Du har hört talas om vanliga företagsförmåner: sjukvård, betalda lediga dagar, gratis kaffe och så vidare. Men hur är det med en gratis blank Apple-produkt, oändliga sömlösa krediter och resor till Vegas på en privat jet? Så mycket som dessa fördelar låter som om de hör hemma i ett alternativt universum, de erbjuds på företag runt om i världen - av vilka några kan vara närmare dig än du skulle tro.
Idag kan du kolla in en handfull arbetsplatser med verkligen fantastiska förmåner. Oavsett om du är en mat, en hälsomutter, en friluftsäventyrare eller en teknisk entusiast, kommer du säkert att hitta ett företag som är precis uppe i din gränd.
Den bästa delen? Alla 12 anställer dem nu.
1. myWebRoom
myWebRoom är en social plattform som gör det möjligt för användare att uttrycka och organisera allt de brinner för på ett vackert sätt. En av de bästa förmånerna i den växande starten är att personal inte är inlåsta i en 9 till 5 mentalitet. Eftersom alla kan anslutas var de än är, är myWebRooms teammedlemmar välkomna att arbeta hemifrån, eller var de än behöver, för att kunna producera sitt bästa arbete.
De njuter också av obegränsad semester, massor av teamutflykter och gratis måltider och åkattraktioner om de måste stanna på kontoret sent.
Se öppna jobb
2. Flickr
Vi är säkra på att du är bekant med Flickr, den främsta webbplatsen för hantering och delning av foton online. Som ett Yahoo-företag erbjuder Flickr sina anställda allt från en upp till $ 5 250 årlig utbildningsersättning för att hjälpa sina karriärer växa till tre gratis måltider varje dag. Inte imponerad än? Flickr-teamet har också varje vecka lyckliga timmar, en årlig sommarpicknick för familjer och en imponerande 8-16 veckors föräldraledighet, inklusive $ 500 för nya föräldrar att spendera på de saker de behöver för att ta hand om sina barn.
Se öppna jobb
3. Pläterad
Plates anställda delar en passion för att hjälpa människor att äta bättre genom veckovis matleverans - och de får många chanser att tillfredsställa sina egna sug efter mat också. Förutom att få en gratislåda varje vecka får Platers ansvaret för att smaka testa nya rätter innan de levereras till kundens dörrar. Andra än matförmånerna är Plated engagerade i att hjälpa de anställda att uppnå sina personliga och professionella mål. Företaget täcker ofta kostnaderna för skicklighetsbyggande klasser och workshops och erbjuder obegränsad semester så att personal kan koppla av och ladda.
Se öppna jobb
4. Pocket Gems
Hos Pocket Gems är de anställda inte bara engagerade i att göra engagerande och interaktiva spel som har laddats ner över 100 miljoner gånger - de är också engagerade i att göra kontoret till en fantastisk miljö. För att involvera alla i detta arbete ger företaget varje medlem 100 $ för att göra kontoret mer spännande för alla. Anställda samlar ofta in sina medel för stora biljettartiklar som ett ping-pongbord och en fat, och tar äganderätt till att skapa ett inspirerande arbetsområde som alla vill vara i.
Se öppna jobb
5. RepEquity
Kvartalsutflykter och interna teamlunchar är inte de enda förmånerna på RepEquity (även om de verkligen är fantastiska). Medan teamet på RepEquity lägger ner sin arbetstid på att utveckla högpresterande digitala verktyg och tjänster för att hjälpa varumärken att förbättra sin online-närvaro och räckvidd, spenderar den sin speltid på företagssponserade båtturer, basketspel och massor av bowling efter arbete sessioner.
Se öppna jobb
6. Ogilvy
Med kunder som Sears, American Express och IBM är Ogilvy ett av världens största marknadskommunikationsnätverk. Det är känt för att ta sina varumärkesreklamprojekt till nästa nivå - och dess kontorsförmåner. Huvudkontoret i New York har ett gym på plats som erbjuder klasser som lärs ut av företagets certifierade tränare och näringsläkare, och platserna i San Francisco och Los Angeles erbjuder doggy dagvård så att du kan ta din bästa vän att arbeta när som helst. Anställda tycker också om massor av undervisningar - kan du säga företagets dodgeball liga?
