"Jag är bara en 20-årig kille och har redan kunnat arbeta med de bästa och ljusaste sinnen inom finans - jag tror inte att jag kunde få det någon annanstans, " säger Matt Slipper -änd programvaruingenjör för Symphony.
Det är utan tvekan att arbeta för Symphony är en otrolig möjlighet. Företaget erbjuder säkra messenger- och arbetsflödesplattformar för reglerade företag runt om i världen - och under förändring förändrar hur människor kommunicerar.
Anställda får mycket självständighet. Varje teammedlem uppmuntras att ta ägande av projekt, oavsett vilken avdelning han eller hon är i. Sashi Dias Valtz, chef för affärsutveckling i Amerika, säger: ”Vi har en helt entreprenörsmiljö där alla får möjlighet att uttrycka sin visioner och ta ägande av deras vertikaler. ”
Detta tillåter inte bara gruppmedlemmar att investera själva i projekt de brinner för, de får också utöka sina roller snabbare än de kunde på ett traditionellt företag. "Mängden tro som Symphony har lagt in mig får mig att känna att det här är en plats där jag kan växa till det jag vill bli, " förklarar produktchef Thibaud Duprat.
Symphony har flera vägledande värden. Vissa, som "Push Boundaries" och "Technology Should Be Simple, " talar till företagets uppdrag att göra teknik som är både innovativ och användarvänlig. Andra, som "Trust Is Everything" och "Diversity Makes for a Richer Experience", visar hur mycket Symphony värderar individualitet och en samverkande företagskultur.
Låter som platsen för dig? Kolla in Symphony's kontor och gå sedan ditt nästa jobb.
