Om du frågade någon för bara några decennier sedan att förutsäga vad ett av de mest blomstrande karriärområdena skulle vara idag, är det troligt att ingen skulle ha sagt teknikindustrin.
Men vår värld förändras snabbt. Och säkerligen är teknikföretag nu några av de mest framgångsrika, framtidsinriktade och snabbast växande företagen i världen - vilket framgår av de 20 fantastiska arbetsplatserna vi har rundat upp här.
Som ett resultat av vårt ständigt föränderliga landskap gör dessa företag stora anställningar i sina tekniska avdelningar och därefter. Så om du är angelägen om att gå med i innovationsåldern har det aldrig varit en bättre tid att damma upp din CV, kolla in deras öppna positioner och förbereda dig för att fortsätta gå mot framtiden.
1. New York Life Technology
Vårt kontor
New York Life grundades 1845 och är det största ömsesidiga livförsäkringsbolaget i landet - och fortsätter att hålla fast vid sina ursprungliga värden om integritet, mänsklighet och ekonomisk styrka. Förutom att erbjuda livförsäkrings- och pensionstjänster i USA och Mexiko har företaget också specialiserat sig på investeringar, både inhemskt och internationellt.
Tänk inte på ett ömsesidigt livförsäkringsbolag som en del av teknikindustrin? Tänk om. I New York Life driver takten med ständigt utvecklande teknik företaget framåt - och företaget letar efter de ambitiösa teknikerna vars idéer kommer att hjälpa till att forma sin framtid. Det är en unik möjlighet att tillämpa massor av uppfinningsrikedom till en etablerad och långvarig branschledare.
Se deras öppna jobb på New York Life Technology2. Synaptics
Vårt kontor
Som namnet antyder grundades Synaptics, en portmanteau av synapse och elektronik, av forskare som är intresserade av att använda neurala nätverk i tekniska apparater. Synaptics har svängit till enheter med mänskliga gränssnitt med utvecklingen av den första pekplattan 1992 och omfattar nu över 1 600 patent, 1 700 anställda och ett marknadsvärde på 1, 7 miljarder dollar.
Med den ständigt växande marknaden för personlig elektronik har behovet av mänsklig gränssnittsteknik aldrig varit större, och detta behov kommer bara att växa när tekniken förbättras och fler marknader öppnas. Synaptics nuvarande ledare inom berörings- och autentiseringsteknologi är perfekt redo att överträffa konkurrensen i det högväxta landskapet med mänskligt gränssnittsteknologi.
Se deras öppna jobb på Synaptics3. The Washington Post
Vårt kontor
Grundat 1877, den 65 Pulitzer-prisbelönta posten är ett av världens mest storied media- och medieteknikföretag. Köptes av Amazon-grundaren Jeff Bezos 2013 och utsågs till det åttonde mest innovativa medieföretaget 2018 av Fast Company - och är fortfarande på listan idag - The Post har dykt upp och stört journalistikens era genom att positionera sig som teknikledare.
Om du tror att jobba i nyhetsbranschen är, ja, gamla nyheter, kommer The Washington Post att utmana allt du tror att du vet. Genom att kombinera journalistik i världsklass med den senaste tekniken definierar Posten framtiden för nyheter - ett koncept som håller de anställda motiverade. "Det finns denna skrämmande, kan-attityd och en vilja att experimentera och luta sig tungt in i framtiden för nya idéer, " säger Joey Marburger, produktdirektör.
Se deras öppna jobb på The Washington Post6. Symfoni
Vårt kontor
Symphony är den molnbaserade meddelanden och samarbetsplattformen som säkert förbinder marknader, organisationer och individer. Drivs av ett öppet och växande app-ekosystem, och skyddat med kundägda krypteringsnycklar, ökar Symphonys kommunikationsplattform arbetsflödesproduktivitet och samtidigt upprätthåller global regelverksamhet. Symphony eliminerar redan ineffektiva arbetsflöden för att öka produktiviteten i informationsdrivna företag.
”Symfoni är en sällsynt möjlighet att verkligen förändra hur en bransch fungerar. Under de två åren jag har varit här har jag bara blivit mer upphetsad över vår produkt och vårt team, säger företagets Visual Designer. Med massor av autonomi och frihet på kontoret är de anställda i Symphony stolta över att känna till varje bidrag är nyckeln till att nå det företagsomfattande målet att leverera säkra kommunikationsplattformar till den globala marknaden.
