dig till dina andra färdigheter
Om du absolut kramar när det gäller att skriva uppdrag, kommer jag att satsa på att du går ur din väg att bedriva andra projekt. Och de projekten har gett dig färdigheter som du kan (och borde!) Funktionen.
Till exempel kanske du har svårt att tydligt beskriva dina förmågor. Men du har också en webbplats eller en portfölj som visar dina tekniska färdigheter eller visar din inverkan visuellt. Länk till det!
Om du inte har en portfölj att dela, vänd dig till din LinkedIn-profil. Använd ditt bakgrundsfoto för att dela din personlighet, bifoga alla relevanta länkar till dina jobbbeskrivningar och dela artiklar som du tycker är bra med en kort status. Dessa är alla enkla sätt att visa upp din skicklighet, passion och prestationer utan att skriva mer än en mening.
Som arbetssökande kommer det att vara irriterande sanningar du bara måste acceptera.
Ja, du måste komma dit och nätverket. Ja, du måste svara "Berätta om dig själv." Ja, du måste skicka ett tackmeddelande.
Skrivande ingår i samma kategori - ja, du måste göra det. Men du kan använda strategierna ovan för att göra det enklare för dig själv så att du får mer framgång med mindre rädsla.
