Känner du lust att sträcka dina kreativa muskler och tänka utanför rutan?
Se inte längre än de 22 fantastiska företag som vi har samlat på denna lista. De letar alla efter stora tänkare precis som du. Ännu bättre? De anställer alla just nu.
1. HP
Vårt kontor
HP strävar efter att skapa teknik som gör livet bättre för alla, överallt. Genom tekniska erfarenheter som förvånar har HP ett arv att driva teknikens gränser för att leverera livsberikande, världsförändrade innovationer vid varje tur. Företaget anser att den ultimata drivkraften för framgången har varit och alltid kommer att vara kraften hos sina människor - HP anser att dess mångfaldiga, globala medarbetargemenskap är en av dess största styrkor och vad som verkligen skiljer det på marknaden.
HP har fått ett starkt rykte för att vara en innovatör inom varje bransch som den kommer in i. Oavsett om det är att skapa enheter som är fullständigt desinficerade med germacidal våtservetter för att förbättra säkerheten på sjukhus eller störa hela industrier med dess 3D-utskriftsteknologier, fortsätter HP att förnya sig och ser fram emot framtiden. För att göra det är HP stolt över att anställa människor som inte är rädda för att driva stora idéer och skaka upp status quo.
Se deras öppna jobb hos HP2. Feedvisor
Vårt kontor
Sedan 2011 har Feedvisor avsett att ge små onlinehandlare kraften i Big Data och maskininlärning att växa och fatta affärskritiska beslut. Dess molnbaserade algoritmiska prissättnings- och intäktslösningslösningar inkluderar allt från prissättningsstrategier och produktpåfyllning till hantering av inventering - som alla kommer tillbaka till att göra säljare lyckliga samtidigt som de hjälper dem att upprätthålla en konkurrensfördel.
En ledare i Feedvisor-ledarskapet är en öppen dörr med öppen mun - vilket betyder att det inte finns några hemligheter och alla anställda är välkomna att bidra med sina egna stora idéer. Detta lika spelplan leds också i förvaltningsstilen, vilket gör att ledare känner sig mer som tränare som är intresserade av att överföra kunskap - snarare än att genomdriva hårda tillvägagångssätt som begränsar samarbetet.
Se deras öppna jobb hos Feedvisor3. AT&T
Vårt kontor
AT&T är glada över att tillkännage utvidgningen av sina underhållning och innehållstjänster. Företaget är den största leverantören av betal-TV i USA och är bland de största i världen. Företaget använder sitt breda mediaavtryck och höghastighetstjänster för att nå över 60 miljoner platser för att leverera primetime-shower, sportevenemang och filmer till kunder över hela världen.
På AT&T uppmuntras anställda att driva innovation och driva sina stora idéer. Ett sätt företaget gör det är genom att ge teammedlemmarna chansen att rotera genom många olika aspekter av företaget, inklusive teknik, marknadsföring och personalstöd. Kontoret är speciellt utformat för medarbetare för att träffa människor på olika nivåer och främjar en vårdande, mycket samarbetsvillig miljö.
Se deras öppna jobb på AT&T4. Dun & Bradstreet
Vårt kontor
Sedan 1841 har Dun & Bradstreet hjälpt företag att förbättra affärsresultatet med sina data och insikter, tillgängliga via Dun & Bradstreet Data Cloud och dess lösningar. Med dessa insikter, genererade från över 300 miljoner affärsposter, kan kunder påskynda intäkterna, minska kostnaderna, hantera risker och förvandla sina företag.
Dun & Bradstreet's chefer är svåra att upptäcka, eftersom en platt hierarki gör det möjligt för alla att vara ledare. Detta förstärker inte bara teamets kreativa förmågor utan det ger också alla makt att forma sina egna karriärer. Oavsett en ny medlems erfarenhetsnivå är möjligheterna för tillväxt och utrymme för innovation oändliga - och uppmuntras.
