Visst, kanske april duschar får maj blommor. Men vet du vad annat den vackra aprilmånaden ger? Jobb - massor och massor av jobb.
Se inte längre än dessa 20 företag som erbjuder fantastiska kulturer, skrymmande värdefulla förmåner, stödjande ledarskap och gott om utrymme för tillväxt. Och - det bästa - de har alla massor av öppna roller i sina lag just nu!
Så borsta upp ditt CV och lägg dig där ute. Något säger att April kommer att få mycket mer än bara några vårblommor …
1. New York Life Technology
Vårt kontor
New York Life grundades 1845 och är det största ömsesidiga livförsäkringsbolaget i landet - och fortsätter att hålla fast vid sina ursprungliga värden om integritet, mänsklighet och ekonomisk styrka. Förutom att erbjuda livförsäkrings- och pensionstjänster i USA och Mexiko har företaget också specialiserat sig på investeringar, både inhemskt och internationellt.
New York Life kan vara ett företag som har funnits i över 100 år, men det betyder inte att du bör förvänta dig samma-gamla, samma-gamla. Det faktum att tekniken ständigt utvecklas driver verksamheten framåt, och företaget är alltid på jakt efter ambitiösa tekniker, vars idéer kommer att hjälpa till att forma framtiden. Det är en unik möjlighet att tillämpa start-uppfinningsrikedom till en branschledare som är inriktad på långsiktig tillväxt - för kunder, företag och anställda.
2. Dun & Bradstreet
Vårt kontor
Sedan 1841 har Dun & Bradstreet hjälpt företag att förbättra affärsresultatet med sina data och insikter, tillgängliga via Dun & Bradstreet Data Cloud och dess lösningar. Med dessa insikter, genererade från över 300 miljoner affärsposter, kan kunder påskynda intäkterna, minska kostnaderna, hantera risker och förvandla sina företag.
Av alla förmåner som finns på Dun & Bradstreet är en favorit förmågan att arbeta på distans från var som helst i världen. Personal kan utnyttja möjligheten att telekommunikera vid olika tillfällen. "Det finns förtroende mellan ledningen och deras team - om du ger allt och gör jobbet gjort är det det som betyder", delar Deniz Olcay, produktmarknadschef.
Se deras öppna jobb på Dun & Bradstreet3. Sinclair Broadcast Group
Vårt kontor
Som ett av de största och mest diversifierade TV-sändningsföretagen i branschen kopplar Sinclair Broadcast Group människor till innehåll överallt. Med över 80 platser över hela landet har Sinclair anknytning till alla TV: s stora nätverk och har en hand i att äga, driva och tillhandahålla försäljningstjänster för fler tv-stationer än något annat företag, förutom att vara den ledande lokala nyhetsleverantören i landet.
När det gäller vad de anställda gillar mest med att arbeta för Sinclair Broadcast Group är det svårt för dem att välja bara en höjdpunkt. Med en rolig atmosfär och många kontortraditioner, en hög grad av öppenhet och betoning på ständigt lärande, älskar var och en av Sinclairs tusentals teammedlemmar verkligen vad de gör - liksom företaget de gör det för.
Se deras öppna jobb på Sinclair Broadcast Group5. eMoney
Vårt kontor
eMoney Advisor skapar förmögenhetsplaneringsteknologi som finansiella rådgivare och företag använder för att öka sin produktivitet och framgång. Avancerade produkter, inklusive en prisbelönad kundportal och kraftfulla ekonomiska planeringsverktyg, erbjuder överlägsen transparens, tillgänglighet, säkerhet och organisatoriska lösningar som gör det möjligt för rådgivare att fokusera på sina klienter istället för tråkiga uppgifter, vilket i slutändan ökar kundbehållet och växer finansiella framtider .
Med en rolig kultur, tillförlitligt ledarskap och betoning på att fira vinster (för att inte nämna konferensrummen med böna påsstolar och videospel!) Ser eMoney-anställda alltid fram emot sin tid på kontoret. ”Jag fruktar aldrig att komma in i arbetet här. Det finns alltid något att bli upphetsad med på enheten, säger eMoney's Relationship Manager.
Se deras öppna jobb på eMoney9. Yelp
Vårt kontor
Yelp är en gratis webbplats och mobilapp som hjälper människor att hitta och granska fantastiska lokala företag, tjänster och platser - och få kontakt med andra Yelpers världen över.
Det kan bli lite galet på Yelp-kontoret, och det är vad de anställda gillar mest med den roliga atmosfären. När lag inte spelar personliga temalåtar och träffar gonger för att fira stängda erbjudanden, tävlar de i dagliga "Minute to Win it" -utmaningar, som Oreo äter tävlingar. Chefer håller saker och ting livligt - oavsett om det är bär björndräkter eller har veckopickniker i Safari-parken, åk med brandbil, matturer och sportutflykter. Är du nyfiken på att se dessa björndräkter? Ansök om en av Yelps öppna roller nu!
Se deras öppna jobb på Yelp12. AppNexus
Vårt kontor
AppNexus, ett Xandr-företag, möjliggör och optimerar realtidsförsäljning och inköp av digital reklam. Företagets kraftfulla beslutsplattform i realtid stöder kärnprodukter som gör det möjligt för utgivare att maximera avkastningen, samtidigt som marknadsförare och byråer utnyttjar data och maskininlärning för att leverera intelligenta och anpassade kampanjer.
AppNexians brinner för - och trivs i - en kultur för lärande och undervisning. Företagets anställda utmanar ständigt att förbättra sig, och de älskar att dela kunskap för att hjälpa dem att stärka omgivningen. Nikker du med huvudet och tänker: "Du har precis beskrivit mig!"? Ansök om en av företagets många öppna roller nu.
