Det är november, vilket betyder att det är den perfekta tiden på året att reflektera över alla saker du är tacksam för.
Om ditt jobb inte riktigt gör det? Nåväl, det kan vara dags att leta efter en ny spelning som omger din passion.
Du har tur - för det finns gott om fantastiska möjligheter där ute. Kolla in de 24 företag som vi har samlat på den här listan och förbered dig på att känna en helt ny tacksamhet för din karriär.
1. GlaxoSmithKline
Vårt kontor
GlaxoSmithKline ägnar sig åt att skapa en friskare befolkning över hela världen genom att undersöka och utveckla ett brett utbud av innovativa produkter inom läkemedels-, vaccin- och konsumentvårdsarenor. Företaget har kommersiell verksamhet i mer än 150 länder, samt 89 tillverkningsanläggningar och FoU-centra i Storbritannien, USA, Belgien och Kina.
Hos GSK kommer du aldrig att känna dig som en annan kugge i ett hjul. Anställda uppmuntras att tala upp och söka nya erfarenheter - eftersom företaget vill bygga en arbetskraft av ambitiösa, självhäftande ledare. Det åstadkommer detta genom att erbjuda en mängd möjligheter till lärande och utbildning utöver befintliga roller och möjligheter att kolla skugga på GSK: s globala arbetsplatser för att se till att dess folk kommer framåt och hitta rätt karriärvägar.
2. E * HANDEL
Vårt kontor
För mer än 30 år sedan var E TRADE - en finansiell organisation - banbrytande inom online-mäklareindustrin genom att genomföra den första elektroniska investeraren som någonsin har varit. Sedan dess har företaget fortsatt att utmana konventioner och sätta kunderna först. Idag förespråkar E TRADE för alla investerare genom sin kraftfulla teknik och professionella vägledning.
E * TRADE består av ett team som drivs för att göra saker bättre. Det är ett driftigt företag som rör sig snabbt. En "get-it-done" attityd genomsyrar kontrakulturen, eftersom företaget värderar integritet, öppenhet och vinnande över byråkrati. Den praktiska miljön gör det enkelt för anställda att kontinuerligt bygga relationer, dela nya idéer, ställa frågor och genomföra förändringar.
Se deras öppna jobb på E * TRADE3. Hearst Magazines
Vårt kontor
Hearst Magazines, en division av Hearst, är den största amerikanska utgivaren av månatstidningar. Med 25 dynamiska, branschledande titlar inklusive Esquire, Cosmopolitan, Harpers BAZAAR, ELLE, Men's Health, Women's Health, Good Housekeeping, HGTV Magazine och O, The Oprah Magazine når Hearst Magazines nästan 137 miljoner läsare och besökare varje månad- mer än två tredjedelar av alla kvinnor och tusentals kvinnor i landet. Företaget publicerar nära 300 utgåvor och 200 webbplatser runt om i världen. Hearst Magazines Digital Media når nästan 100 miljoner besökare varje månad och mer än 240 miljoner följare på sociala medier genom sina 25 digitala varumärken. Dess portfölj inkluderar också Sweet, ett samarbete med Snapchat på sin Discover-plattform.
Hos Hearst är samarbete nyckeln, med de i ledarroller som regelbundet mentorerar juniorpersonal samtidigt som de strävar efter att skapa en atmosfär där delning av idéer och lösningar inte bara uppmuntras utan förväntas. Team arbetar tillsammans med det gemensamma målet att skapa de bästa mediamärkena de kan - engagerande, underhållande, informativt och grundligt uppfinningsrikt.
Se deras öppna jobb på Hearst Magazines4. Banfield Pet Hospital
Vårt kontor
Banfield Pet Hospital, ett dotterbolag till Mars-företaget, grundades som en veterinärpraxis 1955 och har vuxit till nästan 1000 sjukhus i 42 stater, liksom DC och Puerto Rico. Tillsammans med sina kunder - och de miljontals husdjur som behandlas varje år - arbetar Banfield för att forma veterinärmedicinens framtid.