Se deras öppna jobb på Dun & Bradstreet5. Clearlink
Vårt kontor
Clearlink kombinerar digital marknadsföring och försäljningskonverteringstjänster för att skapa mervärde för varumärkets kunder genom att erbjuda en helhetsservice. Grundades 2003 och sysselsätter mer än 1 500 marknadsförare, teknologer och säljare på tre platser i Salt Lake City, UT, Orem, UT och Scottsdale, AZ. Clearlink samarbetar med några av världens ledande varumärken - inklusive AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco och DISH - för att utöka räckvidden och fördjupa kundens insikt.
Ledare på Clearlink är allt annat än mikromanagers. Hela partiet antar en mentalitet av transparent korssamarbetsbar tillgänglighet - vilket innebär att hierarkin känns platt och alla lag är förenade kring samma mål. Företaget upprätthåller också en startmentalitet när det gäller att dela idéer och sköta individer för att så småningom bli experter.
Se deras öppna jobb på Clearlink6. SmashBox Cosmetics
Vårt kontor
Sökande som intervjuar på Smashbox HQ bör kolla in "Love Wall" på sidan av byggnaden. Målad av gatukonstnären Curtis Kulig är det Instagram-guld - och också en fantastisk illustration av företagets kultur. Teamet består av passionerade, kreativa människor som tror att alla borde ha en röst. Företaget växer snabbt, vilket innebär att det också är ett pågående arbete - och de letar efter människor för att hjälpa dem att förbättra och utmärka sig.
Smashbox har alltid banat väg för kreativitet och innovation. För att upprätthålla en konturkultur som uppmuntrar denna produktiva anda, har varumärket ett öppet, studioinspirerat utrymme som gör det enkelt för teammedlemmarna att samarbeta och odla de anslutningar som utgör grunden för spelförändrade idéer.
Se deras öppna jobb på SmashBox Cosmetics7. VSCO
Vårt kontor
På VSCO ges människor från hela världen verktyg som hjälper dem att skapa proaktivt. Organisationens kärnprodukt är deras mobilapplikation, där användare kan skapa och dela sitt eget ursprungliga arbete och utforska vackert innehåll från ett globalt kreativt samhälle. VSCO X, ett abonnemangsmedlemskap, gör det möjligt för medlemmarna att få full upplevelse och ta sin kreativa resa till nästa nivå med tillgång till alla VSCO: s förinställningar, nya verktyg och funktioner och utbildningsinnehåll. VSCO arbetar varje dag för att få användare att utnyttja sin egen form av kreativt uttryck.
På VSCO tar den årliga All-Hands-veckan alla anställda till Oakland-kontoret för en vecka med utbildning och sociala evenemang. Det går utöver företagets uppdateringar och informationssessioner, eftersom de anställda bygger djupare relationer med sina kollegor och tar en aktiv roll i planeringen för företagets framtid.
Se deras öppna jobb på VSCO8. Knut Standard
Vårt kontor
Knot Standard är ett skräddarsydd herrkläderföretag - vilket gör det möjligt för kunder att träffas i en-till-en-möten för att skapa sina egna unika plagg. Knot Standard gör mode-framåt anpassade kläder tillgängliga för massorna - från kostymer, skjortor och byxor till överrockar, regnjackor och hoodie- och joggersatser. För att tillgodose den sofistikerade mannen som vill uppnå en högkvalitativ och utrustad look kan konsumenterna skapa sina egna skräddarsydda skapelser online eller i ett av Knot Standards åtta globala utställningslokaler.
En av de mest spännande aspekterna av att arbeta på Knot Standard? Enligt anställda är det hur företaget lyckas behålla sin startkänsla och mentalitet. Genom att fira framgångar och hålla alla i företaget inne i kommunikationsslingan kan medarbetarna se den fysiska produkten som deras ansträngningar producerar - och förbli motiverade för att fortsätta vara innovativa och driva framåt.
Se deras öppna jobb på Knot Standard9. Hudson River Trading
Vårt kontor
HRT ger en vetenskaplig strategi för handel med finansiella produkter. Efter att ha byggt en av världens mest sofistikerade datormiljöer för forskning och utveckling är HRT-forskare i framkant av innovation i världen av algoritmisk handel.