Se deras öppna jobb på Symphony7. Skift
Vårt kontor
Shift grundades av Silicon Valley-veteraner och utnyttjar teknik för att skapa förtroende och enkelhet på begagnadsmarknaden. Shift, som är en framgångsrik serie-B-start, närmar sig sina utmaningar med en teknik-första mentalitet och har skapat en omfattande, användarvänlig tjänst, online och offline, med en struktur som kan anpassa sig till skalan på en mängd olika marknader.
Shift grundades av Silicon Valley-veteraner och är på uppdrag att störa marknaden för begagnade bilar som vi känner till. Och att betoningen på att trycka på kuvertet och skaka upp saker gör att varje anställd är upphetsad att komma in på kontoret dag in och ut. "Vi vill bygga något som faktiskt kan förvandla branschen, " säger Minnie Ingersoll, COO och medgrundare.
Se deras öppna jobb vid skift9. HP
Vårt kontor
HP strävar efter att skapa teknik som gör livet bättre för alla, överallt. Genom tekniska erfarenheter som förvånar har HP ett arv att driva teknikens gränser för att leverera livsberikande, världsförändrade innovationer vid varje tur. Företaget anser att den ultimata drivkraften för framgången har varit och alltid kommer att vara kraften hos sina människor - HP anser att dess mångfaldiga, globala medarbetargemenskap är en av dess största styrkor och vad som verkligen skiljer det på marknaden.
Det är ingen som förnekar att HP är ett hushållsnamn. Men företaget är inte nöjd med att vila på sina lagrar och stellar rykte. Istället funderar HP ständigt på sätt att konstruera utrustning som är ännu bättre. "Varje dag försöker vi vara mer innovativa än dagen innan", förklarar Samim Riaz, marknadsanalys och operatörschef.
Se deras öppna jobb hos HP10. Thomson Reuters
Vårt kontor
Thomson Reuters är en pålitlig leverantör av viktiga nyheter, information och verktyg för de professionella som får världen att fungera. Kunder till Thomson Reuters arbetar på komplexa arenor som driver samhället framåt - skatter, lagar, efterlevnad, regering och media. I en störande digital tid hjälper de proffs att uppfinna sig själva igen.
"Det jag älskar med det här företaget är hur kreativt det är när det gäller att få kontakt med människor, och hur det investeras i att bli ett nyhetsutrymme för den nya tidsåldern, " säger Catherine Ngai, energimarknadsreporter. För att fortsätta ner den vägen, vet företaget att det behöver rätt team - varför Thomson Reuters för närvarande anställer för tjänster som sträcker sig från ingenjörer till kontorschefer.
Se deras öppna jobb hos Thomson Reuters11. 540
Vårt kontor
Vad händer om myndigheter levererade teknologilösningar med banbrytande funktioner som vädrade kunder? Det är frågan som 540.co har svarat sedan 2013 genom utveckling av full stack för federala kunder. Teamet av tekniska geeks och konsulter syftar till att injicera en Silicon Valley-mentalitet i försvarsdepartementet och utanför - utan att bli gammal på väg.
540 tar fram avancerade teknologilösningar till regeringskunder (tänk: Department of Defense) med sitt team av tekniska geeks (deras ord, inte våra!) Och konsulter. Grundare John O'Brien startade företaget så att regeringen skulle ha tillgång till nyheterna i startvärlden. Och vid 540 är det ingen brist på innovation. De har regelbundna hackatoner och månatliga problemlösande luncher för att hålla alla på tårna.
Se deras öppna jobb på 54012. Dealer-FX
Vårt kontor
Dealer-FX förvandlar hur miljontals konsumenter interagerar med bilmärken och detaljhandlare. Kundupplevelseplattformen använder avancerad dataanalys och mobilapplikationer för att leverera bekvämlighet, öppenhet och förtroende till konsumenterna - och ökad lönsamhet, bibehållande och varumärkeslojalitet till återförsäljare och globala biltillverkare, även känd som OEM-tillverkare av originalutrustning. Företagets ONE-plattform består av sju komponenter som ger den bästa tillgängliga återförsäljarupplevelsen.
När Dealer-FX behöver ett nytt verktyg för kontoret bygger de det. Till exempel använder alla en företagsomfattande Knowledge Tree-applikation, som tjänar till att få alla uppdaterade om de senaste produktinsikterna och utvecklingen. Företaget utnyttjar verktyget för att hjälpa till med kundutbildning och support och fortsätter att utveckla nya mjukvaruverktyg för att standardisera kärnverksamhetsfunktioner.