Chefer på Banfield fungerar som vägledande faktorer när det gäller att leda sina team. De arbetar med sin personal för att beskriva vilka problem som behöver lösas - men hur dessa lösningar genomförs överlåts till gruppmedlemmarnas bedömning. Banfield tror att tron på medarbetare motiverar dem att ta äganderätt och leverera excellens.
Se deras öppna jobb på Banfield Pet Hospital5. Förbättring
Vårt kontor
Förbättring är ett smart, modernt sätt att investera. Utnämnd som en av Forbes Fintech 50 under 2018, utformar Betterment framtiden för finansiella tjänster genom att öka kundernas långsiktiga avkastning och sänka skatter för pensionsplanering, bygga förmögenhet och andra ekonomiska mål. Betterment tar avancerade investeringsstrategier och använder teknik för att leverera dem över tre affärsområden.
Betterment vill främja en miljö där de anställda kan göra sitt bästa arbete och utveckla sina färdigheter på vägen. Företaget erbjuder en mängd interna möjligheter till lärande och utveckling - från grundläggande färdighetsklasser, till ledarutveckling och coaching, till mentorskapsmöjligheter - samt ett professionellt utvecklingsbidrag för att söka extern utbildning. Betterments ledare fokuserar också på att stärka sina team genom regelbundna incheckningar för att ge vägledning och feedback.
Se deras öppna jobb vid förbättring6. FreshDirect
Vårt kontor
FreshDirect är ett livsmedelteknikföretag som erbjuder online shoppingmöjligheter. Kunderna kan handla allt det nödvändiga, plus färska jordbruksprodukter, kött och skaldjur och till och med alkohol i NY-staten. Organisationen verkar i hela sju stater, mestadels i stora storstadsområden, och har åtagit sig att bara erbjuda de högsta kvalitetserbjudandena för sin lojala kundkrets.
FreshDirect är stort på wellness på alla sätt. Förutom den uppenbara uppmuntran till hälsosam kost (inte ens komma igång med chanserna att prova på alla typer av smaskiga saker varje onsdag!) Erbjuder kontoret dess anställda en trevlig väg till den totala livsbalansen. Lag deltar i fitnessaktiviteter som Zumba-klasser tillsammans, samt lugnande gruppmeditationssessioner hela veckan.
Se deras öppna jobb på FreshDirect7. Skylt
Vårt kontor
Grundades 2010 och Signposts automatiska teknik hjälper små företag att maximera marknadsföringen. Signposts marknadsföringsmotor, som utnämns till ett av USA: s mest lovande företag av Forbes, och rankas som en topp arbetsplats av The Austin American Statesman och Crain's New York.
Anställda på skyltar inser att det kan vara lite nervöst att starta ett nytt jobb och gå ut ur deras sätt att få nya anställda att känna sig välkomna första dagen. De välkomnas omedelbart med öppna armar vid en New Hire Happy Hour. De fungerar som nära stickade tvärsavdelningsgrupper, och kollegor nätverkar och umgås hela företaget med trevliga introduktioner, grupplunchar och andra lokala äventyr.
Se deras öppna jobb vid skylten8. GrubHub
Vårt kontor
Grubhubs företagsuppdrag är att ge enkel online-menyvisning, måltidsbeställning och matleveranstjänster till hungriga medborgare i stadsområden. Baserat från Chicago arbetar företaget nära med restaurangpartners och hungriga ätare för att hjälpa till att effektivisera online-beställning. Grubhub bearbetar, levererar och ger bättre matupplevelser till båda sidor av restaurangindustrin - vilket hjälper företag att blomstra och människor får mat.
Vad krävs för att lyckas på Grubhub? En hunger efter framgång - ordalydd avsedd. Medan flera personliga egenskaper kan driva karriärstillväxt är intellektuell nyfikenhet hos Grubhub nyckeln. Grubhub söker sökande som kan söka och lösa svåra problem - och det uppmuntrar särskilt sina nyanställda att leta efter analytiska, datadrivna processer för produktinnovation. Ännu bättre? Grubhub uppskattar verkligen äventyrliga medarbetare som kommer att ta avstånd för att utforska nya idéer och lära av sina åtaganden.