I ett öppet och samarbetsvilligt utrymme kan teamet både fritt dela idéer och också njuta av ett vänligt spel med fotboll eller bordtennis. "Jag arbetar varje dag med människor som har blivit mina närmaste vänner. Att vara omgiven av lysande människor med expertis som sträcker sig från abstrakt algebra till fransk historia till auktionsteori betyder inte bara att jag ständigt lär mig utan gör det också möjligt för oss att ta itu med fascinerande problem och tänka galna idéer tillsammans, säger en gruppmedlem.
Se deras öppna jobb på Hudson River Trading10. Medallia
Vårt kontor
Medallia är en molnbaserad mjukvaruplattform för kundupplevelser - vilket gör det möjligt för företag att fånga återkoppling av kunder och förstå den i realtid.
Medallia är inte bara ledande inom utrymmet för kundupplevelse, utan skapar också verkliga effekter för några av världens största företag och deras kunder. Med Medallia i sitt hörn har dessa kända företag kunnat göra stora effekter på hur kunderna upplever sina varumärken - utnyttjat deras feedback för att producera bättre produkter, erfarenheter, resultat och vinster.
Se deras öppna jobb på Medallia11. Asana
Vårt kontor
Asana är ett företag på uppdrag "att hjälpa mänskligheten att frodas genom att göra det möjligt för alla team att samarbeta utan ansträngning." Den snabbväxande appen gör det lätt för team att spåra deras arbete och projekt med större tydlighet och ansvarsskyldighet - och att vara mer effektiva. Asana är ett av Fast Company mest innovativa företag och ett av dess Topp-tio bästa appar från 2016. Det är också den främsta arbetsspårningsleverantören på Forbes invigningsfulla Cloud 100-lista, en av Entrepreneur Magazines bästa arbetsplatskulturer 2017, på Fortunes bästa Lista över arbetsplatser för kvinnor och en av Glassdoors tio bästa tio bästa arbetsplatserna för 2017.
Asana drivs av ett magert team av uppdragsorienterade individer som drivs av stora idéer. Experter inom mångsidiga områden omfattar det otroligt högkaliberta teamet helhjärtat konceptet med tillväxt bakom Asanas ambitioner. Anställda ser varje företags utmaning som en chans att bygga upp ett syfte tillsammans, bli bättre personligen och professionellt och förändra mänsklighetens potentiella kollektiva resultat. Prata om ett givande jobb!
Se deras öppna jobb på Asana12. Etsy
Vårt kontor
Etsy grundades 2005 och driver marknader som gör att miljontals människor världen över kan ansluta - både online och offline - för att skapa, sälja och köpa unika varor. Etsys globala gemenskap av företagare, shoppare, tillverkare och anställda är hjärtat och själen i dess verksamhet, och med mer än 40 miljoner listade artiklar har Etsy något för alla.
Etsy-anställda lär sig alltid och innoverar. Etsy School är född från en hackdag 2012 och är ett internt program där de anställda kan lära och lära sig nya färdigheter av varandra. Från produktivitetstips till smyckenstillverkning, erbjuder Etsy School anställda ett roligt och enkelt sätt att lära sig mer om varandra samtidigt som man fortsätter att stärka företagets livliga kultur som ger nyfikenhet och kreativitet.
Se deras öppna jobb på Etsy13. sant
Vårt kontor
true bygger spännande, effektiv reklam för framtidens medier. Företagets grundare drevs av tron på att annonser borde möjliggöras snarare än avbrytande, varför de skapade ett företag som kunde erbjuda definitiva system för reklamengagemang för interaktivt innehåll på begäran. Genom att bygga noll-avfallspolicy i sina program och låta tittarna välja vilka de vill titta på innan de fortsätter med sin online-verksamhet kan true ge största möjliga avkastning till sina kunder.
Ett gemensamt tema på var och en av santes fyra kontor är den joviala atmosfären. Anställda liknar ofta det att vara tillbaka i skolan, där alla kan lära sig och prova ny teknik och processer samtidigt som de skapar coola verktyg mitt i allt. Utan väggar är det lätt att ställa frågor och också njuta av samarbetarnas samhälle under sociala evenemang både på och utanför kontoret.
