Hur går det gamla talesättet? Nytt år, nytt jobb?
Okej, det är kanske inte riktigt det. Men i alla fall kan vi inte låta bli att tänka på att början på ett helt nytt år är den perfekta tiden att hitta dig själv ett nytt spel som du kommer att älska.
Var ska du börja? Du har ingen brist på alternativ - börjar med dessa 29 fantastiska företag som börjar det nya året med rätt genom att göra några stora anställningar.
1. Booking.com
Vårt kontor
Mycket kan göras på Booking.com. Användare kan söka och boka alla typer av boende, från över 28 miljoner listor på mer än 130 000 destinationer. De kan hitta roliga saker att göra medan de är där. Och när det gäller att ta sig runt - oavsett om det är till och från flygplatsen, eller en uppsättning hjul att utforska med - Booking.com har det också täckt.
Även om du kanske inte inser det, är Booking.com en av planetens största webbplatser för e-handel. I själva verket sysselsätter denna reseledare över 15 500 människor över hela världen (och växer!). Med ungefär befolkningen i Philadelphia som bokar rum på deras webbplats var dygnet runt, är det inte förvånande att företagets antalet anställda kommer att växa ytterligare 2018 - vilket gör det till det perfekta stället att ta ägande av din karriär.
3. Hörnsten OnDemand
Vårt kontor
Att rekrytera och behålla kvalitetskandidater är mycket viktigt för framgångsrika företag över hela världen, varför Cornerstone OnDemand är dedikerad till att ge enastående talangshantering till organisationer som vill hitta och utveckla fenomenala anställda. Med kunder som Walgreens, Starwood Hotels & Resorts och Xerox är Cornerstone engagerade i att omfamna ny teknik och ständigt växa.
Cornerstone är hängiven inte bara till att erbjuda enastående lösningar till sina kunder utan också för att främja en hälsosam kultur bland sina anställda - vilket innebär mycket energi och entusiasm på kontoret. ”En av mina favorit saker om Cornerstone är bara energin. Det finns många fantastiska människor i det här företaget, och så många människor ger så mycket passion och entusiasm till sitt arbete. Det är helt enkelt smittsamt, säger Jordan Sugar, produktchef.
Se deras öppna jobb på Cornerstone OnDemand4. GCG
Vårt kontor
GCG är ett team av tidigare advokater, liksom paralegals, finans- och bankexperter, mjukvaruingenjörer, interna juridiska meddelandespecialister, grafiker och kundtjänstspecialister som tillhandahåller skadeståndstjänster till advokatbyråer, företag och domstolarna för klassåtgärder, konkurs, masstort och regleringar - liksom program för att bryta data.
Hos GCG är de anställda de största resurserna. Företaget letar kontinuerligt efter nya sätt att engagera, utveckla och känna igen teamet. GCG uppmuntrar anställda att ta ägande av sin tillväxt och karriärutveckling - anställdas förmåga att utbilda sig och uppleva allt GCG har att erbjuda ger dem exponeringen de behöver för att växa i sin karriär.
Se deras öppna jobb på GCG5. Dealnews
Vårt kontor
DealNews strävar efter att erbjuda konsumenterna de bästa, lägsta priserna på internet - garanterat. Företaget arbetar med världens mest välrenommerade varumärken för att marknadsföra elektronik, kläder, restauranger, resor och mer via virtuella verktyg som så småningom växer kundens kundbas samtidigt som de ger stora erbjudanden på kvalitetsprodukter till online-kunder.
Även om hierarkin finns på DealNews, arbetar medarbetare mer som ett team som arbetar mot ett kollektivt mål. Anställda känner sig bekväma att närma sig en person med vilken titel som helst, när som helst för att dela idéer eller problem, och alla arbetar tillsammans för att skapa och genomföra initiativ som kan föra företaget framåt.
Se deras öppna jobb på Dealnews6. DealerSocket
Vårt kontor
DealerSocket bygger en innovativ mjukvarusvit som guider och optimerar bilhandlarföretagens kundinteraktionupplevelse genom varje steg i konsumentens livscykel. Från första intresse till slutköp erbjuder företagets helt integrerade teknikplattformar alla verktyg - från CRM, equity mining och lager till försäljning, marknadsföring och service.