Se öppna jobb
7. Yext
När Yext anställda inte hjälper företag att hantera och utöka sin digitala närvaro i onlinekartor, kataloger och applikationer hittar de ofta beställning av gratis mat som tillhandahålls av företagets Seamless-konto. Yext-teamet får en daglig ersättning för både lunch och middag, och de samlar ofta sina sömlösa pengar för att beställa kontorsmåltider. Och förmåner stannar inte där: Personal njuter också av en kegerator på plats, karaokemaskin och ett spelfylldt "roligt rum."
Se öppna jobb
8. ThoughtWorks
ThoughtWorkers letar alltid efter möjligheter att lära sig och dela idéer utöver deras dagliga ansvar att tillhandahålla revolutionerande teknik, konsultation och leverans av mjukvara till globala kunder. Företagets veckovisa "Hardware Hacklab" gör det möjligt för ThoughtWorkers att göra just det. Den här dagen öppnar kontor sina dörrar för entusiaster som tar in de senaste hårdvarugodsarna, och anställda har tillgång till allt från Oculus Rift (ett virtual reality-headset för 3D-spel) till 3D-skrivare.
Se öppna jobb
9. Stack Exchange
Stack Exchange-anställda firas regelbundet för sitt hårda arbete med att bygga expertfrågor och svara samhällen för informationssökande online. Men de firas speciellt på födelsedagarna med företagets tradition ”födelsedagaskar”. I behandlingen ingår en personlig måltid och en festpaket fylld med speciella godbitar tillagade av kontorschefs. Och oroa dig inte för den där maten koma efter måltid: Du kan slå dig samman i ett av kontorets många tupplurar, där de anställda är fria att fånga några zzz när som helst de vill.
Se öppna jobb
10. Axial
Axials plattform lanserades med uppdrag att ansluta företagare med experter på finansiella rådgivare och pålitliga kapitalinvesterare för att växa, finansiera och sälja företag. Medan varje teammedlem spelar en kritisk roll, vill Axial inte att anställda ska begränsas av sina arbetsbeskrivningar. Därför erbjuder företaget anställda stipendier att spendera på alla utbildningskurser av intresse, interna verkstäder ledda av branschexperter och ingenjörsundervisade utvecklarkurser.
Åh, och aktieoptioner, säsongens fester, tillagade luncher och obegränsad semester också.
Se öppna jobb
11. Hypertherm
Hypertherm designer och tillverkar avancerade skärsystem, förbrukningsvaror, tillbehör och högteknologiska industriella mjukvarulösningar som används i olika branscher runt om i världen. Som ett 100% medarbetarägt företag är Hypertherm unikt med sina vinstdelningsbonusar och en icke-permitteringspolicy. Företaget värderar en helhetssyn på medarbetares engagemang. Och eftersom det tror att anställdas hälsa och lycka går hand i hand, är Hypertherm värd för ett medicinskt center och ett hälsoprogram för alla medarbetare.
Se öppna jobb
12. Skout
Skout är en global social plattform för att ansluta nya människor baserat på deras geo-plats. Sedan företaget grundades 2007 har Skout underlättat mer än 500 miljoner anslutningar över hela världen och bor i 180 länder. Företaget är värd för flera lyckliga timmar varje år - vilket gör det möjligt för anställda att bjuda in vänner att vara med på festligheterna - såväl som utflykter till basebollspel och organiserade roliga stadsnära scavengerjakter för hela laget. Och bäst av allt? Skouts nyanställningar får glänsande nya Apple-produkter den första dagen.
Se öppna jobb
Vill du se hur ditt företag kan visas på en lista som den här? E-post [email protected].