Se deras öppna jobb på riktigt14. Världen först
Vårt kontor
WorldFirst har sitt ursprung i London 2004, men har nu ett verkligt internationellt fotavtryck. Det är ett marknadsledande internationellt betalningsföretag som hjälper enskilda och företag att hantera gränsöverskridande betalningar snabbt, säkert och öppet. Naturligtvis är den imponerande räckvidden inte bara på grund av branschen själv - det beror på företagets åtagande att sätta kunderna först och främja en miljö som gör människor glada att komma på jobbet.
Ekonomi är vanligtvis inte en bransch som blir folk upphetsade - såvida de inte arbetar på WorldFirst. Företaget bryter med branschnormer genom att gräva skarpa företagsstrukturer och affärsdräkter för en avslappnad atmosfär med tillgängligt ledarskap. Från utsidan som tittar in är WorldFirsts team en sammansvetsad grupp olika anställda som litar på varandra och har kul när man hanterar nummer.
Se deras öppna jobb på världen först15. Viventium
Vårt kontor
Viventium skapar anpassade, lättanvända lösningar för hantering av humankapital - inklusive lön, HR, talangförvärv och tid och närvaro - som ger kunder oslagbara analyser och aktuella affärsinblickar. Viventiums tre pelare med programvara, service och valfrihet driver sitt åtagande att leverera anmärkningsvärd service till sina kunder, där varje anställd arbetar mot detta mål. På detta sätt kan Viventium upptäcka potentiella problem såväl som områden för förbättring för att varna företag om problem innan de faktiskt uppstår.
Besök www.viventium.com för att lära dig mer.
På Viventium finns det många förhållanden mellan mentor och mentee, snarare än relationer mellan ledare och anställda. Ledarskap och anställd, eller peer-to-peer, alla är personliga stolta över att förmedla den kunskap de har inom ett område som en annan vill lära sig. Par planerar ofta en-mot-en-möten för att diskutera utmaningar och erbjuda råd för att gå vidare personligen och professionellt.
Se deras öppna jobb på Viventium16. Quicken-lån
Vårt kontor
Quicken Loans är landets största hypotekslån. Företagets oslagbara framsteg inom digital teknik har revolutionerat branschen i mer än tre decennier. Dess tekniska verktyg, i kombination med kompetensen hos 33 000 plus anställda inom fastigheter, sport, media, underhållning, riskkapital, fastighetsförvaltning, publicering och spelindustrier har bidragit till att förbättra ekonomiska liv för miljontals amerikaner och förtjänat gruppen upprepade priser för både innovation och kundnöjdhet.
Teammedlemmar på Quicken Loans delar en passion för det företaget kallar ”ISMs” - en organisationsfilosofi. Dessa grundläggande övertygelser, som "varje sekund räknas" och "besatt av att hitta ett bättre sätt", driver allt som medlemmarna gör. Varje månad möter Dan Gilbert, grundaren av Quicken Loans, nya anställningar för att ta dem genom företagets bok om ISM.
Se deras öppna jobb på Quicken-lån17. Synapse
Vårt kontor
Synapse är ett produktutvecklingsrådgivning som drivs av ett uppdrag att driva innovation för kunder och införa avancerade enheter som positivt påverkar konsumenternas liv. Synapse erbjuder både expertis och tjänster som krävs för att utveckla produkter som förvandlar varumärken och påskyndar teknikutvecklingen.
Hos Synapse är det ultimata målet innovation. Ledarskap - som inte vill bromsa processen på något sätt - tilldelar projekt, hjälper till att sätta mål och sedan står tillbaka för att låta individer nå framgång. Chefer är alltid tillgängliga som mentorer för alla typer av stöd och uppmuntran på vägen.
Se deras öppna jobb vid Synapse18. Meet Group
Vårt kontor
Meet Group (Nasdaq: MEET) är en snabbt växande portfölj av mobilappar som är utformade för att tillgodose det universella behovet av mänsklig anslutning. Med hjälp av innovativa produkter och sofistikerad datavetenskap håller The Meet Group sina mer än 4, 5 miljoner mobila dagliga aktiva användare engagerade och har sitt ursprung i otaliga antal casual chattar, vänskap, datum och äktenskap. Meet Group hjälper annonsörer att nå kunder på global nivå med hundratals miljoner dagliga mobilannonsvisningar.
