Tro det eller inte, kontoret behöver inte en plats som bränsle din stress. Massor av företag - dessa 10 till att börja med - erbjuder fantastiska förmåner för att verkligen motivera dig att vara lycklig och frisk medan du arbetar. Ja, du hörde det rätt.
När de inte har otroliga teambuilding-aktiviteter eller tar en paus i parken eller gymmet, anställer de nya anställda. Så applicera snabbt!
1. VMware
Denna ledare inom molninfrastruktur, affärsmobilitet och virtualiseringsprogramvara är så bra på att ta hand om sina anställda att det har fått erkännande för det åt vänster och höger. Det har utsetts till ett Fortune 100 Bästa företag att arbeta för, har listats upp som en verkligt cykelvänlig arbetsplats av The League of American Bicyclists, och har erkänts två år i rad av American Heart Association som en "Fit-Friendly Worksite .”
Varför alla utmärkelser? Det kan ha något att göra med det fantastiska gymmet som är öppet dygnet runt. Eller kanske de olika träningskurser som erbjuds hela dagen, så att anställda är fria att ta en dansklass eller ta en snurr mellan möten. Eller det kan ha att göra med företagets stora hälsoprogram, som "Amazing Race", där mer än 2 000 anställda på sina globala webbplatser tjänar "miles" genom att delta i fitnessaktiviteter för att genomföra en virtuell resa runt om i världen.
Oavsett anledning, är det tydligt att VMware främjar ett samhälle som inte bara fungerar tillsammans, men som också förblir friska tillsammans.
Se öppna jobb
2. Svar Mine
Genom att förlita sig på data arbetar Response Mine för att få sina kunder höga kundförvärv och lagringsgrader och i slutändan öka sina intäkter. Men det är säkert att säga att det här företaget vet lika mycket om att hålla anställda runt som det gör om att hålla kunderna runt.
”Vi uppskattar att anställda har liv utanför kontoret, ” säger rekryteringskoordinator Amanda Benton.
Förutom att delta i ett 5K-företag i sommar, är företaget värd för en åtta veckors pedometerutmaning för att få hela företaget motiverat. Längs vägen kan de anställda dra nytta av hälsosamma tilltugg och enstaka ”Arbeta i parkdagarna” (Wi-Fi och kontorshundarna är uppenbarligen inkluderade).
Se öppna jobb
3. Cloudera
Alla anställda på Cloudera arbetar tillsammans för att leverera mjukvarulösningar som hjälper användare över hela världen att svara på stora frågor, fatta klyftfria beslut och hitta kvalitetslösningar med big data. Mer specifikt har hela företaget ett mål att ställa större frågor till sina kunder.
Men med större frågor kommer hårdare arbete - och ännu mer behov av några sätt att gå bort från skrivbordet och blåsa av ånga.
Det är därför Cloudera erbjuder allt från hälsomässor till yogakurser och till och med en "Silicon Valley Sports League" som förenar laget tillsammans med andra lokala startups för hälsosamma volleybollspel, flaggfotboll, softball, basket och fotboll - främjar ett samhälle inte bara inom företaget, utan bland närliggande teknikföretag.
Se öppna jobb
4. Black Mountain Systems
Att vara lycklig och frisk betyder naturligtvis inte alltid att träna på jobbet - ibland betyder det att du har flexibilitet att lämna kontoret när du behöver ta hand om dig själv.
Hos Black Mountain Systems, ett informationsteknologiföretag som förändrar hur finansbranschen hanterar sina uppgifter, får teammedlemmarna göra sina egna scheman för att bäst passa deras välbefinnande. Så om anställda måste lämna tidigare för att pendla hemma, göra en läkartid eller bara arbeta på distans - har de ledningens välsignelse att göra det.
När de är på kontoret står de anställda fritt att få sitt arbete gjort vad de behöver - vare sig det vid ett stående skrivbord eller sitter på en yogakula. Och för en extra hälsouppsving, en gång per år tar företaget hela teamet på en fyra dagars reträtt till en exotisk destination (förra året var Mexiko!) För lite kul, teambinding och - naturligtvis - mega avkoppling.