DealerSocket tror inte bara på tillväxt för företaget, utan tillväxt för anställda. Teammedlemmar uppmuntras att söka hjälp och vägledning från varandra när det behövs. Företaget anser att det är viktigt att främja en miljö där människor kan fortsätta att lära sig och växa varje dag. Det åstadkommer detta genom att anställa högsta talang och skapa en plats där processen kan ske organiskt bland kamrater.
Se deras öppna jobb på DealerSocket7. Dropbox
Vårt kontor
Dropbox är en ledande global samarbetsplattform som förändrar hur människor och team arbetar tillsammans. Med mer än 500 miljoner registrerade användare i 180 länder är Dropbox i uppdrag att släppa världens kreativa energi genom att utforma ett mer upplyst arbetssätt. Dropbox har sitt huvudkontor i San Francisco, Kalifornien, och har 12 kontor runt om i världen.
På Dropbox uppmuntras anställda att äga sitt arbete och komma med sina egna lösningar på problem. Ledarskap är oerhört stödjande - vilket är något som håller varje teammedlem att känna sig inspirerad och motiverad. ”Jag har aldrig jobbat någon annanstans som fick mig att känna att min projektledare investeras mycket i min tillväxt. Min komfortzon skjuts ständigt här, ”delar Constance Duong, programvaruingenjör.
Se deras öppna jobb på Dropbox8. Asurion
Vårt kontor
Asurion är ett mobil- och hemmaproduktskyddsföretag som säkerställer att konsumenternas enheter och apparater stannar online och på jobbet i denna snabbt rörande, teknikdrivna värld. Att använda innovativ teknik för att driva konsumentgadgetstöd betyder inte att företaget har förbises den mänskliga aspekten, eftersom människor fortfarande driver frontlinjerna. Som ett resultat är Asurion känd för personliga interaktioner och pålitlig service.
Vill du ha flexibilitet? Du hittar det på Asurion. Anställda tänker på Asurions kontor som ett nav, även om många teammedlemmar regelbundet arbetar hemifrån. Denna strategi ökar balans mellan arbetsliv och liv och gör den professionella utvecklingen ännu mer relevant. Men du kan vara säker på att det fortfarande finns massor av roliga interna shenanigans - som tema klädsel på släppningsdagar, stadsskoterresor och mindre ligamatcher.
Se deras öppna jobb på Asurion10. GEICO
Vårt kontor
GEICO, som står för försäkringsbolag för statligt anställda, grundades ursprungligen 1936 för att tillhandahålla kvalitetsförsäkring för statligt anställda och militärpersonal. I dag har GEICO hållit sin tradition för exceptionell service vid liv, men har utökat sin täckning. GEICO betjänar över 14 miljoner människor i USA och erbjuder ett brett utbud av policyer från bil till husägare till identitetsstöldförsäkring.
Tror GEICO bara är försäkring? Tänk om. Det är verkligen ett tekniskt företag i hjärtat. Faktum är att GEICOs IT-organisation expanderar snabbt för att hålla jämna steg med sin tillväxt i det digitala rymden. Från automatiserade telefonsvarare till mobilappar och webbsidor lägger GEIOC aggressivt till sitt team för att utnyttja den senaste tekniken och ge kunderna överlägsen service.
Se deras öppna jobb på GEICO11. Entelo
Vårt kontor
Entelo hjälper företag att rekrytera topptalanger. Med hjälp av prediktiv analys, beteendemässig lyssning och sociala signaler hjälper Entelo företag att identifiera, kvalificera sig och engagera sig med kandidater.
När det gäller professionell utveckling lägger Entelo verkligen sina pengar där munnen är. Varje anställd tilldelas ett årligt stipendium på 1 000 dollar som ska spendera på fortbildning och yrkesutveckling. Från böcker och onlinekurser till konferenser och personliga workshops är Entelo ägnat att ge sina anställda möjligheter att utöka sin kunskap.
