Din CV bör (förhoppningsvis) spräcka med fängslande detaljer om din arbetshistoria, stoltaste prestationer, kompetensområden och utbildningsbakgrund. Helst kommer innehållet att vara så övertygande att en anställningschef skulle hoppa på möjligheten att lägga till dig i deras team. Låter tillräckligt enkelt, eller hur? Om bara.
Praktiskt taget varje arbetssökande kämpar med vad de borde behålla eller klippa, och året de tog examen är inget undantag. Att ha en examen är en stor sak - du arbetade hårt för den saken! Men medan integrering av detaljer om din utbildning i din CV eller LinkedIn-profil är en bra idé, kan dela för mycket information potentiellt skada dina chanser att bli anställda.
I bästa fall kan det hända att du håller ditt examensdatum för länge så att du verkar vara lite i kontakt. I värsta fall kan du bli diskriminerad för din ålder.
I själva verket finns det ingen regel som säger att du måste inkludera det år du tjänade examen alls, men det längsta du vill behålla den informationen är cirka 10 till 15 år, toppar. I likhet med din arbetshistoria kommer allt som hände för mer än ett decennium sedan förmodligen inte vara mycket relevant för det du kan idag.
Om det är dags att dra datumet kommer du fortfarande att ta med vilken typ av examen du tjänade, ämnet / ämnena du studerade och naturligtvis skolan du gick på. Fortfarande skulle det vara klokt att flytta detta avsnitt mot botten, eftersom rekryterare kommer att vara mycket mer intresserade av din senaste arbetshistoria än någonting annat.
Även om detta är en bästa praxis som gäller för de flesta, finns det alltid undantag - särskilt om du vill verka mer erfaren än vad din arbetshistoria eller utseende antyder. Verkligheten är att ålderdiskriminering inte bara är reserverad för erfarna yrkesverksamma; Det händer också nybörjare.
Om du till exempel har avslutat skolan men har lite anständigt arbete att tala om, kan det att hjälpa dig att se mindre grönt vara att ta bort ditt examen datum.
Omvänt, om du råkar se mycket yngre ut än vad din arbetshistoria antyder, kanske du vill lämna ditt examensdatum för att hjälpa dig att fastställa hela prestationens bredd - särskilt om du riktar dig till ledande roller.
Tänk på din upplevelse som krymper i en bakspegel när du går framåt i din karriär - ju nyare, desto fler detaljer vill du inkludera. Det mindre nyligen genomförda arbetet tar helt enkelt mindre plats med tiden och kan i slutändan försvinna ur synen.
Är ditt CV klart att visa för att anlita chefen NU?
Grymt bra! Nu bör du se vem som anställer så att du kan skicka det runt.
och gå!