Se öppna jobb
5. LivePerson
Som global ledare inom digitalt engagemang tillåter teamet på LivePerson sina kunder att tillhandahålla interaktiva kundupplevelser genom innovativ teknologi.
Även om arbetet är hårt, förblir anställda glada och relativt stressfria på grund av den avslappnade atmosfären runt kontoret. Saker som hängmattor, leksaker och smaskiga snacks runt kontoret hjälper definitivt med det, men det kommer verkligen från den avslappnade gruppen människor (och kanske viktigare, avslappnad ledning) som arbetar på LivePerson.
"Det värsta med din dag är att vakna upp … när du väl är på kontoret kan du känna den avslappnade atmosfären, " säger Breena Murray, företagskontonchef.
Se öppna jobb
6. HBO
Med mer än 45 miljoner prenumeranter har HBO blivit ett rekordföretag inom kabel-tv-industrin. Så det är ingen överraskning att det erbjuder en otrolig arbetsyta för sitt team.
Med ett gym och cafeteria på plats exklusivt tillgängligt för sina anställda kan teammedlemmarna växa professionellt och personligen på kontoret.
"Balans mellan arbetsliv och liv är en stor differentiering hos HBO, " säger SVP för programplaneringsoperationer och analys Nate Rackiewicz. "Företaget investerar verkligen i sina människor och i den holistiska utvecklingen av dess folk."
Se öppna jobb
7. Livefyre
Livefyre har ett uppdrag att få människor att prata och ansluta över hela världen genom att använda appar i realtid för att driva konversationer i och utanför kontoret. Som ett team som handlar om att bygga samhällen är det inte förvånande att det finns en ganska social kultur på kontoret också.
"Vi gillar alla att vara sociala, vi gillar alla att komma överens, vi gillar alla att påverka förändringar positivt - och vi gillar att vara en del av det, " förklarar Gene Hallman, en äldre programvaruingenjör som också är kapten på kontoret kickbolllag och stolt bärare av sina berömda “gnistrande byxor” på speldagar.
Anställda förblir också friska medan de bygger starkare relationer genom att delta i yogatimmar på taket, komplett med en mördarevy över San Francisco.
Se öppna jobb
8. MuleSoft
Med ett uppdrag att ansluta världens data och enheter i en enkel och flexibel integration är det ingen hemlighet att anställda på MuleSoft också kan ha en balans mellan välbefinnande på kontoret.
MuleSoft tillhandahåller alla typer av förmåner som hjälper sitt team att uppnå denna balans: veckovyoga, matlagade luncher, rabatterade gymmedlemskap och till och med ett företagsomfattande "Fit February" där de anställda får alla slags workshops och klasser runt wellness och tävlar om imponerande priser baserade på aktivitet.
Och när du behöver en paus från att vara frisk, gå bara till de veckolika våfflorna på onsdagarna för en behandling med dina kollegor.
Se öppna jobb
9. Gap Inc.
Medan detta globala modemärke erbjuder hälsoprogram till anställda i alla sina fem välkända varumärken, skryter de anställda på fitnessmärket Athleta särskilt dessa fördelar och strävar efter att vara lyckligare, friskare människor som verkligen engagerar sig i fitnessgemenskapen.
Adrienne Hardy, General Manager för Athletas Flatiron-läge, delar att hon alltid lever märket genom att gå på lokala fitnessklasser i sina favorit Athleta-produkter och dela allt hon vet om varumärket hon tror på med andra klasskamrater och modevänar.
Se öppna jobb
10. New York Foundling
New York Foundling arbetar för att återuppbygga liv och stödja familjer i staden i nästan 150 år och arbetar för att stärka samhället. Det är inte enkelt arbete, och The Foundling förstår att den måste ta hand om sina anställda om den vill att de ska kunna ta hand om andra.
"Alla på The Foundling är mycket stödjande för att ta semesterdagar och ledig tid för att undvika utbrändhet, " förklarar Mara Osher, seniorrådgivare, evidensbaserade program.
Dessutom stöder företaget anställdas wellness genom att hjälpa till med medlemskap i gym och till och med till program som Weight Watchers.
Se öppna jobb
Vill du se hur ditt företag kan visas på en lista som den här? E-post [email protected].