Se deras öppna jobb hos Dealer-FX14. ServiceTitan
Vårt kontor
Ara och Vahe startade ServiceTitan 2013 för att hjälpa sina familjer att hantera sina växande hemtjänstföretag. Grundarna ville hjälpa tusentals av sina kamrater i hushållsindustrin som traditionellt har undervärts av programvara. Idag är de ödmjuka att så många företag använder ServiceTitan för att öka intäkterna och förbättra effektiviteten.
Service Titan har nästan fördubblats i storlek under det senaste året och har haft en explosiv tillväxt. Alla i teamet är fast beslutna att upprätthålla den snabba takten - vilket bevisas av deras öppna roller för allt från utvecklare till ingenjörer. "Vi är på samma sätt som ett raketfartyg - vi rör oss på en miljon mil i timmen, men om du är redo att sätta igång arbetet och hålla på, kommer du att ha det bra, " säger Kathy Chang, Implementeringschef.
Se deras öppna jobb på ServiceTitan15. Uppgift
Vårt kontor
År 2008 grundades TaskUs av två affärspartners och gymnasiet för att göra företag mer effektivt. Företaget exploderade och har idag nästan 8000 anställda globalt som stöder outsourcade kundservice och backoffice-behov hos världens mest störande företag. Genom massiv tillväxt behåller TaskUs sin löjliga entreprenörsanda från högkvarteret i Santa Monica och kontor i San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Latinamerika och Filippinerna.
TaskUs gör mer än att fylla operationella luckor i världens bästa företag - det ansluter kunder som partner och affärsförespråkare för att främja transformationstillväxt utan äldre system och föråldrade processer. Denna framtidsinriktade strategi innebär också att företaget kontinuerligt ser ut att integrera AI och teknik i mixen.
Se deras öppna jobb vid TaskUs16. Asana
Vårt kontor
Asana är ett företag på uppdrag "att hjälpa mänskligheten att frodas genom att göra det möjligt för alla team att samarbeta utan ansträngning." Den snabbväxande appen gör det lätt för team att spåra deras arbete och projekt med större tydlighet och ansvarsskyldighet - och att vara mer effektiva. Asana är ett av Fast Company mest innovativa företag och ett av dess Topp-tio bästa appar från 2016. Det är också den främsta arbetsspårningsleverantören på Forbes invigningsfulla Cloud 100-lista, en av Entrepreneur Magazines bästa arbetsplatskulturer 2017, på Fortunes bästa Lista över arbetsplatser för kvinnor och en av Glassdoors tio bästa tio bästa arbetsplatserna för 2017.
Asana drivs av ett magert team av uppdragsorienterade individer som drivs av stora idéer. Experter inom mångsidiga områden omfattar det otroligt högkaliberta teamet helhjärtat konceptet med tillväxt bakom Asanas ambitioner. Anställda ser varje företags utmaning som en chans att bygga upp ett syfte tillsammans, bli bättre personligen och professionellt och förändra mänsklighetens potentiella kollektiva resultat. Prata om ett givande jobb!
Se deras öppna jobb på Asana17. Strategic Mobility Group
Vårt kontor
Strategic Mobility Group strävar efter att hålla kunder uppdaterade om den senaste tekniken genom att skapa exceptionellt innovativa mjukvarulösningar som maximerar en organisations totala driftseffektivitet. Företaget stöder kunder med alla uppgifter från platsundersökningar och utvärderingar till anpassade enhetskonfigurationer, iscensättning, utbildning, teknisk support och mycket mer.
Medan anställda njuter av allt från ett särskilt avslappningsrum till vanliga lyckliga tider där de kan fira senaste vinster, finns det en sak som teammedlemmarna uppskattar mest: Effekten av deras arbete. ”Vi förändrar liv med vår teknik, ” delar Michael Grudecki, vice vd för marknadsföring och inre försäljning.
Se deras öppna jobb på Strategic Mobility Group18. Workiva
Vårt kontor
Workiva levererar Wdesk, en ledande företagsmolnplattform för datasamarbete, rapportering och efterlevnad som används av tusentals organisationer världen över, inklusive över 75% av Fortune 500®. Företag i alla storlekar, statliga och lokala myndigheter och utbildningsinstitutioner använder Wdesk för att minska risken, förbättra produktiviteten och få förtroende för sina datadrivna beslut. Workiva har mer än 1 200 anställda med kontor i 17 städer.
För att fortsätta växa och utvecklas vet Workiva att det måste främja en kultur med nya idéer. För att göra det uppmuntrar företaget teammedlemmarna att ställa stora och små frågor. Dessutom investerar Workiva mycket i professionell utveckling. Från konferenser till utbildningar har anställda befogenhet att ta tag i tyglarna och växa sina talanger och karriärer.
Se deras öppna jobb på WorkivaTror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