Se deras öppna jobb på AppNexus13. TAMKO
Vårt kontor
1944 började TAMKO skapa bältros i en liten ladugårdslada. Idag är företaget en av landets ledande tillverkare av bostads- och kommersiella byggnadsmaterial för tak och däck - med anläggningar över hela landet. TAMKO, som är ett familjedrivet företag från början, förbinder sig till fortsatt och jämn kvalitet, liksom långvariga kund- och leverantörsrelationer.
Läs mer om hur TAMKO erkänner bidrag från amerikanska veteraner.
TAMKO är ett företag som tror på ständiga förbättringar genom att ständigt förbättra sina människor. Anställda uppmuntras att söka efter möjligheter till fortbildning som passar dem personligen och professionellt samtidigt som de gynnar företaget som helhet. "TAMKO har hjälpt mig att upptäcka talanger som jag inte visste att jag hade, " säger Michele Damer, Corporate Strategic Pricing Analyst.
Se deras öppna jobb på TAMKO14. NextCapital
Vårt kontor
Sedan lanseringen 2014 har NextCapital behållit sin plats som en ledande leverantör av finansiella kontotjänster och investeringsportföljhanteringslösningar. NextCapital - det första företaget som bygger ett automatiserat 401K-finansieringssystem - placerar varje klients ekonomiska framtid i sina egna händer genom att dela personliga expertråd och mjukvarutjänster som är specialbyggda för att säkerställa tillfredsställande pensionsplaner och investeringar.
En sak du aldrig kommer att känna på NextCapital? Fastnat. Anställda har alltid en röst som hörs och en fot i dörren när det gäller avancerade karriärmöjligheter. Teammedlemmar som förstår företagets vision och mål kan ofta klättra upp stegen gradvis, och NextCapital arbetar hårt för att presentera anställda massor av chanser att utforska nya roller.
Se deras öppna jobb på NextCapital15. Philips Lighting
Vårt kontor
Philips Lighting har revolutionerat belysning i över 125 år, vilket ger elektriskt ljus till alla och leder vägen inom LED. Nu, som den globala ledaren inom belysning, utökar företaget sitt ledarskap till anslutna belysningssystem och Internet of Things. Belysning omdefinieras - idag handlar det om att ansluta, svara och transformera. Philips Lighting är i spetsen för denna innovationsvåg och utvecklar teknik och system som förändrar hur människor ser och upplever sin värld.
Kulturen på Philips Lighting är strukturerad kring idén om samarbete och support, vilket ger anställda möjlighet att påverka varje dag. En annan sak som Philips tror på? Se till att alla anställda har en tillräcklig balans mellan arbetsliv och liv. ”Min balans mellan arbetsliv och liv är den bästa den någonsin har varit i min karriär. Mina chefer hjälper mig att prioritera. De frågar mig om min familj. Det betyder något, och det driver mig ännu mer, förklarar Shaquinta Morgan, systemarkitektchef.
Se deras öppna jobb på Philips Lighting17. Förstärka
Vårt kontor
Amplifys program för engelskspråkig konst, matematik och naturvetenskap leder vägen i datadriven undervisning och sätter standarden för nästa generations läroplan. Amplify har tagit mobilbedömningar, instruktionsanalys och nitande, rigorös läroplan till tusentals skolor, och har stött mer än 300 000 lärare och 3 miljoner elever i alla 50 stater
Förutom att bara bygga tekniska verktyg för lärare att använda i klassrummet går Amplify-teammedlemmarna utöver för att också utbilda barn på sin egen tid. Anställda volontär för företagsinitierade program som Robotics Ed och Citizen Schools, där de lär ut tekniska verktyg som kodning eller stopp motion-animering till barn i staden. Och det är den exakta samhällsmedvetenheten som gör Amplify till en sådan speciell plats att arbeta.
Se deras öppna jobb på Amplify18. Mål
Vårt kontor
Målet är gästbesatt - de försöker göra välutformade produkter överkomliga - och det har förändrats lite sedan företaget grundades. Men Targets framgång är förankrad i dess vilja att förändra och ta till sig ny teknik. De överkomliga priserna är väl publicerade, men också anmärkningsvärda är Targts innovativa uppfyllingsalternativ som Orderupphämtning, Drive Up, Shipt Same Day Delivery Service och Restock.
Target är ett stort företag. Men många anställda uppger att det fortfarande lyckas känna som en startup. En etos av entusiasm och en tonvikt på att leverera högkvalitativt arbete genomsyrar målplatsen. Empowerment är en enorm del av ledningsstilen - så länge de gör bra arbete uppmuntras teammedlemmarna att arbeta på vilket sätt som helst som passar dem bäst.
Se deras öppna jobb på målet19. Hanna Andersson
Vårt kontor
Sedan grundandet 1983 har Hanna Andersson inspirerat familjer med sitt sortiment av barnkläder. Företaget engagerar kunder genom e-handel, kataloger och nästan 100 butiker. Generationer av familjer har förlitat sig på Hanna Anderssons kläder av hög kvalitet. Med en ökad närvaro på sociala medier och en ständigt växande detaljhandelsverksamhet kommer Hanna Andersson att fortsätta att ge glada familjer spänning.
Hanna Andersson är engagerad i glädjen för sina anställda och går så långt som att inrätta en "glad Hannas-kommitté" för företagskontoret, som sammansätter regelbundna happy hours och årliga evenemang för teamet. Utanför de saker som kommittén planerar, njuter de anställda även av gymnastikfaciliteter på plats, boxningskurser varje vecka, ett hundvänligt kontor och lunch från lokala matbilar.
Se deras öppna jobb på Hanna AnderssonTror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