Se deras öppna jobb på Entelo12. Veritas Health
Vårt kontor
Att hitta pålitlig information om hälsoproblem kan vara en frustrerande upplevelse. Därför publicerar Veritas Health ett nätverk av webbplatser för patientutbildning som innehåller läkare-författat, peer-granskat innehåll som är förståeligt, tillgängligt och korrekt - varför miljoner patienter litar på Veritas Health och besöker webbplatserna varje månad.
Det finns en lång lista över saker som de anställda älskar att arbeta för Veritas Health. Men det finns en som ofta toppar den listan: en betoning på tillräcklig balans mellan arbetsliv och liv. Teammedlemmar uppmuntras att göra tid för de människor och aktiviteter de värderar utanför arbetet - vilket leder till en livlig, energisk arbetsplats och lyckligare anställda.
Se deras öppna jobb på Veritas Health13. Medidata
Vårt kontor
Medidata-tekniker som analyserar mjukvara som erbjuder oöverträffad terapiutvecklingskompetens till läkemedelsföretag, bioteknikgrupper, medicinska apparater, akademiska medicinska centra och kontraktsforskningsorganisationer runt om i världen. Med kontor i USA, Japan, Kina, Sydkorea, Singapore och Storbritannien ger Medidata globala möjligheter för patienter, läkare och livsmedelspersonal att samarbeta om projekt som resulterar i smartare, mer exakt behandling och vård.
Som ett växande, snabbt teknikföretag erbjuder Medidata en engagerande och intellektuellt stimulerande arbetsmiljö. Människor som arbetar på Medidata har många möjligheter att utveckla sina färdigheter och utvecklas inom företaget. "Om du är motiverad och upphetsad att ta itu med utmaningar med nåd kan du vara framgångsrik på Medidata, " säger företagets Senior Manager, Quality Assurance Engineering.
Se deras öppna jobb på Medidata16. Knut Standard
Vårt kontor
Knot Standard är ett skräddarsydd herrkläderföretag - vilket gör det möjligt för kunder att träffas i en-till-en-möten för att skapa sina egna unika plagg. Knot Standard gör mode-framåt anpassade kläder tillgängliga för massorna - från kostymer, skjortor och byxor till överrockar, regnjackor och hoodie- och joggersatser. För att tillgodose den sofistikerade mannen som vill uppnå en högkvalitativ och utrustad look kan konsumenterna skapa sina egna skräddarsydda skapelser online eller i ett av Knot Standards åtta globala utställningslokaler.
En av de mest spännande aspekterna av att arbeta på Knot Standard? Enligt anställda är det hur företaget lyckas behålla sin startkänsla och mentalitet. Genom att fira framgångar och hålla alla i företaget i kommunikationsslingan kan medarbetarna se den fysiska produkten som deras ansträngningar producerar - och förbli motiverade för att fortsätta driva framåt.
Se deras öppna jobb på Knot Standard18. CapTech
Vårt kontor
CapTech är ett nationellt teknik- och managementkonsultföretag som samarbetar med några av världens mest framgångsrika företag för att designa, utveckla och hantera tekniska och digitala lösningar som glädjer kunder, driver insikt och uppfyller strategiska mål. CapTech har en passion för att driva innovation och tillväxt för sina kunder. Dess samarbetsmetod ger anpassade lösningar som maximerar effekten av klientinvesteringar.
Kolla in den här videon för att lära dig mer om karriärer på CapTech.
Att arbeta på CapTech betyder att få en mycket samarbetsvillig miljö och otaliga chanser att lära sig mer. Färska rekryter har möjlighet att delta i ett tre veckors boot camp för att lära sig in och outs av IT-konsultation. Nyanställningar är också parade med erfarna konsulter för att luta sig på för råd och support när de tar på sig sina egna kunder och leder projekt.
Se deras öppna jobb på CapTech19. HUB International
Vårt kontor
Efter 11 sammanslagningar av privata försäkringsmäklare 1998 steg HUB International som en ledande mäklare i Nordamerika. Idag vinkar ett nätverk med över 400 mäklare HUB-bannern, med nya platser som dyker upp varje år. Bortsett från företagets bredd får dess djup inom täckningsområdena att lysa - samtidigt som alla ger idrottare till företag tillförlitliga försäkringar och långvariga relationer.
