Panda Restaurant Group är världsledande inom asiatiska matupplevelser och moderbolaget till Panda Inn, Panda Express och Hibachi-San. Med mer än 1 900 platser globalt och mer än 27 000 associerade företag är det familjeägda och drivna företaget världens största kinesiska restaurangkedja.
Målet med detta företag är inte bara att fortsätta växa sig större och större, utan att påverka så många människor som möjligt också Panda-anställda. ”Det handlar inte bara om att samla butiker. Vad det handlar om är att röra vid människors liv, berättar Bryan Lim, VD för informationssystem. ”Alla de människor som arbetar i våra butiker, deras liv är bättre. Jag har pratat med så många människor som på grund av Panda har lagt sitt första barn på college. På grund av Panda har de köpt sitt första hus. På grund av Panda har de uppnått ett mål som de ville göra. ”
Panda Restaurant Group är engagerad i att vara ledande inom folkutveckling och ger tillväxtmöjligheter för medarbetare på alla nivåer, både professionellt och personligt. Chefer vill att deras teammedlemmar ska utvecklas och växa, så de utövar alltid en öppen och flexibel ledningsstil som anpassar sig till var och en. ”Pandakulturen är mycket unik. Hur jag ser det, och hur företaget ser det, om du behandlar ditt folk rätt, och du ger dem möjlighet att växa och ta ägande av vad de gör, så kommer resten lätt, säger Victoria Mariscal, en VD.
En del av att behandla människor rätt inkluderar att behandla varje individ som familj och tillhandahålla stora förmåner och sociala evenemang, till exempel ett gym på plats, gruppkonditionskurser och atletiska evenemang. Åh, och anställda blir aldrig hungriga, eftersom de alla också får en stor rabatt på det läckra köket. Och Panda bryr sig om alla människor, inte bara dess personal. Företaget har en egen filantropisk arm, kallad Panda Cares, genom vilken medarbetare kan donera tid och resurser och delta i välgörenhetsevenemang som Dragon Boat Races.
"Jag är den mest glada över att Panda kan påverka andra människors liv", gör sina egna medarbetares liv bättre och verkligen gör skillnad i den här världen, ”säger Lim. Om du har en kan-gör attityd och vill få så många människor att le som möjligt, kan Panda vara platsen för dig.