Se deras öppna jobb på GrubHub9. Yotpo
Vårt kontor
Yotpo förser varumärken med allt de behöver för att vinna i en kundcentrerad värld. Yotpos paket med integrerade lösningar för användargenererad innehållsmarknadsföring, lojalitet och hänvisningar hjälper handelsföretag att påskynda tillväxten genom att möjliggöra förtal och maximera kundens livslängd. Med Yotpo kan varumärken effektivt utnyttja socialt bevis för att öka förtroendet och försäljningen, odla lojala kundförespråkare och fatta bättre affärsbeslut baserat på kundåterkoppling. Yotpo serverar stolt tusentals märken inklusive Away Travel, Glossier och MVMT. Yotpo, en officiell partner till Google, Facebook och Shopify, har samlat in 101 miljoner dollar i anslag och har över 300 anställda globalt.
På Yotpo är kylen alltid fylld med champagne eftersom firandet aldrig är långt borta. Oavsett om det är en liten seger eller tillägg av nya teammedlemmar erkänns varje steg framåt som viktigt - och belönas. Med hela paketet med startförmåner, ambitioner i stor bild och massiv tillväxt har Yotpo-anställda alltid något att fira och har alltid befogenhet att vara och göra sitt bästa.
Se deras öppna jobb på Yotpo10. MAANA
Vårt kontor
Maana har uppfunnit ett nytt sätt att representera industriell kunskap matematiskt med hjälp av vår patenterade beräkningsgrafik. Denna innovation gör det möjligt för industriföretag att fånga mänsklig sakkunskap och data från hela silon till digital kunskap för att hjälpa anställda att fatta bättre och snabbare beslut. Med hjälp av Maana Knowledge Platform kan Fortune 500 industriföretag snabbt utveckla AI-driven Knowledge Applications, som påskyndar digitaliserade beslutsflöden och verksamhet.
Anställda på Maana dyker in och ut ur kontoret när deras arbetsbelastning och personliga scheman tillåter det. Kontorets öppna planlösning gör det möjligt för djup diskussion om innovativa frågor att ske naturligt under dagen, snarare än att spridas i väntan på en planerad mötetid. När det gäller professionell utveckling? Förutom att erbjuda ersättning för undervisning till anställda för karriärrelaterade klasser och utbildningar, skickar Maana också lag till olika konferenser runt om i landet
Se deras öppna jobb på MAANA11. PGAV-destinationer
Vårt kontor
PGAV Destinationer designar attraktioner, utställningar och upplevelser som berikar liv. Med hjälp av intuition, intellekt och fantasi hjälper PGAV-destinationer kunder att skapa varaktiga minnen i sina gäster. PGAV är erkänd som den ledande masterplaneraren och designern av temaparker, djurparker, museer, akvarier, arvplatser, destinationshandel och märkesbaserade firandet.
PGAV Destinations kultur fokuserar på att stärka och fira medarbetare genom professionella och personliga utvecklingsprogram. Ett initiativ, PGAV Go, låter anställda få ett stipendium för att göra vad de vill för sin professionella tillväxt, som att ta klasser, resa eller lära sig ett nytt instrument. PGAVia är ett annat populärt program där anställda frivilligt deltar i samhällsengagemangsinitiativ.
Se deras öppna jobb på PGAV-destinationer12. CSC
Vårt kontor
CSC ® är världens ledande leverantör av affärs-, juridiska, skattemässiga och digitala varumärketjänster till företag runt om i världen. Från att hålla företag i överensstämmelse och effektivisera verksamheten, till att skydda och marknadsföra varumärken online, använder CSC expertis och ett personligt tillvägagångssätt för att skapa en konkurrensfördel som hjälper kunder att prestera på sitt bästa. Med huvudkontor i Wilmington, Delaware, har CSC kontor i hela USA, Kanada, Europa och Asien-Stillahavsområdet.
Besök www.cscglobal.com/careers för att lära dig mer.
Att vara äkta är ett kärnföretagsvärde - CSC-anställda tar en direkt, öppen och ärlig inställning med varandra - och ledare erbjuder feedback i realtid. Sökande bör vara beredd att svara på frågor om integritet, problemlösning och att arbeta i ett team - men det bästa rådet för någon som intervjuar är att komma beredda och vara äkta. Som en global organisation värderar CSC olika bakgrunder och åsikter, betonar inkludering och odlar en atmosfär av ömsesidig respekt.