Chefer på The Meet Group lade full tillit till sina anställda, vilket ger dem frihet att lösa problem och arbeta med projekt i sin egen stil - bygga alltid i en aggressiv takt. På detta sätt motiverar och stärker ledarskap människor att utveckla sina yrkeskunskaper och ta ägande över sina innovativa skapelser.
Se deras öppna jobb på Meet Group19. Optima Skattelättnad
Vårt kontor
De erfarna experterna som arbetar på Optima Tax Relief hjälper kunder som har svårt att göra IRS eller statliga skattebetalningar. Företaget är specialiserat i fall där lönepynt, bankavgifter och panter är involverade, med hjälp av en unik tvåfasstrategi som ger människor oöverträffad tydlighet, kontroll och resultat när de fortsätter med att lösa sina skattemässiga problem. Det är ingen överraskning att Optima har utsetts till Inc. Magazines lista "snabbast växande privata företag" fyra år i rad!
Ledarskap på Optima Tax Relief inser hur viktigt det är för anställda att njuta av sina jobb. Chefer vet att när människor känner sig respekterade och erkända för sitt hårda arbete och bidrag, kommer omsorgsnivån och engagemanget för excellens på jobbet att fortsätta att stiga. Det är därför företaget utövar ett uppskattande tillvägagångssätt för relationer - och varför det har vunnit flera "bästa platser att arbeta" utmärkelser.
Se deras öppna jobb på Optima skattelättnad20. Röster utomhus
Vårt kontor
Genom att eliminera trycket att uppträda bygger Outdoor Voices ett samhälle av utövare som enkelt och närmar sig aktiviteter - och utformar kläder av högsta kvalitet för att stödja den dagliga rekreationen.
Outdoor Voices känner att "Att göra saker" - flytta runt och ha kul med vänner - överträffar en vinst när det gäller att inspirera hållbart aktiva liv. Företagets uppgift är att få människor där ute och göra saker tillsammans och omdefiniera rekreation som en del av vardagen. Outdoor Voices går promenad (helt bokstavligen) med saker som promenad-och-talk-möten eller cykelturer till jobbet istället för att köra eller ta tunnelbanan.
Se deras öppna jobb på utomhusröster21. Accolade
Vårt kontor
På Accolade börjar medarbetare varje dag inspirerad av möjligheten att återuppfinna hälso- och sjukvård. Från att erbjuda högt personaliserat stöd för sina medlemmar till att utveckla en mängd tekniker i världsklass, är Accolade en pålitlig resurs som ger människor möjlighet att fatta utbildade hälsobeslut - allt samtidigt som de sparar pengar.
Tror du att det inte finns någon innovation inom sjukvården? Tänk om. Nyligen var Accolades Seattle-kontor värd för sitt första evenemang i Healthcare Innovation Series, Evolve, ett regionalt evenemangs-roadshow som diskuterar de senaste innovationerna för att förändra vårdupplevelsen. Under evenemanget demoade de anställda Accolades senaste teknik och ledde diskussioner med ledare i sjukvårdsgemenskapen.
Se deras öppna jobb på Accolade22. Aerospace
Vårt kontor
Hur många organisationer kan säga att de hjälpte till att sätta en man på månen? Aerospace Organization kan verkligen, efter att ha varit en pålitlig leverantör av undersökta insikter för federala rymdprogram i över 50 år. Med ett yttersta fokus på uppdragssucces försöker Aerospace kontinuerligt utveckla och utöka sin tekniska expertis inom ett omfattande utbud av ämnen involverade i rymdresor, från systemteknik till ny virtual reality-teknik.
Se deras öppna jobb på AerospaceHär på The Muse samarbetar vi med många fantastiska företag för att ge dig insiderblick på deras kontor och fantastiska jobblistor. Dessa arbetsgivare betalar för att vi ska visas på webbplatsen, men dessa muse-värdiga varumärken skapade denna lista inte bara för att de vill inkluderas, utan för att deras kultur, policy och anställdas feedback visade oss att de förtjänar att vara det.
Tror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
