Jag är säker på att du har tappat antalet gånger du hört att du borde nå ut till ditt nätverk när du letar efter ett jobb. De personer du känner kanske kan presentera dig för en anställningschef, eller de kan ha viss kunskap om ditt område som skulle hjälpa dig att bli en bättre kandidat, eller så kan de anställa sig själva.
Men det finns några sätt dina förfrågningar faktiskt kan vara irriterande människor. Här är några vanliga misstag som människor gör innan de ens sätter sig ner för den till synes oskyldiga koppen kaffe.
1. Du gör inte tillräckligt med forskning
Det är alltid en bra idé att ta en titt på någons LinkedIn-profil, sociala medier eller blogg (om en finns) för att se till att du vet vad han eller hon har gjort upp på sistone. Det är en ännu bättre idé att inkludera en detalj eller två i din nätverksbegäran. Men om du inte är försiktig kan du få den personen att skratta - och inte på ett bra sätt.
I en nyligen begäran som jag fick, gjorde personen som ville välja min hjärna några vilda gissningar om när jag slutade forskarskolan. Jag skulle förmodligen ha missat detta i många fall - men i det här fallet var den som begärde ett möte någon som jag tog examen med.
Även om detta inte är en fullständig avtalsbrytare, se till att du dubblerar (och tredubblar) alla e-postmeddelanden om nätverksbegäran som du skickar innan du felaktigt påpekar något som inte är sant eller omoddat.
2. Du ber din kontakt att göra för mycket arbete
Många människor jag känner tenderar att vara ganska öppna för att träffas i nätverksändamål - även om de inte känner den andra personen så bra. I vissa fall kommer mina vänner att säga till sig själva, "Tja, jag går vanligtvis ut vid den tiden för kaffe ändå, så varför inte?"
Du borde inte vara rädd för att be att träffas, men var noga med att inte be för mycket. Tänk på hur du kan känna om någon som du inte har hört på på länge sa: ”Jag skulle gärna välja din hjärna om hur man blir en heltidsförfattare. Vänligen granska min CV, omslagsbrev, tre skrivprover och mina collegeutskrifter före vårt möte. ”
Du skulle förmodligen inte vara supermotiverad att träffa den personen - så tänk på det när du kommer med ditt "fråga."
Vill du träffa kylmänniskor som arbetar på kylföretag?
Tja, rensa ditt schema, för vi kommer att presentera dig för en hel del fantastiskt!
Allt du behöver göra är att klicka här3. Du slår runt Bush
Jag kan inte tänka på någon i mitt nätverk som tycker om att läsa e-postmeddelanden som inte kommer så snabbt som möjligt. När det gäller mötet för kaffe eller lunch för att diskutera en möjlighet, bör dessa e-postmeddelanden vara relativt korta och söta.
Jag har fått några som har dansat runt det faktum att avsändaren ville ha något av mig, och varje gång jag har varit lika delar roade och irriterade. ”Varför ber han mig inte bara träffa? Jag skulle säga ja om jag visste att det var vad han ville ha, ”säger jag alltid till mig själv. Även om du inte har pratat med personen du vill chatta med i åldrar, oroa dig inte - det är helt okej att skicka ett kort e-postmeddelande.
Hur kort? Prova med det här för storlek.
Det är allt. Om du skickar något ännu kortare och det är meningsfullt, är det också bra. Skriv inte romaner i full längd när du vill att någon ska träffas för kaffe. Du får brownie-poäng för, väl, att komma till punkten förr.
Att få chansen att prata med någon om en potentiell jobbmöjlighet eller öka din kunskap om ett ämne är något du alltid bör sträva efter. Men du måste också vara smart om hur du närmar dig människor. Om du inte är försiktig börjar dina förfrågningar regelbundet att döva öron. Och det skulle vara synd, för även om dessa misstag ibland är subtila, sticker de ut till någon som har en upptagen kalender och måste vara selektiv när det gäller vilka typer av nätverksförfrågningar de underhåller.