Se deras öppna jobb på CSC13. Glaukos Corporation
Vårt kontor
Sedan iStent® släpptes, en enhet som kan hjälpa till att minska ögontrycket och kan minska beroendet av glaukomläkemedel, har Glaukos banat banbrytande Micro-Invasive Glaucoma Surgery, eller MIGS, för att revolutionera det traditionella glaukombehandlings- och hanteringsparadigmet. Glaukos kombinerar gedigen forskning, kreativa ingenjörer och en flexibel hanteringsstil för att skapa produkter som förbättrar patienternas liv i global skala.
Glaukos-anställda tar sitt arbete på allvar, men de har en rolig sida också. Atmosfären på Glaukos är avslappnad och bekant, med betoning på ödmjukhet och hårt arbete och engagemang. Vissa fredagar betraktas som "flip-flop Fridays", medan andra är "Superhero Fridays", när alla drar en favorit-superhjälte-t-shirt. Anställda hittar också alltid tid att binda över delade fritidsintressen eller åka till lunch eller en trivia natt.
Se deras öppna jobb på Glaukos Corporation14. PCORI
Vårt kontor
PCORI, Patientcentrerat utfallsforskningsinstitut, är en kongress-auktoriserad organisation som söker medicinsk forskningsmöjligheter för att belysa viktiga områden för patient- och vårdgivare. Företaget har åtagit sig att förbättra hälsan genom att avsevärt öka mängden, kvaliteten och aktualiteten av användbar, pålitlig information som finns tillgänglig för att stödja stora beslutsprocesser.
En av de bästa förmånerna som anställda får från att arbeta med PCORI är den konsekventa lärandegrad som sker på ett naturligt sätt. Människor växer personligen och professionellt dagligen helt enkelt genom att interagera och samarbeta med sådana smarta medarbetare och företagspartner på så många olika slags projekt. Dessutom innebär den flexibla ledningsstilen att anställda ofta har möjlighet att arbeta över ett antal olika på ett mångfald olika projekt.
Se deras öppna jobb på PCORI15. First Western
Vårt kontor
First Western är ett privat bank- och förtroendeföretag som levererar holistiska förmögenhetsplaneringslösningar för en persons personliga, affärsmässiga och filantropiska behov. Företagets kontor i Colorado, Arizona, Kalifornien och Wyoming erbjuder omfattande skräddarsydda finansiella lösningar - från förvaltnings- och pensionsplanering till försäkrings- och inteckningstjänster - samt full tillgång till ett team av lokala experter.
Teamet på First Western Trust arbetar hårt - men de vet också när det är dags att fira och ha kul. Oavsett om det är värd för en cornhole-turnering på femte våningen, ta en tur till Top Golf, eller samla till laglunch eller happy hour, tycker hela företaget att träffas inom och utanför kontoret. Organisationen och dess medarbetare är överens om att dessa sammanträden är ett bra sätt att blåsa ut lite ånga från dagen.
Se deras öppna jobb på First Western16. Fremantle
Vårt kontor
Fremantle är ett av världens största oberoende tv-produktionsföretag med vapen över hela världen. De skapar mästerverk i alla stora genrer, från spelprogram till verklighetsprogrammering. Fremantle går också in i skriptmedia och bygger högkvalitativt innehåll över plattformar. Genom att stärka enskilda filialer i företaget utvecklar organisationen förstklassiga medier för lokala och globala marknader.
Som ett medieföretag som främst producerar TV-innehåll firar Fremantle TV och integrerar det i det dagliga arbetslivet på NYC-kontoret. Faktum är att alla skrivbord har sin egen TV, och det finns stora skärmar i köket och konferensrummet där personalen samlas för att se stora sändningsevenemang tillsammans - som OS eller VM.
