För ungefär sex veckor sedan startade jag mitt eget veckoblad. För att vara ärlig, kändes det som ett galet drag - på toppen av två jobb, frilansskrivning och skola, skulle jag starta ett annat projekt?
Japp - och det har inte bara varit värt varje sekund av min tid, utan det kommer att vara värt varje sekund av er också. Nyhetsbrev kan ha en enorm inverkan på någons karriär. Och det bästa är att de har blivit superlätt att installera och underhålla.
Vad
Så, vad kan du behöva dela i ett nyhetsbrev? När du börjar tänka på det - mycket! Här är bara några av de olika teman du kan välja att skriva om:
- Projektfrämjande: "Kolla in den coola artikeln som jag skrev, " eller "Här är en webbplats jag designade."
- Karriäruppdateringar: "Under den senaste månaden har jag tagit på mig några nya roller i företaget och till och med fått en inblick på vår försäljningsprocess, " "Jag fick chansen att tala vid denna konferens förra veckan om att förbättra det interna ansvaret, " eller "Du borde komma till denna gratis workshop som jag är värd i centrum i juli."
- Interna uppdateringar: “Hälsningar från Project Dev-teamet! Här är vad vi har gjort upp på sistone. ”(Se till att du får tillstånd från din arbetsgivare för den här.)
- Tänkt ledarskap: "Ta en titt på dessa fantastiska artiklar om B2B-marknadsföring, " eller "Här är mitt tag på de senaste branschnyheterna."
- En hybrid: Projektfrämjande, karriäruppdateringar och tankeledande? Varför inte?
Varför
Du ser att oavsett vilket tema du väljer kommer du att flytta din karriär framåt genom att utveckla ditt personliga varumärke och etablera dig själv som en pålitlig, pålitlig informationskälla. Det spelar ingen roll om du belyser andras prestationer eller dina egna. Dessutom hjälper det dig att utforska dina intressen på ett produktivt sätt, skapa och stärka anslutningar och visar människor i ditt nätverk att du tar initiativ och tänker kreativt.
Som om de orsakerna inte räckte blir nyhetsbrev också snabbt mer populära - så om du startar ett nu, kommer du att etablera dig som en trendsättare.
När och vem
När du har valt ditt tema väljer du din målgrupp och din frekvens. Olika teman lämpar sig uppenbarligen till olika målgrupper. Mitt nyhetsbrev samlar upp alla artiklar som jag har publicerat de senaste sju dagarna, så min publik inkluderar, väl, alla som är intresserade av att följa upp mitt arbete - från mina föräldrar till marknadsförare i Australien.
I allmänhet, om du marknadsför dina projekt, inkluderar din publik alla som bryr sig om vad du gör både i ditt personliga och yrkesliv. Om du ger karriäruppdateringar är din publik förmodligen något mindre - tänk på de 15 till 20 personerna i din omedelbara krets som omedelbart vill veta om du har blivit befordrad eller utvidgat ditt ansvar. Denna lista kan också innehålla några viktiga spelare på ditt kontor, som dina kollegor och chef. Om du skickar ut ett nyhetsbrev för din avdelning eller ditt team, varierar din publik från två eller tre avdelningar till hela företaget. (Sidanmärkning: Nyhetsbrev kan också vara ett utmärkt sätt att hålla kontor i separata städer förenade eller samla avlägsna team.)
Om du etablerar dig som en tankeledare genom att dela relevant, tankeväckande och engagerande innehåll, är din publik enorm - tror alla i din bransch. Och om du gör en hybrid av ditt eget innehåll, andras artiklar och karriäruppdateringar, är din publik ännu större: vem som helst i din bransch, plus alla som gillar dig, till exempel din bästa vän eller den killen du träffade på konferens förra veckan.
När det gäller frekvens, börja med mindre än du tror att du kan hantera. Det är bättre att öka hur ofta du skickar ditt nyhetsbrev än att minska det. Jag har ett schema en gång i veckan, men jag skulle föreslå att jag börjar med en varannan vecka eller till och med en innehållsutveckling en gång i månaden.
När du väljer en verklig dag, välj en som du har 20 minuter ledig tid varje vecka för att sätta ihop ditt nyhetsbrev. Mitt kommer ut på söndagseftermiddagar - det ger mig söndagsmorgonen att skriva det. Bonus: Folk säger att de gillar att få det på en dag då de är avslappnade och faktiskt har ledig tid att läsa den.
Nötter och bultar
Det finns massor av gratis nyhetsbrevstjänster där ute, men jag rekommenderar helhjärtat MailChimps version, Tinyletter.
Ditt användarnamn kommer också att vara din URL (där människor kan gå för att registrera sig för ditt nyhetsbrev eller läsa dina arkiv), så välj något kort, sött och beskrivande. Mitt användarnamn är "ajafrost", så min URL är "tinyletter.com/ajafrost." Om du skriver om marknadsavdelningen kan ett bra val vara "marknadsföring", eller om du skriver om din bransch, "nyheter " skulle jobba.
När du har konfigurerat ditt konto är det dags att skriva ditt första inlägg. Tinyletters gränssnitt är vansinnigt enkelt att använda, men jag har två anteckningar:
-
Innan du skickar e-postmeddelandet använder du alternativet "skicka förhandsvisning". Detta låter dig se exakt hur ditt nyhetsbrev ser ut när det landar i mottagarnas inkorgar (och hjälper dig att fånga formaterings- eller stavfel). Om du har tid kan du kolla in det på din dator och din telefon. Det översätter inte alltid så som du tror att det kommer.
-
Om du skriver ett "privat" nyhetsbrev, som ett om ditt företags interna angelägenheter, avmarkerar du kryssrutan "offentliggör brev" i det högra hörnet ovanför utkastet.
Skaffa prenumeranter
Du undrar förmodligen till vem exakt detta nyhetsbrev går. Jag rekommenderar faktiskt att skriva det innan jag marknadsför det. På så sätt har människor faktiskt en anledning att registrera sig. "Registrera dig för mitt nyhetsbrev innan det kommer ut i helgen" låter mycket mer tilltalande än "Registrera dig för ett nyhetsbrev jag tänker lansera snart."
Här är några idéer för att bygga din publik:
-
Skicka ett e-postmeddelande till dina relevanta kontakter med en förklaring av ditt nyhetsbrev och din länk.
-
Gör en LinkedIn-statusuppdatering om ditt nyhetsbrev som innehåller länken.
-
Lägg ut länken på dina Facebook- och Twitter-sidor.
-
Dela länken i en relevant LinkedIn-grupp.
-
Lägg nyhetsbrevlänken i dina sociala medier.
-
Fråga din chef om du kan publicera ditt nyhetsbrev på företagets blogg med en länk för att prenumerera längst ner.
Ett av de bästa sätten att attrahera nya läsare är dock helt enkelt att lägga ut bra innehåll på en konsekvent grund. Ju bättre innehåll, desto mer troligt är det att människor kommer att rekommendera det till sitt nätverk.
Låt mig veta om du startar ett nyhetsbrev! Jag registrerar mig för var och en.
