Vi talar om att inkludera personlighet i ditt följebrev hela tiden - och fördelarna med att göra det. Det gör att du sticker ut mot hundratals kvalificerade kandidater. Det visar att du passar bra för företaget. Det bevisar att du är mer än bara en lista med prestationer på ett papper.
Men för att vara ärlig är det svårt att veta hur det ser ut i handling.
Så när jag stötte på följande följebrev av Sarah Levy - skriven ur hennes hund, Cooper - som ledde henne till att bli kommunikationschef på The Farmer's Dog, visste jag att jag var tvungen att dela den.
Täckebrevet
Vid första anblicken kunde jag omedelbart peka på alla sätt hon gjorde sig själv sticker ut. Hennes inledande uttalande fångar din uppmärksamhet. Rösten överensstämmer med företaget hon ansöker om (ett hundmatföretag) och kommer över som äkta, ivriga och erfarna. Och det är inte så distraherande eftersom det fortfarande täcker hennes prestationer på ett sätt som får henne att se ut som en passform.
Jag bestämde mig för att sitta ner med Levy, som nu är två år i och har övergått till en kommunikationsroll (hennes ideala jobb), för att lära sig mer om hur hon kom på idén - och i slutändan hur den gick ut.
När jag kom ut från college visste jag verkligen inte vad jag ville göra. Medan jag tog mig tid att ta reda på det, gjorde jag mycket frilansskrivning, och efter ett par år av detta hade jag ett samtal med min pappa om hur jag ville hitta något jag brinner för. Han gav mig riktigt bra råd och sa till mig, 'Du tänker mycket på vad du ska lägga på din CV. Men vad gillar du faktiskt att göra och hur gillar du att spendera din tid? '
Levy insåg att hon älskade mat och älskade hundar, så "Jag bokstavligen googlade" hälsa ", " mat "och" hundar "och Google spottade tillbaka hälsosam hundmat - och The Farmer's Dog kom upp, " sa hon till mig.
Företaget var i deras frörunda vid den tiden, och, fascinerad av deras varumärke, beslutade Levy att skicka in ett täckningsbrev:
Jag visste verkligen inte att det skulle tas emot bra - jag tänkte på det sättet att jag inte hade något att förlora. Om de inte gillade det skulle jag inte höra tillbaka. Den andra sidan av det var om de gillar det kan det vara den typ av företag där jag skulle vilja arbeta.
Det visar sig att grundarna älskade hennes brev, bad henne ta kaffe och erbjöd rollen som deras första anställning.
När jag frågade henne vad som gick genom hennes huvud när hon satte sig för att skriva detta brev, berättade hon för mig att upplevelsen lärde henne hur hon skulle vara mindre ödmjuk:
Jag minns att jag satt mig ner och kände mig befriad eftersom jag inte skrev det om mig själv och det var inte i första person. Det elementet gav mig lite utrymme att skryta om mig själv och mina prestationer. Vid den tidpunkten var det en övning om att skriva om mig själv ur perspektivet av min bästa vän som verkligen älskade mig, och jag kunde prata om vad jag ville att de skulle veta om mig.
I slutändan handlar det om att vara dig själv, säger Levy. ”Jag föll verkligen i fällan att skapa en miljon olika mallar för omslagsbrev och jag var aldrig äkta. Det här är det första brevet som jag skrev som var helt mig och som visar denna sårbara sida av hur besatt jag är med min hund. ”
Med detta betonar Levy att du sitter i förarsätet i din karriär. Även om företag kan utvärdera dig, utvärderar du också dem. Och genom att visa vem du är gör du det så mycket lättare för dig själv att vara i par med ett företag som verkligen respekterar och uppskattar dig för dig .
Så nästa gång du frestas att skriva bara ditt genomsnittliga täckningsbrev bör du överväga att ta mer risk (den här artikeln kan hjälpa dig att komma dit). Dina ord kan falla i händerna på någon som inte kan låta bli att anställa dig.