Se deras öppna jobb på Fremantle17. Ekonomisk finess
Vårt kontor
Grundat 1999, Financial Finesses program för finansiellt välbefinnande förändrar liv och förvandlar organisationer i USA genom att ge människor objektiv ekonomisk vägledning utan yttre motiv, har det oberoende, anställdeägda företaget hjälpt mer än 2, 4 miljoner anställda i över 600 företag att minska finansiella stress, maximera fördelarna och fatta klokare ekonomiska beslut.
Financial Finesse främjar en direkt ledningsstil med massor av anställdas autonomi och uppriktig kommunikation. Företagets platta organisation drivs av ett team av företagande, snabba, samarbetsvilliga och intellektuellt nyfikna självstarter som älskar att lära sig. Chefer litar på anställda för att leda projekt på ett ansvarsfullt och säkert sätt - och för att omvandla kraftfulla idéer och feedback till stora resultat. När det är dags att blåsa bort lite ånga? Teamet handlar om takfirande - komplett med margaritas och sangria.
Se deras öppna jobb på finansiellt finess18. PrintFleet
Vårt kontor
Under PrintFleets tidigaste dagar fanns det under paraplyet från ett tonerstillverkningsföretag. Att spåra efterfrågan och analysera viktiga enhetsmetriker med programvara formade emellertid företaget till vad det är idag - det första med snabba utvärderingar och en omfattande applikation för övervakning av fjärrtryck. Företagets snabbt växande datadrivna erbjudanden erkänns som branschledande lösningar inom tryckhanteringsarenan.
PrintFleets storlek gör det möjligt för anställda på alla nivåer att engagera sig i olika projekt - även de utanför deras allmänna områden. Den transparenta hanteringsstilen slingrar i olika perspektiv innan beslut fattas, främjar en praktisk inlärningsupplevelse och öppen kommunikation. Dessutom ber Executive Team om öppna konversationer och bidrag från alla anställda, vilket gör lärarlärare lika fördelaktiga som undervisningsersättningen.
Se deras öppna jobb på PrintFleet19. STATER
Vårt kontor
STATS syftar till att påverka den globala sportsindustrin genom att utnyttja teknik och data. Tillhandahåller sportdata, teknik och innehåll för att tillgodose mediernas, sändningar, ligor och lag, fantasileverantörer och spelare, samt stora företag-till-företag och företag-till-konsument varumärken, STATS litar på miljoner av fans och idrottare runt om i världen för att analysera prestandadata från mer än 100 000 sportspel per år med oöverträffad hastighet och noggrannhet.
På STATS utövar de anställda självstyrd inlärning genom att slänga egor för att kontinuerligt konsultera och samarbeta med varandra. Eftersom hela teamet kommer från olika personliga och yrkesmässiga bakgrunder, kan varje person erbjuda ett annat perspektiv och tillvägagångssätt för alla problem, vilket gör att kollegor kan bygga starkare, bredare kompetensuppsättningar som omfattar ett brett spektrum av upplevelser. När det gäller ledningen? Ledare erbjuder feedback och vägledning, men ger alltid teammedlemmarna självständighet att äga sitt arbete.
Se deras öppna jobb på STATS20. Take-Two interaktiv programvara
Vårt kontor
Huvudkontor i New York, Take-Two Interactive Software, Inc. är en ledande utvecklare, utgivare och marknadsförare av interaktiv underhållning för konsumenter över hela världen. Företaget utvecklar och publicerar produkter främst genom sina helägda etiketter Rockstar Games och 2K, liksom dess nya Private Division-etikett och Social Point, en ledande utvecklare av mobilspel. Våra produkter är designade för konsolsystem och persondatorer, inklusive smartphones och surfplattor, och levereras genom fysisk detaljhandel, digital nedladdning, onlineplattformar och molnströmningstjänster.
Vad kan du förvänta dig som anställd på Take-Two? Miljön är avslappnad och kuraterad för att stärka de anställda, vilket ger dem de resurser de behöver för att frodas. Tillsammans med riklig och flexibel kraftöverföring, stora fördelar och avslappnad klänning, ges anställda massor av stöd och utvecklingsmöjligheter - inklusive anpassade inlärningsplaner och tillgång till e-lärande moduler.
