Du arbetade hårt för att göra ditt CV mer perfekt - och du mår riktigt bra med det. Så naturligtvis skulle nästa steg vara att hoppa online, kopiera och klistra in allt det utmärkta innehållet i din LinkedIn, kalla det din "LinkedIn-CV" och dela det med världen?
Nej. Inte ens en liten bit.
Din sida kan erbjuda samma kategorier som ett CV; men om din profil läser exakt samma, anser du detta som ett ingripande för hur du använder plattformen till din fördel. Roligt faktum: Webbplatsen är ett fylligt personligt märkesfordon med sin egen uppsättning regler.
Det här är din chans att berätta din karriärhistoria på ett intressant sätt, och jag vill inte att du går miste om det. Så här är fyra viktiga skillnader som du bör förstå innan du ens tänker på att trycka på copy-paste.
1. Det borde berätta en större historia
Information. Sammanhang. Livliga bilder.
Din LinkedIn-profil är en plats för all den extra färg som du klipper ut från ditt CV för att göra det till en sida. Men jag talar inte bara om att inkludera portföljobjekt, projekt, fler färdigheter och så vidare (även om det är fantastiska saker att ta med).
Låt oss ta till exempel ditt avsnitt om professionella erfarenheter. Du har möjlighet att ge backstory om intressanta vändningar som inte kan förklaras på din CV. Så istället för att hålla fast vid kulor, dela lite om ditt arbete: Här är en ögonblicksbild sida vid sida:
Återuppta
Det andra alternativet är mycket mer fängslande, och även om det inte finns någon plats för det på ett CV, är det helt lämpligt för LinkedIn. Kom ihåg att det ena förbehållet till denna metod är att du alltid bör tänka två gånger på detaljerna du delar. Känslig eller intern företagsinformation, såväl som alltför personliga uppgifter, bör aldrig göra det. (Här är ett trick: Om du skulle dela något för att få ut ett intervjusvar, gå till det. Om du skulle hålla kvar, låt det vara ute.)
2. Det bör inte skräddarsys
Det är tidskrävande, men du har accepterat att varje gång du ansöker om en roll måste du skräddarsy ditt CV med ett visst företag, position eller person i åtanke. Så du har flera som är hårt finslipade. Och även om det är ovärderligt när du skickar in ansökningar, är det en tid och en typ av sak, och att vara för fininställd på LinkedIn betyder att du faktiskt kommer att missa möjligheterna.
Bör du ta hänsyn till det allmänna sammansättningen av ditt nätverk när du använder din profil?
Japp.
Är det viktigt att märka dig själv som en tankeledare inom ett valt område?
Absolut.
Bör inte en aktiv jobbjägare utforma sin profil med en annan publik i åtanke än någon som inte ser eller söker inkognito?
Det kan du ge dig på!
Men att utnyttja din profil med bara de personer eller ämnen i åtanke kommer att begränsa dig.
Ditt nätverk stagnerar. Genom att slå på samma gamla "I-work-in-management" -trumma 24/7 riskerar du att inte ens ses för något annat.
Din profil bör innehålla några publik-behagliga artiklar som tilltalar en bredare publik. Dessa kan vara så enkla som att regelbundet publicera uppdateringar som delar favorit-TED-samtal och artiklar, eller så involverade som att författa en Pulse-artikel om dina favorit-Google Chrome-hack.
Genom att balansera meddelanden om din ämneskompetens med dessa mer allmänna artiklar, tillåter du utomstående att relatera till dig som person (och se hur mångfaldig din kompetensuppsättning är).
3. Det bör inkludera säkerhetskopiering
På din CV tas information mer eller mindre till nominellt värde tills det är dags för din intervju. Men när du gör uttalanden om dina talanger eller din arbetsstil på LinkedIn har du fördelen att stödja dina påståenden.
Du kan säga "Jag går alltid den extra milen" i din sammanfattning, men en bländande rekommendation från en tidigare chef bevisar det. Eller istället för att bara ta med det du älskar att skriva, håll din profilens publikationsavdelning uppdaterad med nya artiklar. Är du en expert på Salesforce? Få färdighetsuppsatser för att återspegla det.
Detta är en klassisk show-don-tell-situation. Använd alla tillgängliga klockor och visselpipor för att säkerhetskopiera vad du påstår att du kan göra.
4. Det borde inte vara för formellt
Robot tredje person återuppta språket kommer inte att klippa det här. En sammanfattning som läser som en bio på baksidan av en bok är en som ingen läser. För istället utkast till det genom att skriva på det sätt du talar.
Använd en konversationssignal och peppar i detaljer om ditt arbete som humaniserar dig. Prata inte bara om vad du gör; prata om varför du älskar att göra det. Istället för att fokusera på antalet års erfarenhet du har i XYZ-branschen, förklara hur du började där. Väva i bitar om vilka typer av team du har haft om att arbeta med, din personliga filosofi eller vilka typer av projekt som inspirerar dig mest. Så här kan det se ut:
När du tror att den är redo att gå, skicka den till en vän och fråga om det låter som du och om det gör ett bra jobb att uttrycka din passion för ditt arbete.
Det är förståeligt att folk skulle förvirra LinkedIn och deras CV. När allt kommer omkring är de båda platser att diskutera dina professionella prestationer. Men genom att förstå skillnaderna och ta dig tid att köpa din profil har du en hjälpsam, kompletterande sida där du kan rikta kontakter för att lära dig mer om dig.
