Att anställa rätt anställda till ditt team är aldrig en enkel prestation, men under de senaste åren har anställningspelet förändrats fullständigt. Anställda är ofta mer intresserade av företagets kultur än deras lön. Människor letar efter jobb som lockar dem och team som är lika glada som de är. Och sociala medier har vänt processen att anställa kandidater på huvudet.
Om du är lite osäker på hur du får rätt kandidater för ditt team i denna modiga nya värld av anställningar, kolla in videon nedan. Musens VD och medgrundare, Kathryn Minshew, går igenom några viktiga lektioner för att locka, intervjua och behålla stora anställningar.
Och medan presentationen ursprungligen inriktades på deltagare på unSEXY-konferensen - företag i "mindre spännande" branscher - är rådgivningen värdefull för alla som vill sammansätta ett fantastiskt team.