Trots sin växande storlek och ständigt växande team skapar HUB International arbetsmiljöer som känner sig mycket mindre och får anställda att känna sig värderade - börjar med en dedikerad, nationell medarbetares erkännandedag. Interna kampanjer och kommittéer gör det möjligt för anställda att uppleva mer än bara sina jobb, vilket skapar en känsla av samhälle.
Se deras öppna jobb på HUB International21. CNN Digital
Vårt kontor
CNN är en av världens ledande nyhets- och informationsställen. Anställd 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan, med ett team på nästan 4 000 anställda över hela världen, erbjuder organisationen intelligent upplysning via live videoströmning, ljudpaket och sökbara arkiv med nyhetsfunktioner och bakgrundsinformation.
Om du letar efter en arbetsmiljö som är stödjande, snabbt och mångsidig, kommer du att känna dig som hemma på CNN. Lyckligtvis söker företaget aggressivt massor av drivna kandidater för att komma in, äga sina projekt och bli en avgörande del av den hårt sammansatta gruppen. "Vi uppmuntrar verkligen till samarbete här, och det är en av anledningarna till att vi letar efter att få in så många fler människor", säger en rörelse grafikproducent.
Se deras öppna jobb på CNN Digital22. EF Education First
Vårt kontor
EF Education First är världsledande inom internationell utbildning. På EF är allt som anställda gör centrerat kring företagets uppdrag: att öppna världen genom utbildning. Sedan det grundades för 50 år sedan har EF: s språkinlärning, utbildningsresor och kulturutbytesprogram hjälpt människor i alla åldrar och nationaliteter att bli medborgare i världen.
EF: s filosofi? Smarta, drivna och passionerade människor följer inte alltid linjära karriärvägar. På EF förväntas anställda göra ljud, nå nya möjligheter och ta ansvar för att driva verksamheten framåt. Oavsett om de vill överföra till EF: s kontor utomlands, föreslå nya produkter eller skapa sina egna positioner, är EF dedikerat till att växa sina teammedlemmar till de yrkesverksamma de vill bli.
Se deras öppna jobb på EF Education First23. SoundHound, Inc.
Vårt kontor
SoundHound är en branschledande innovatör av röstaktiverade AI- och samtalsteknologi, som SoundHound-appen som används av över 300 miljoner människor, och Hound, röstsökning och assistent-app. Det ger utvecklare och företagare oberoende plattformar som inkluderar världens snabbaste taligenkänning, den mest sofistikerade naturliga språkförståelsen, lättanvända verktyg för utvecklare, kunskapsgrafer och ett stort - och snabbt växande - antal domäner.
Eftersom innovation och kreativitet är några av Soundhounds kärnvärden, är företaget alltid på jakt efter anställda som brinner för de saker de arbetar med - och som ett resultat, bli glada att gå på jobbet på morgonen. På Soundhound fokuserar chefer på att hitta den roll och anpassning som kommer att få fram det bästa i varje teammedlem. Passion och prestanda går hand i hand här.
Se deras öppna jobb på SoundHound, Inc.24. Etsy
Vårt kontor
Etsy grundades 2005 och driver marknader som gör att miljontals människor världen över kan ansluta - både online och offline - för att skapa, sälja och köpa unika varor. Etsys globala gemenskap av företagare, shoppare, tillverkare och anställda är hjärtat och själen i dess verksamhet, och med mer än 40 miljoner listade artiklar har Etsy något för alla.
Etsys ambitiösa uppdrag - att återbilda handeln för att bygga en mer uppfyllande och varaktig värld - är något som gemenskapen av köpare, säljare, anställda och partners övertygade om. Företaget är stolt över att driva en trippelbaserad verksamhet och visar att det är ett viktigt sätt att växa framgångsrikt på lång sikt. För att hålla jämna steg med den tillväxten? Etsy anställer för närvarande allt från ingenjörer till designers.
Se deras öppna jobb på Etsy25. Auto Club-gruppen
Vårt kontor
Auto Club Group är den näst största AAA-klubben i Nordamerika. Företaget och dess dotterbolag tillhandahåller medlemskap, resor, försäkringar och finansiella tjänster till cirka 9 miljoner medlemmar över 11 stater och två amerikanska territorier. Gruppen syftar till att skydda och främja rörlighetens frihet och förbättra trafiksäkerheten.
