Efter en lång, dyster vinter finns det inget bättre än tre månader med ljusblåa dagar, grillfest, strandturer och poolskogar. Åh ja - förutom måndag till fredag, vi drömmer bara om alla de fantastiska sommarförmånerna, för vi är fortfarande vid våra skrivbord, och skrikar i sprängningen AC.
Men om du arbetar på ett av dessa 13 företag behöver du inte missa allt kul med varmt väder. Kolla in deras fantastiska sommarpolicyer och program (glassbilar! Europeiska resor!) Och ansök sedan om du vill delta på kulan; de letar alla efter nya människor att gå med i sina lag nu!
1. Eventbrite
Eventbrite är den globala marknaden för liveevenemang - så det är knappast förvånande att anställda alltid får möjligheter att blanda affärer med nöje. Sommaren är "festivalsäsong", vilket innebär att teamet distribueras över hela världen för att hjälpa till med (och naturligtvis, njuta av) några av Eventbrites största evenemang.
Vill du resa till coola platser med dina kollegor för att se ditt hårda arbete i aktion? Grymt bra. Tar du partybussar från kontoret för att delta i evenemang som Makers Faire och Bottle Rock? Grymt bra. Bygga din karriär i processen? Mest häftigt av allt.
Se öppna jobb
2. Hotwire PR
Hotwire är en av de snabbast växande PR- och kommunikationsbyråerna på planeten. Och det är baserat i två av de mest innovativa, kreativa städerna på planeten: NYC och San Francisco.
Men om du arbetar för Hotwire, är det inte de enda söta destinationerna du ofta kommer att ha. Varje sommar flyger hela teamet till Europa för ett företag bootcamp - tidigare värdstäder har inkluderat London, Paris, München och Madrid. Kultur, bonding och brainstorming i ett exotiskt landskap? Det blir inte mycket bättre än så.
Se öppna jobb
3. två gånger
Föreställ dig att du sitter vid skrivbordet två gånger, online-marknaden för begagnade kläder, när du hör den bekanta jinglen från glassbilen. Då säger VD: ”Överraskning! Ha lite glass på oss. ”Det stämmer - två gånger anlitade glassbilar för spontana besök på kontoret och lagret förra sommaren.
De var så populära att företaget gör det igen i år. Och vi bör nämna att detta inte är din grundläggande kon. Nope, två gånger fjädrar för gourmetdesserter, behandla teamet med glass tacos, handgjorda ekologiska mjuka serveringar och mer.
Se öppna jobb
4. Balsam-märken
När du är en e-handelswebbplats vars huvudprodukt är otroligt realistiska julgranar kan det vara oroligt med din livligaste säsong att ha en semestersfest i december.
Istället har Balsam Brands en jul i juli middag för alla dess teammedlemmar och deras plus-ones. Ett år ägde rum festen på en middagskryssning i bukten; ytterligare ett år gick alla till Giants-spelet; och en annan, anställda lossade bälten mycket för att njuta av en högklassig italiensk måltid.
Och i sommar håller företaget sin första försäljning av enbart anställda. Det är bokstavligen jul i juli.
Se öppna jobb
5. Öka media
Boost Media är en reklamoptimeringsplattform för folkmassor. Egentligen är det den enda reklamplattformen för kreativ optimering, vilket innebär att dess anställda varje dag får möjlighet att ändra hur onlineannonsering ser ut. De har vunnit många vinster på sistone, så ledningen behandlade alla till en sommarlig Boost Media Luau.
Boosters dykte upp på CRO: s hem i sina bästa Hawaiian-ensembler. Inte bara fanns det en trofé för den mest autentiska dräkten, det fanns också basket, bocce boll, ping-pong, majshål och till och med en gris på en spett.
Se öppna jobb
6. Standarden
Frågan är inte vilken roliga sommartidsförmåner Standardanställda tycker om - det är vilken roliga sommarförmåner de inte tycker om.
Denna boutiquehotellkedja kastar poolpartier på dess LA-läge, är värd för paddling och soluppgången på sitt Miami-läge, och erbjuder ölträdgårdsbesök och poesieläsningar på sina platser i New York City. Och det är den korta listan.
Det är inte konstigt att Jessica Fiorio, associerad försäljningschef, säger: "Att arbeta här som anställd är nästan lika roligt som att bo här som gäst."
