Du vet att det är fördelaktigt att få en andra uppsättning ögon att granska dina ansökningsmaterial. Någon som kan säga att ditt CV ser bra ut - utom för den del där du stavade ditt eget namn (FYI, du kan också kontrollera det!). Eller att ditt skrivprov är imponerande, men att det skulle vara ännu bättre om du använde rätt version av "deras."
Men ibland är ingen tillgänglig. Kanske sa en kontakt att han skulle hjälpa men har inte svarat sedan, och du vill inte plåga honom. Eller kanske du tar en chans i ditt brev och du är rädd att feedback från din kamrat med fastnat i leran får dig att förlora nerven och spela den på ett säkert sätt.
Så vad ska du göra? Skriv ditt allra bästa brev, och prova sedan dessa tre tips innan du trycker på skicka.
1. Låtsas att du är en främling
Du vet varför du är perfekt för det här jobbet. Det är fantastiskt, men det sammanhanget kan hindra dig från att se vad som saknas i ditt följebrev. Med andra ord kanske du vet att du utmärker dig för att bygga starka obligationer med svåra klienter eller att du är en högtalare för ess, men om ditt följebrev använder intetsägande språk som "anslut till intressenter" och "har lett till flera presentationer", anställningschef har inget sätt att veta djupet på dina färdigheter.
Så ta de råd som du säkert har fått från någon engelsklärare vid någon tidpunkt, och "Visa, berätta inte." Om du ledde "rekordtillväxt", använd samma strategier som du gjorde i ditt CV för att kvantifiera dina prestationer. I stället för att säga att jag kunde "anpassa mig till förändring", har jag skrivit detta: "Jag har rutinmässigt befunnit mig i initierande eller övergripande roller, till exempel en första gången adminroll som blev en kommunikationsposition eller att ta en position en gång av två personer och rulla den till en. ”
Fråga dig själv, om en främling överlämnade dig ditt följebrev, vilket intryck skulle det göra? Skulle du tro att den här personen har uppnått det du har uppnått eller skulle kunna bidra med det du vet att du kan?
2. Få dig själv att ta en risk
Du har förmodligen sett några råd som föreslår att du går utanför standarden "Jag heter Sara och jag ansöker om en sådan och sådan position …" (Om du inte har det, titta här, här och här). Men även om du kryddar in introduktionen lite, kan du hålla dig tillbaka från att bli för kreativ, eftersom som Muse-bidragsgivaren Dave Meadows skriver: "Kryddan är bra, men vem vill äta en sked med paprika?"
Ärligt talat, ett av de bästa omslagsbrev som jag någonsin skrev var också det riskaste. Och hur jag fick över min rädsla för att skriva något över toppen är att jag påminde mig själv om att jag inte behövde lämna in det. Jag skrev inte det i en av de skräpiga, lilla, online-applikationsrutorna. Jag skrev inte i samma dokument som mitt orörda brev. Jag räddade det under ett annat namn och gav mig en timme att skriva ner berättelser som jag trodde exemplifierade vem jag var som sökande och varför jag hade rätt för den öppna rollen. En annan gång ansökte jag om en frilansskrivning genom att skicka in mitt ansvarsbrev i form av en artikel - och ja, jag landade en intervju.
Så gör dig själv ta en risk. Fyll ett dokument med ord du skulle använda för att beskriva dig själv eller något galna, uppmärksamma första rader och exempel. Jämför sedan varje dokument och se om du drar en linje eller två från ditt riskfyllda brev kommer att göra din övergång till starkare och mer minnesvärd.
3. Skaffa Old School
Steg ett: Kör stavningskontroll. Hoppa inte över detta steg!
Steg två: Leta reda på en skrivare. Om du inte har tillgång till en skrivare är det dags för en fältresa. För att du verkligen kan redigera ett omslagsbrev måste du korrekturläsa det, och det mest effektiva sättet att göra det är att ta bort det från din datorskärm och framför dig - på papper.
Så skriv ut ditt brev och läs sedan det högt. Vind inte genom det. Gå långsamt, kanske använda olika röster - en super imponerande röst, eller en "Jag kan inte tro att jag gör det här" eller något som fungerar. Som redaktör kan jag säga att du kommer att bli förvånad över hur ofta denna taktik kommer att visa dig att du faktiskt saknar ett "och" utan att det stora, kraftfulla meningen är meningslöst .
Försäkringsbrev finns inte bara för att tortera dig. De är där för att anställa chefer hoppas att du kan ta bort ditt CV och ge dem lite mer information om varför du har rätt till jobbet. Så skicka inte in det allra första du skriver bara för att komma över det. Ta dig tid att kontrollera ditt brev - för du (ja, du!) Har det som krävs för att skriva ett fantastiskt omslagsbrev.