ACG-anställda motiveras av det faktum att de är företagets största tillgång. De arbetar hårt, de bryr sig om vad de gör och de gör alltid vad som är rätt. Denna inställning är det som gör ACG till en sådan speciell plats att arbeta. Teamet har också stora traditioner och en solid kultur som tror på att vinna och göra det bästa de kan för sina medlemmar.
Se deras öppna jobb på Auto Club Group26. CarMax
Vårt kontor
För mer än 25 år sedan revolutionerade CarMax bilindustrin genom att leverera den ärliga, transparenta och högintegrerade bilköpupplevelsen som kunder vill och förtjänar. Idag fortsätter CarMax att störa marknaden genom att använda avancerade tekniker och program för att skapa framtiden för bilköp. Detta innovativa tänkande har hjälpt dem att bli landets största återförsäljare av begagnade bilar med mer än 195 butiker över hela landet.
En sak du behöver för att vara en framgångsrik CarMax-anställd? En stark tro på lagarbete. Det är centralt för företagets samverkande kultur (och naturligtvis alla roliga utflykter de gör som en grupp!). Bortom det? "Du måste vara nyfiken, investerad i problemlösningar och redo att hoppa in när saker verkar utmanande, " förklarar CarMax chef, webboperationer.
Se deras öppna jobb på CarMax27. TAMKO
Vårt kontor
1944 började TAMKO skapa bältros i en liten ladugårdslada. Idag är företaget en av landets ledande tillverkare av bostads- och kommersiella byggnadsmaterial för tak och däck - med anläggningar över hela landet. TAMKO, som är ett familjedrivet företag från början, förbinder sig till fortsatt och jämn kvalitet, liksom långvariga kund- och leverantörsrelationer.
Läs mer om hur TAMKO erkänner bidrag från amerikanska veteraner.
På TAMKO handlar ledarskap om att sätta mål, eliminera eventuella spärrar för framgång och sedan låta anställda nå dessa mål på sitt eget sätt. Även om mentorer är tillgängliga för stöd under hela processen, vet de att när människor är fria att arbeta på sina egna villkor, får de färdigheter de anställts för att lysa igenom.
Se deras öppna jobb på TAMKO28. Litium
Vårt kontor
Lithiums teknik gör det möjligt för företag att skapa skräddarsydda plattformar på deras webb och sociala egenskaper. Med sin unika serie avancerade verktyg hjälper Lithium märken som Sephora att växa sina fans, driva försäljning och minska servicekostnaderna - vilket ger passionerade kunder möjlighet att ansluta sig till sina varumärken och engagera sig med andra fans.
På Lithium vet de anställda att blanda affärer med nöje. Det är därför de tycker om att koppla av med spel nästan varje kväll i veckan. Med ping pong, pool, fotboll, videospel, brädspel och pussel kan kontoret bli lite konkurrenskraftigt då och då, men det är allt i namnet på kul och kamratskap.
Se deras öppna jobb på litium29. Cleveland Research Company
Vårt kontor
Cleveland Research Company grundades 2006 och har ett rykte för exceptionell marknivå inom konsument-, jordbruks-, industri-, hälso- och sjukvårds-, detaljhandels-, livsmedelsservice- och teknologisektorer. Företaget består av intellektuellt nyfikna, mycket motiverade och energiska individer som alla strävar efter att bygga det bästa forskningsföretaget i verksamheten. Genom att utbilda och utveckla anställda driver Cleveland Research Company företag och människor framåt - både personligen och professionellt.
Cleveland Research Company-anställda samarbetar med kundföretag och människor över hela marknaden och arbetar dagligen med varje avdelning. Denna unika teamatmosfär i kombination med högenergi, lekfullt konkurrenskraftiga och ungdomliga medarbetare gör det möjligt för en annan typ av dynamik att utvecklas - en som inte är lätt att hitta någon annanstans.
Se deras öppna jobb på Cleveland Research CompanyTror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