Se öppna jobb
7. Shutterstock
Varje sommar håller Shutterstock ett legendariskt Vitt parti. Men för att vara rättvis är detta medieföretagets bashunder året runt. Vi pratar med helgdagar runt om i världen, som Ugly Sweater-fester i Tyskland och skridskoåkning i London. Det finns också dagliga speltävlingar (ibland vänliga, ibland hårda), veckotidskort och karaoke efter arbete.
"Vi har också gratis mat, gratis massage - massagen är min favorit, " tillägger Fatima Bocoum, en chef för Shutterstocks franska marknad.
Så medan Shutterstock definitivt tillhör listan över företag som älskar sommaren lika mycket som du gör, låt oss inse det - det hör också till listan över företag som älskar livet lika mycket som du gör.
Se öppna jobb
8. Core Digital Media
En av de främsta orsakerna till att Core Digital Media är branschledande inom marknadsföring med direkt svar? Dess dynamiska kultur och flexibla medarbetare. En av förändringarna som teammedlemmarna inte har haft problem med att anpassa sig till är företagets sommarplan. För tredje året i rad arbetar de anställda nio timmars dagar måndag till torsdag och lämnar klockan 12 på fredagen. Ganska söt affär.
Och för idrottare (och blivande idrottare) där ute, kommer du gärna att höra att Core Digital Media också har en dodgeball- och kickballturnering som entusiastiskt deltog.
Se öppna jobb
9. Hudl
Det är ingen överraskning att Hudl, en online-plattform som tränare och spelare använder för att samarbeta, har ett sommarprogram med sport-tema. En speciell fredag under sommaren tar anställda av sig arbetet för att tävla i ”Hudl Open” -golfturnering.
Vinnaren får en fantastisk trofé - och givetvis skryta rättigheter.
Men Hudl-medarbetare tävlar inte bara på sportevenemang. De tittar också på dem. En av de många förmånerna att arbeta på företaget får två årliga gratisbiljetter för att se en av Hudls partners på fältet.
Se öppna jobb
10. Genesys
Detta kundservicelösningsföretag har en mycket full sommartid för sina anställda. Om du är ett Star Wars- fan kommer du att pumpas för att få reda på att Genesys Daly City-läge håller en Star Wars -filmserie för att fira den nya Star Wars: Episode VII - The Force Awakens .
Det finns också vanliga sommartid. Och slutligen är teammedlemmarna stolta över sitt deltagande i Tour de Cure, en cykeltur i juni från American Diabetes Association.
Se öppna jobb
11. Zoosk
På Zoosk, den största online-appen på marknaden, firar de anställda sommaren med picknick och potlucks. Men det känns verkligen sommar 365 dagar om året. Teamet är inte bara baserat i den vackra (och tempererade!) Staden San Francisco, utan kontorens politik främjar verkligen en avslappnad, avslappnad arbetsmiljö.
Tack vare den öppna inbjudan att ta med dig din hund till jobbet och fotbollsborden, ping-pongbord och ett restaurang-tema kök, kommer att tackla dina projekt att känna sig mer som lek än arbete.
Se öppna jobb
12. Ömsesidig mobil
Denna innovativa teknikbyrå har en cool sommartradition: beachvolleybollturneringar. Du kommer definitivt att njuta av att gräva och spika över hela sanden - eller, du vet, att njuta av solen på en närliggande handduk, om det är mer din stil.
Men det spelar ingen roll om du är en hårbolls-volleybollsspelare eller inte. Anställda på Mutual Mobile är superdiverserade - från deras bakgrund, skicklighetsuppsättningar, erfarenheter och ja, atletiska förmågor - men de förenas av en passion för teknik och en önskan att vara i framkant. Om du kan säga samma sak om dig själv kommer du definitivt att älska att arbeta här under varje säsong!
Se öppna jobb
13. Nitro
Mer än 50% av Fortune 500-företagen litar på Nitros super coola programvara. Och COO Gina O'Reilly krediterar detta till teamets dedikation till sitt uppdrag. "Vi försöker verkligen göra människors liv lättare med de produkter och lösningar vi erbjuder, " säger hon.
Vad har det att göra med sommaren? Med sitt ”Nitro Gives” -initiativ tar företaget sitt världsförbättringsfokus till stranden. Anställda får chansen att delta i roliga men ändå produktiva badstädningar. Och det finns många fler volontärmöjligheter att komma!