Se deras öppna jobb på Take-Two interaktiv programvara21. City of Scottsdale, AZ
Vårt kontor
Gränsar till den östra kanten av Arizonas delstatshuvudstad i Phoenix, är Scottsdale känt för sin naturliga skönhet, dess fantastiska konstscen och orter i världsklass som gör det till ett främsta turistmål. Scottsdale är en stad i balans, delad mellan stad och natur, arbete och lek, en idyllisk och välkomnande stad - med något för alla.
En sak du aldrig kommer att känna när du arbetar för City of Scottsdale? Fastnat. En gång i den kommunala tjänsten finns det alltid möjlighet att få nya färdigheter och öka inom avdelningar eller överföra till nya. Stadsövergripande ledning strävar efter att skapa en stödjande miljö med fokus på ett hälsosamt levande och stor balans mellan arbetsliv och liv samtidigt som man främjar en kultur för lärande och självförbättring - där tjänstemän erkänns och får stora fördelar.
Se deras öppna jobb i City of Scottsdale, AZ22. Wilton Brands
Vårt kontor
Wilton Brands brinner för att få kärleken att baka och dekorera till alla, överallt, varje dag. När stilar, trender och smak förändras utvecklas företaget för att se till att det kommer att föra de senaste och mest relevanta produkterna och idéerna till marknaden. Wilton har en stark portfölj av ikoniska varumärken och har andra platser i Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, TX och Kanada. Följ Wilton på sociala medier på @WiltonBrands.
Vill du ha professionell utveckling? Du hittar det på Wilton Brands. Företaget handlar om att växa sina anställda och uppmuntra alla att dra nytta av de många tillgängliga vägarna för fortsatt lärande och utbildning. Inte bara är det många organiska möjligheter som händer dagligen, utan företaget erbjuder också omfattande online-inlärningsfaciliteter och ersätter undervisning för att delta i klasser, konferenser och college.
Se deras öppna jobb på Wilton Brands23. Circa Healthcare
Vårt kontor
Circa Healthcare fokuserar ansträngningarna på djurhälsoindustrin, men betjänar också behoven hos en rad andra aktörer - inklusive läkemedel, medicintekniska produkter, diagnostik och bioteknikföretag. Circa Healthcare hjälper kunder att hantera varumärkesstrategi och marknadsföring och utvecklar reklam som är både kreativ och engagerande - oavsett om det är i tryckta eller interaktiva digitala medier.
Efter att ha insett att den ursprungliga ledningsstrukturen skapade onödiga flaskhalsar beslutade Circa Healthcare att övergå till en mer samarbetsstruktur. Företagsledningen introducerade Circa Healthcare Leadership Council, ett råd bestående av avdelningschefer plus två anställda som roterar in och ut regelbundet. Tillsammans träffas rådet för att fatta beslut om samarbetsföretag i ett försök att hålla organisationen fräsch och innovativ.
Se deras öppna jobb på Circa Healthcare24. Hope of City
Vårt kontor
City of Hope, som grundades 1913, är en av endast 49 omfattande cancercentra i nationen, som utsetts av National Cancer Institute. Organisationens roll som ledare inom patientvård, grundläggande och klinisk forskning och översättning av vetenskap till konkret nytta erkänns allmänt. Varje upptäckt City of Hope gör - och varje ny behandling som den skapar - ger människor chansen att leva längre, bättre och mer fullständigt.
Enligt anställda finns det mycket att upptäcka i City of Hope, och det är absolut givande att bidra till ett ständigt utvecklande, inkluderande företag som drivs av smarta, målmedvetna människor. När nyanställda bosätter sig bekvämt i ambitiösa roller, finner sin speciella plats inom företaget och möter ansikte mot ansikte med många hoppfyllda patienter vars liv de har rört - City of Hope: s uppdrag resonerar ännu djupare.
Se deras öppna jobb i City of HopeHär på The Muse samarbetar vi med många fantastiska företag för att ge dig insiderblick på deras kontor och fantastiska jobblistor. Dessa arbetsgivare betalar för att vi ska visas på webbplatsen, men dessa muse-värdiga varumärken skapade denna lista inte bara för att de vill inkluderas, utan för att deras kultur, policy och anställdas feedback visade oss att de förtjänar att vara det.
Tror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
